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丹佛斯中国标准第一版，2015-02第1页，共5页目的确保工作安全事件及时汇报、调查和处理，采取有效措施防止同类事件再次发生，保证人员、环境和财产安全。适用范围本规定适用于丹佛斯中国所有工厂以及外单位人员在丹佛斯公司内发生的工作安全事件。定义汇报流程无伤害事件（PHI，NMI）当发现PHI，NMI事件，应立即向直接主管/经理以及事业部EHS协调员报告，并采取措施。伤害事件（MI,MTI,DAI）职责发现者或当事人员发现者或当事人员必须第一时间上报事故，并配合事故调查。直接经理发生事故后，采取紧急处理措施防止事故扩大，组织和协调事故善后处理工作。负责MI事故的调查；负责所有级别事故报告的编写；组织落实纠正和预防事故措施。事业部EHS负责人配合进行需要向政府部门上报的事故调查。跟踪事故报告的编写，监督事故措施落实情况，并将措施完成情况反馈到GS-EHS。事业部运营总监或者事业部最高负责人任命MTI与DAI事故的调查小组组长；批准MTI与DAI的事故调查报告；保证资金，人员，设备等资源的投入；确保设立应急资金或应急资金卡。GS-EHS作为事故调查小组成员，参与DAI与MTI调查，准备园区内的事故通报。发生重伤、死亡事故，在1小时内报告到当地安全生产监督管理局。准备安监与质检部门要求的事故报告并保存记录。对改善措施提出合理化建议，监督事故措施落实情况。HR建立丹佛斯工伤事故申报程序按照工伤事故申报程序，进行工伤认定，保险，鉴定等相关工作。事故调查调查小组组长职责组建调查小组，召集事故调查会议，报告事故分析与处理情况。调查小组成员至少包括：GS-EHS，事业部EHS负责人，部门经理，部门安全协调员，相关的设备和工艺人员。事故报告及完成时间MI应使用四步法分析，MTI与DAI应使用8D分析，并形成报告，报告格式见附件。所有事故报告均应在15个工作日内完成记录PHI,NMI记录，四步法与8D报告保存在各事业部的EHS负责人。相关程序500B1254safetyontheshopfloor丹佛斯工伤事故申报程序劳动部《关于重伤范围的意见》附件变化相对于上次发布:20

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