人员工资合同标准文本

人员工资合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

签订日期：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成甲方分配的任务。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

三、工资待遇

3.1乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

3.2基本工资：__________元/月。

3.3岗位工资：__________元/月。

3.4绩效工资：根据乙方的工作表现及公司绩效考核结果确定。

3.5加班费：按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定支付。

四、社会保险与福利

4.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

4.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假：__________天/年；

（2）节假日福利：__________；

（3）其他福利：__________。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

六、解除与终止劳动合同

6.1甲方在以下情况下，可单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.2乙方在以下情况下，可单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方绩效考核制度

3.甲方社会保险缴纳证明

4.乙方身份证复印件

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

签订日期：____________________

第三方主体名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方同意加入甲方工作，同时第三方主体作为甲方的人力资源服务提供方，为甲方提供人力资源管理和相关服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

1.2乙方的工作内容、工作要求及工作成果均应符合甲方生产经营的需要。

1.3第三方主体负责乙方的招聘、培训、薪酬福利、社会保险等人力资源管理工作。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

2.3第三方主体负责安排乙方的休息休假事宜。

三、工资待遇

3.1乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

3.2基本工资：__________元/月，由第三方主体根据甲方要求支付。

3.3岗位工资：__________元/月，由第三方主体根据甲方要求支付。

3.4绩效工资：根据乙方的工作表现及甲方绩效考核结果确定，由第三方主体根据甲方要求支付。

3.5加班费：按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定支付，由第三方主体根据甲方要求支付。

四、第三方主体责任与权利

4.1第三方主体负责乙方的招聘、培训、薪酬福利、社会保险等人力资源管理工作，确保乙方权益得到保障。

4.2第三方主体有权根据甲方要求调整乙方的工资待遇、工作内容等。

4.3第三方主体有权对乙方进行绩效考核，并将考核结果报甲方。

五、甲方权益与责任

5.1甲方有权要求第三方主体按照国家法律法规和本合同约定，履行乙方的人力资源管理职责。

5.2甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并有权要求第三方主体对乙方进行培训和考核。

5.3甲方有权要求第三方主体提供乙方的薪酬福利、社会保险等相关证明。

5.4甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作内容、岗位等。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2第三方主体违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求第三方主体承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方绩效考核制度

3.乙方岗位说明书

4.第三方主体人力资源管理制度

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方的人力资源管理成本，提高人力资源管理水平。

2.优化甲方的人力资源配置，提高生产效率。

3.保障乙方权益，维护劳动关系和谐稳定。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方生产经营目标的实现，提高企业竞争力。

2.规范人力资源管理，降低用工风险。

3.提升企业形象，增强市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

签订日期：____________________

第三方主体名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方具备特定的专业技能，甲方希望通过第三方主体的专业服务，为乙方提供就业机会，同时保障乙方的权益。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意接受甲方的工作邀请，在甲方处从事__________岗位的工作。

1.2乙方的工作内容、工作要求及工作成果均应符合乙方专业技能和职业规划。

1.3第三方主体负责乙方的就业服务，包括岗位匹配、合同签订、薪酬福利管理等。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

2.3第三方主体负责安排乙方的休息休假事宜，并确保乙方享受法定假期。

三、工资待遇

3.1乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

3.2基本工资：__________元/月，由第三方主体根据乙方的专业技能和市场需求支付。

3.3绩效工资：根据乙方的绩效考核结果确定，由第三方主体根据乙方的贡献支付。

3.4奖金：根据乙方的工作表现和项目成果支付，由第三方主体根据甲方的规定执行。

四、第三方主体责任与权利

4.1第三方主体负责乙方的就业服务，确保乙方的就业权益得到保障。

4.2第三方主体有权根据市场需求和乙方的专业技能，调整乙方的薪酬待遇和工作内容。

4.3第三方主体有权对乙方的工作表现进行考核，并将考核结果反馈给甲方。

五、乙方权益与责任

5.1乙方有权要求甲方和第三方主体按照国家法律法规和本合同约定，履行相关职责。

5.2乙方有权拒绝甲方或第三方主体不合理的工作安排和薪酬调整。

5.3乙方有权要求甲方和第三方主体提供良好的工作环境和发展机会。

六、甲方责任与义务

6.1甲方应确保乙方的工作内容与乙方专业技能和职业规划相符。

6.2甲方应配合第三方主体，为乙方提供必要的工作条件和支持。

6.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权和隐私权。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行协商解决。

附件：