2025年吉林省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划合同书

2025年吉林省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划合同书本合同书由以下双方于2025年月日在中华人民共和国吉林省市区签订：甲方（用人单位）：吉林省市区教育局乙方（受聘人）：姓名：，性别：，证件号：鉴于乙方通过吉林省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘考试，具备相应的教师资格和任职条件，甲方根据《中华人民共和国教师法》《吉林省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》等相关政策，决定聘用乙方为特设岗位教师。为明确双方的权利与义务，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自2025年月日起至2025年月日止，为期年。合同期满后，如双方协商一致，可续签合同。第二条工作岗位与职责工作岗位：乙方受聘于吉林省市区学校，担任科目教学工作。工作职责：（1）乙方应严格按照国家教育方针政策和学校规章制度开展教育教学活动，完成教学任务；（2）乙方应履行教师职业道德规范，关心学生身心健康，维护学生合法权益；（3）乙方应按时参加学校及教育主管部门组织的培训、会议和其他相关活动；（4）乙方应完成学校分配的其他与教育教学相关的任务。第三条甲方的权利与义务权利：（1）甲方有权监督乙方的教育教学工作，并根据工作表现和考核结果对乙方进行奖惩；（2）甲方有权要求乙方遵守学校规章制度，履行教师职责；（3）甲方有权在合同期内对乙方进行岗位调整，但应提前通知乙方并说明理由。义务：（1）甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学资源，确保乙方能够正常开展教育教学工作；（2）甲方应按时足额支付乙方的工资待遇，并依法缴纳社会保险和公积金；（3）甲方应为乙方提供继续教育和专业发展的机会，支持乙方提升自身素质；（4）甲方应依法保障乙方的合法权益，不得无正当理由解除合同。第四条乙方的权利与义务权利：（1）乙方有权享受国家和地方规定的职业待遇，包括工资、福利和社会保险；（2）乙方有权参与学校及教育主管部门组织的培训、会议和其他相关活动；（3）乙方有权在合同期内享有带薪休假（具体按照国家和地方规定执行）；（4）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和教学资源。义务：（1）乙方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教师职责；（2）乙方应按时完成教学任务，确保教育教学质量；（3）乙方应积极参加学校及教育主管部门组织的培训、会议和其他相关活动；（4）乙方应保守学校秘密，不得从事有损学校声誉和利益的活动。第五条合同的变更与解除变更：合同履行期间，经双方协商一致，可对本合同条款进行变更。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。解除：（1）双方协商一致，可以解除合同；（2）合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，需提前30日以书面形式通知甲方，并经甲方同意后方可解除。若乙方未履行通知义务，甲方有权扣除相应违约金；（3）如乙方违反国家法律法规、学校规章制度或严重失职，导致教育教学质量下降或造成不良影响，甲方有权解除合同，并依法追偿损失；（4）合同期内，若因国家政策调整或不可抗力因素导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。第六条违约责任乙方在合同期内无正当理由擅自解除合同的，需向甲方支付违约金，违约金标准为元或按未履行合同期间的工资总额计算（具体数额由双方协商确定）；甲方因违反合同约定或国家政策提前解除合同的，应依法补偿乙方的损失；任何一方违反本合同约定，均需承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第七条附则本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力；本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：2025年月日乙