小自考行政管理知识框架与试题

小自考行政管理知识框架与试题姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政管理的主要职能不包括以下哪项？

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新管理

2.下列哪项不属于公共行政的范畴？

A.政府部门的管理活动

B.社会组织的行政管理

C.企业内部的管理活动

D.民间非营利组织的行政管理

3.行政管理学的核心概念是：

A.行政权力

B.行政效率

C.行政法治

D.行政责任

4.下列哪项不是行政决策的基本原则？

A.科学性原则

B.合法性原则

C.经济性原则

D.群众性原则

5.行政组织结构的基本形态是：

A.直线制

B.直线职能制

C.职能制

D.直线职能制与职能制相结合

6.下列哪项不是行政领导的基本职能？

A.决策

B.组织

C.指挥

D.检查

7.下列哪项不属于行政监督的类型？

A.内部监督

B.外部监督

C.自律监督

D.法制监督

8.行政效率的衡量标准是：

A.行政成本

B.行政效果

C.行政效益

D.行政效率

9.下列哪项不是行政法治的基本原则？

A.法律面前人人平等

B.法律优先

C.行政权责统一

D.行政权有限

10.下列哪项不属于行政伦理的基本原则？

A.公正原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.保密原则

11.下列哪项不是行政沟通的障碍？

A.信息不对称

B.语言障碍

C.文化差异

D.沟通渠道不畅

12.下列哪项不是行政领导艺术的内容？

A.激励艺术

B.沟通艺术

C.决策艺术

D.人才艺术

13.下列哪项不是行政组织变革的动因？

A.技术变革

B.组织结构变革

C.文化变革

D.政策变革

14.下列哪项不是行政绩效评价的方法？

A.定量评价

B.定性评价

C.综合评价

D.比较评价

15.下列哪项不是行政伦理的范畴？

A.公共利益

B.公正

C.诚信

D.保密

16.下列哪项不是行政领导者的素质要求？

A.政治素质

B.业务素质

C.领导素质

D.道德素质

17.下列哪项不是行政组织变革的原则？

A.目标导向原则

B.稳妥性原则

C.创新性原则

D.效率性原则

18.下列哪项不是行政绩效评价的指标？

A.效率指标

B.效果指标

C.效益指标

D.效率指标与效果指标

19.下列哪项不是行政伦理的价值观？

A.诚信

B.公正

C.自由

D.平等

20.下列哪项不是行政领导者的职责？

A.制定行政计划

B.组织行政活动

C.指导行政工作

D.评价行政绩效

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.行政管理的特点包括：

A.服务性

B.法治性

C.公共性

D.专业性

2.行政决策的程序包括：

A.确定决策目标

B.收集信息

C.分析评估

D.制定方案

3.行政组织结构的基本形式有：

A.直线制

B.直线职能制

C.职能制

D.直线职能制与职能制相结合

4.行政领导的基本职能包括：

A.决策

B.组织

C.指挥

D.检查

5.行政监督的类型包括：

A.内部监督

B.外部监督

C.自律监督

D.法制监督

三、判断题（每题2分，共10分）

1.行政管理是政府部门的专属职能。（）

2.行政决策的目标必须具有明确性、可行性和可行性。（）

3.行政组织结构的基本形式是直线职能制。（）

4.行政领导的基本职能是制定行政计划、组织行政活动、指导行政工作、评价行政绩效。（）

5.行政监督的类型包括内部监督、外部监督、自律监督和法制监督。（）

6.行政绩效评价的指标包括效率指标、效果指标、效益指标和效率指标与效果指标。（）

7.行政伦理的价值观包括诚信、公正、自由和平等。（）

8.行政领导者的素质要求包括政治素质、业务素质、领导素质和道德素质。（）

9.行政组织变革的原则包括目标导向原则、稳妥性原则、创新性原则和效率性原则。（）

10.行政绩效评价的目的是提高行政效率、改善行政效果、增强行政效益。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.简述行政管理的基本原则及其意义。

答案：行政管理的基本原则包括法治原则、效率原则、责任原则、服务原则和民主原则。这些原则的意义在于：法治原则保障了行政管理的合法性和公正性；效率原则提高了行政管理的效率和效果；责任原则确保了行政管理人员对其行为负责；服务原则强调了行政管理的宗旨是为人民服务；民主原则促进了行政管理的透明度和公众参与。

2.简述行政决策的程序及其重要性。

答案：行政决策的程序包括：确定决策目标、收集信息、分析评估、制定方案、决策实施和决策评估。这些程序的重要性在于：它们确保了决策的科学性、合理性和有效性；有助于提高决策的质量和可行性；促进了决策的透明度和公众信任。

3.简述行政领导者的素质要求及其对行政领导的影响。

答案：行政领导者的素质要求包括政治素质、业务素质、领导素质和道德素质。这些素质要求对行政领导的影响在于：政治素质保证了领导者能够坚定政治立场，维护国家利益；业务素质使领导者能够熟悉业务，提高工作效率；领导素质使领导者具备领导能力，有效管理团队；道德素质保证了领导者的廉洁自律，树立良好形象。

4.简述行政伦理的基本原则及其在行政管理中的作用。

答案：行政伦理的基本原则包括诚信、公正、责任、忠诚和保密。这些原则在行政管理中的作用在于：诚信原则保证了行政行为的真实性和可靠性；公正原则确保了行政决策和服务的公平性；责任原则使行政人员对自己的行为负责；忠诚原则要求行政人员对国家和人民忠诚；保密原则保护了国家秘密和公民隐私。

五、论述题

题目：结合实际，论述如何提高行政效率，促进行政管理现代化。

答案：提高行政效率，促进行政管理现代化是当前我国行政管理改革的重要任务。以下是一些具体的措施和方法：

1.完善行政管理制度：建立健全行政管理的各项制度，包括行政决策制度、行政执行制度、行政监督制度等，确保行政活动的规范化和制度化。

2.优化行政组织结构：根据行政职能和业务特点，合理设置行政组织结构，减少管理层级，提高行政效率。

3.加强行政人员培训：提高行政人员的业务能力和综合素质，通过培训、进修等方式，使行政人员具备适应现代化行政管理的要求。

4.运用现代信息技术：推广电子政务，提高行政办公自动化水平，利用信息技术提高行政效率。

5.强化行政监督：建立健全行政监督体系，加强对行政行为的监督和问责，确保行政权力在阳光下运行。

6.优化行政决策：提高行政决策的科学性、民主性和透明度，确保决策符合实际需要，减少决策失误。

7.创新行政管理方法：探索和实践新的行政管理方法，如绩效管理、目标管理、项目管理等，提高行政管理的实效。

8.强化公共服务意识：树立以人民为中心的行政管理理念，提高行政服务的质量和效率，满足人民群众的需求。

9.加强行政文化建设：培育积极向上的行政文化，增强行政人员的责任感和使命感，提高行政团队的凝聚力和战斗力。

10.深化行政体制改革：推进政府职能转变，减少行政干预，激发市场活力，提高行政管理的市场化水平。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的主要职能包括计划、组织、领导和控制，创新管理不属于主要职能。

2.C

解析思路：公共行政的范畴主要包括政府部门、社会组织和民间非营利组织的行政管理，企业内部的管理活动不属于公共行政。

3.B

解析思路：行政管理学研究的核心概念是行政效率，它涉及行政活动的成本与效益之间的关系。

4.D

解析思路：行政决策的基本原则包括科学性、合法性、经济性和可行性，群众性原则不是基本原则。

5.A

解析思路：行政组织结构的基本形态是直线制，即上级直接领导下级，没有中间管理层级。

6.D

解析思路：行政领导的基本职能包括决策、组织、指挥和协调，检查是行政领导的一部分，但不是基本职能。

7.C

解析思路：行政监督的类型包括内部监督、外部监督、法制监督，自律监督不属于行政监督的类型。

8.D

解析思路：行政效率的衡量标准是行政效益，即行政活动所取得的效益与所投入的成本之比。

9.D

解析思路：行政法治的基本原则包括法律面前人人平等、法律优先、行政权力有限和行政责任，行政权责统一不是基本原则。

10.D

解析思路：行政伦理的基本原则包括公正、诚信、责任和保密，人才艺术不是行政伦理的范畴。

11.D

解析思路：行政沟通的障碍包括信息不对称、语言障碍、文化差异和沟通渠道不畅，行政领导艺术不是障碍。

12.D

解析思路：行政领导艺术的内容包括激励艺术、沟通艺术、决策艺术和人才艺术，人才艺术不是行政领导艺术的内容。

13.B

解析思路：行政组织变革的动因包括技术变革、组织结构变革、文化变革和政策变革，组织结构变革不是动因。

14.D

解析思路：行政绩效评价的方法包括定量评价、定性评价、综合评价和比较评价，比较评价不是方法。

15.D

解析思路：行政伦理的范畴包括公共利益、公正、诚信和保密，平等不是范畴。

16.D

解析思路：行政领导者的素质要求包括政治素质、业务素质、领导素质和道德素质，人才艺术不是素质要求。

17.B

解析思路：行政组织变革的原则包括目标导向原则、稳妥性原则、创新性原则和效率性原则，稳妥性原则不是原则。

18.D

解析思路：行政绩效评价的指标包括效率指标、效果指标、效益指标和效率指标与效果指标，比较评价不是指标。

19.C

解析思路：行政伦理的价值观包括诚信、公正、责任和保密，自由不是价值观。

20.D

解析思路：行政领导者的职责包括制定行政计划、组织行政活动、指导行政工作和评价行政绩效，人才艺术不是职责。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的特点包括服务性、法治性、公共性和专业性，这些都是行政管理的核心特点。

2.ABCD

解析思路：行政决策的程序包括确定决策目标、收集信息、分析评估、制定方案、决策实施和决策评估，这些步骤构成了决策的完整过程。

3.ABCD

解析思路：行政组织结构的基本形式有直线制、直线职能制、职能制和直线职能制与职能制相结合，这些都是常见的组织结构形式。

4.ABCD

解析思路：行政领导的基本职能包括决策、组织、指挥和协调，这些职能是领导工作的核心内容。

5.ABCD

解析思路：行政监督的类型包括内部监督、外部监督、自律监督和法制监督，这些类型涵盖了行政监督的各个方面。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.×

解析思路：行政管理不仅是政府部门的专属职能，还包括社会组织和民间非营利组织的行政管理。

2.√

解析思路：行政决策的目标必须具有明确性、可行性和可行性，这是确保决策有效性的基本要求。

3.×

解析思路：行政组织结构的基本形式不是直线职能制，而是直线制。

4.√

解析思路：行政领导的基本职能确实包括制定行政计划、组织行政活动、指导行政工作和评价行政绩效。

5.√

解析思路：行政监督的类型确实包括内