带薪实习协议样本

带薪实习协议样本编号：__________

甲方（实习单位）名称：____________________

地址：____________________

乙方（实习生）姓名：____________________

地址：____________________

鉴于甲方为培养专业人才，提高实习生就业竞争力，乙方希望获得实际工作经验，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及背景

本协议旨在明确甲方与乙方在带薪实习期间的权利、义务及责任，保障双方合法权益，促进实习生在实习期间的学习与成长。

二、实习内容

乙方在甲方实习期间，将参与甲方指定的工作项目，接受甲方提供的专业指导和培训，提高自身专业技能和综合素质。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方实习所需的必要工作条件和环境，确保乙方在实习期间的人身安全和健康。

2.为乙方提供与实习岗位相关的专业指导和培训，帮助乙方提高专业技能。

3.按时支付乙方实习期间的带薪报酬，支付标准按照双方约定执行。

4.保障乙方在实习期间享有与正式员工同等的工作权益，包括但不限于休息、休假等。

5.对乙方在实习期间的工作成果给予评价和认可，为乙方提供实习证明。

6.保守乙方实习期间的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。

乙方责任和义务：

1.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成实习任务。

2.积极参与甲方安排的工作项目，认真完成实习任务，提高自身专业能力。

3.保守甲方商业秘密，不得泄露或使用甲方未公开的信息。

4.不得利用实习机会从事与实习无关的活动，不得损害甲方利益。

5.不得影响甲方正常工作秩序，不得对甲方员工或客户造成不良影响。

6.如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应责任。

7.实习期间，如乙方因个人原因无法继续实习，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

双方权利：

1.甲方有权对乙方实习期间的表现进行监督和评价，有权根据实际情况调整乙方实习岗位。

2.乙方有权要求甲方提供必要的实习指导和培训，有权在实习期间提出合理的工作建议。

双方义务：

1.甲方有义务按照协议约定支付乙方实习期间的带薪报酬。

2.乙方有义务按照甲方要求完成实习任务，遵守实习期间的各项规章制度。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本带薪实习协议的总金额为人民币______元整（大写：______元整），以下简称“实习报酬”。

二、支付方式

1.实习报酬的支付将分为以下几期：

（1）实习开始前，甲方应向乙方支付人民币______元整，作为实习保证金，该保证金在乙方实习期满并完成协议约定的所有义务后无息退还。

（2）实习期间，甲方每月应向乙方支付人民币______元整，支付日期为每月的______日。

（3）实习结束前，甲方应向乙方支付剩余的实习报酬，确保乙方在实习结束后收到全额报酬。

2.支付条件：

（1）乙方需在每月的支付日前向甲方提交上一个月的实习工作总结和出勤记录。

（2）甲方在收到乙方提交的上述文件后，应在______个工作日内完成当月报酬的支付。

3.额外费用的承担：

（1）实习期间，乙方因工作需要产生的合理差旅费用，经甲方同意后，由甲方承担。

（2）乙方在实习期间因个人原因产生的额外费用，由乙方自行承担。

4.付款方式：

（1）甲方将以银行转账的方式向乙方指定的银行账户支付实习报酬。

（2）乙方应在签订本协议时提供有效的银行账户信息，并确保该信息在实习期间保持准确无误。

5.争议解决：

如双方在支付实习报酬方面发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.违约行为：

（1）甲方违约：若甲方未按时支付乙方实习报酬，或未履行本协议约定的其他义务，视为违约。

（2）乙方违约：若乙方未按约定完成实习任务，违反甲方规章制度，或泄露甲方商业秘密，视为违约。

2.违约责任及赔偿：

（1）甲方违约：甲方应立即支付乙方违约金，违约金为未支付报酬的______%，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

（2）乙方违约：乙方应承担因违约行为给甲方造成的直接经济损失，并支付甲方合理的违约金。

二、争议解决

1.争议解决方式：

（1）协商：双方应首先通过友好协商解决争议。

（2）调解：如协商不成，双方可自愿选择调解方式解决争议。

（3）仲裁：如协商和调解均未果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院申请仲裁。

（4）诉讼：如协商、调解和仲裁均未果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决程序：

（1）争议发生后，双方应立即停止争议行为，并尽快开始协商或选择其他争议解决方式。

（2）争议解决过程中，双方应保持诚信，积极配合，不得采取任何可能扩大争议的行为。

3.适用法律及管辖法院：

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

争议解决过程中，如双方未就管辖法院达成一致，则任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

三、其他

1.本协议的任何修改或补充，均需双方书面同意，并自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本带薪实习协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，自实习开始之日起正式履行。

二、有效期

本协议的有效期为______个月，自实习开始之日起计算。如实习期限因特殊原因延长，双方应另行协商一致并签订补充协议。

三、变更和终止条款

1.变更：

（1）本协议的任何变更均需双方书面同意，并自双方签字（或盖章）之日起生效。

（2）任何一方不得单方面变更本协议的内容，否则变更部分无效。

2.终止：

（1）实习期间，如出现以下情况，甲方有权终止本协议：

a.乙方严重违反甲方规章制度；

b.乙方泄露甲方商业秘密；

c.乙方因个人原因无法继续实习，且未在规定时间内通知甲方。

（2）实习期间，如出现以下情况，乙方有权终止本协议：

a.甲方未按时支付实习报酬；

b.甲方未能提供必要的实习条件。

（3）实习期满，本协议自动终止。

四、通知

1.任何一方需要向对方发送的书面通知，应通过以下方式送达：

a.甲方：____________________

b.乙方：____________________

2.通知送达日期以实际收到日期为准。

五、不可抗力

1.在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本协议相关义务，并尽快协商解决。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

3.如不可抗力事件持续超过______个月，双方均有权终止本协议，无需承担违约责任。

六、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议如有未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规执行。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.实习岗位需求文档：详细描述乙方实习岗位的工作内容、职责、所需技能和知识等。

2.实习计划：包括实习时间安排、实习内容、考核标准等。

3.实习协议书：本带薪实习协议的正式文本。

4.实习期间工作总结报告模板：乙方在实习期间需按照模板撰写工作总结报告。

5.实习期间考勤记录表：记录乙方实习期间的出勤情况。

6.实习期间工作成果展示材料：乙方在实习期间完成的工作成果，如项目报告、设计方案等。

7.实习期间培训记录：记录乙方在实习期间接受的各项培训内容。

8.实习期间考核评价表：甲方对乙方实习期间表现的考核评价。

9.乙方身份证复印件：乙方有效身份证件的复印件。

10.乙方学历证书复印件：乙方学历证书的复印件。

11.乙方健康证明