某电缆有限责任公司安全生产管理制度汇编

某电缆有限责任公司安全生产管理制度汇编一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产管理制度汇编。2.适用范围本制度适用于公司各部门、车间、班组及全体员工。3.安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理。4.安全生产工作原则管生产必须管安全，谁主管谁负责，以人为本，全面、全员、全过程、全方位加强安全生产管理。二、安全生产责任制1.公司主要负责人安全生产职责建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.公司各级管理人员安全生产职责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和公司安全生产规章制度。组织或参与制定本部门、车间、班组的安全生产规章制度和操作规程。组织或参与本部门、车间、班组的安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。督促落实本部门、车间、班组的重大危险源的安全管理措施。组织或参与本部门、车间、班组的应急救援演练。检查本部门、车间、班组的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。督促落实本部门、车间、班组的安全生产整改措施。3.员工安全生产职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。积极参加公司组织的安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产教育培训制度1.培训计划制定公司每年年初制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。各部门、车间、班组根据公司年度培训计划，结合本部门、车间、班组实际情况，制定月度培训计划，并报公司安全管理部门备案。2.培训内容国家安全生产方针、政策、法规和公司安全生产规章制度。安全生产操作规程。安全事故案例分析。劳动防护用品的正确使用方法。应急救援知识和技能。3.培训方式内部培训：由公司安全管理人员、技术人员或外聘专家进行授课。外部培训：选派员工参加政府有关部门、行业协会组织的安全生产培训。现场培训：在工作现场由经验丰富的员工对新员工进行操作技能培训。网络培训：利用公司内部网络平台，提供安全生产学习资料，供员工自主学习。4.培训记录与考核每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、培训人员等。对参加培训的人员进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作等。考核合格的人员颁发培训合格证书，作为员工晋升、调薪的依据之一。对考核不合格的人员进行补考，补考仍不合格的，应重新参加培训。四、安全生产检查制度1.检查计划制定公司安全管理部门每月制定安全生产检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间等。各部门、车间、班组每周至少进行一次安全生产自查，对检查中发现的问题及时进行整改。2.检查内容安全生产责任制的落实情况。安全生产规章制度和操作规程的执行情况。安全设施、设备的运行情况。劳动防护用品的配备和使用情况。作业现场的安全状况，包括是否存在违章作业、违规指挥、安全隐患等。重大危险源的监控情况。3.检查方式日常检查：由公司安全管理人员、车间安全员、班组兼职安全员进行日常巡查。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产大检查，各部门、车间、班组定期进行专项检查。季节性检查：根据不同季节的特点，开展针对性的安全生产检查，如夏季的防暑降温检查、冬季的防寒保暖检查等。节假日检查：在法定节假日前后，组织对重点部位、关键岗位进行安全生产检查，确保节日期间安全生产。4.检查记录与整改每次检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的问题，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时进行整改，并将整改情况报公司安全管理部门复查。对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。五、安全设施设备管理制度1.设施设备采购公司采购的安全设施设备应符合国家相关标准和规定，并具有产品合格证书、质量检验报告等。采购部门在采购安全设施设备时，应向供应商索取相关资料，并对其进行审核。2.设施设备安装与调试安全设施设备到货后，由设备管理部门组织安装调试，安装调试应按照产品说明书和相关标准进行。安装调试完成后，由安全管理部门、设备管理部门等相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。3.设施设备维护与保养设备管理部门应制定安全设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、维护保养时间、维护保养人员等。维护保养人员应按照维护保养计划对安全设施设备进行定期维护保养，确保其正常运行。对安全设施设备进行维修、改造时，应制定相应的安全措施，确保维修、改造过程中的安全。4.设施设备报废安全设施设备达到报废条件时，由设备管理部门提出报废申请，经公司领导批准后进行报废处理。报废的安全设施设备应按照国家有关规定进行处置，严禁随意丢弃。六、危险化学品管理制度1.危险化学品采购公司采购危险化学品时，应选择具有相应资质的供应商，并签订采购合同。采购人员应向供应商索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签，并对其进行审核。2.危险化学品储存公司应设置专门的危险化学品储存仓库，储存仓库应符合国家相关标准和规定。危险化学品应分类、分区存放，严禁混存。储存仓库应设置明显的安全警示标志，并配备相应的消防器材、通风设备等。危险化学品储存仓库应安排专人负责管理，管理人员应经过专业培训，熟悉危险化学品的性质和安全管理要求。3.危险化学品使用各部门、车间在使用危险化学品时，应严格按照操作规程进行操作。使用危险化学品的场所应设置通风设备、防护用品等，确保操作人员的安全。对废弃的危险化学品，应按照国家有关规定进行处置，严禁随意排放。4.危险化学品运输公司委托具有相应资质的运输单位运输危险化学品时，应签订运输合同，并要求运输单位提供危险化学品运输应急预案。运输危险化学品的车辆应符合国家相关标准和规定，并配备必要的安全设施设备。运输过程中，应严格遵守危险化学品运输安全规定，确保运输安全。七、职业病防治管理制度1.职业病防治管理措施公司建立健全职业病防治管理制度，明确各部门、车间、班组在职业病防治工作中的职责。加强对员工的职业病防治宣传教育，提高员工的自我保护意识。为员工提供符合国家职业卫生标准的工作场所和劳动防护用品。定期组织员工进行职业健康检查，及时发现和处理职业病患者。2.职业健康监护公司按照国家有关规定，组织新员工进行上岗前职业健康检查，在岗员工进行定期职业健康检查，离职员工进行离岗时职业健康检查。对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排复查和诊断，并按照国家有关规定进行处理。3.职业病危害因素监测与评价公司委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，定期对工作场所的职业病危害因素进行监测和评价。根据监测和评价结果，采取有效的职业病防治措施，确保工作场所的职业病危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准。4.职业病危害事故应急救援公司制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序等。定期组织员工进行职业病危害事故应急救援演练，提高员工的应急救援能力。发生职业病危害事故时，应立即启动应急救援预案，采取有效的应急救援措施，最大限度地减少事故损失。八、劳动防护用品管理制度1.劳动防护用品配备公司根据不同岗位的工作特点和劳动条件，为员工配备符合国家相关标准和规定的劳动防护用品。劳动防护用品的配备标准应根据国家有关规定和公司实际情况进行制定，并报公司安全管理部门备案。2.劳动防护用品采购公司采购的劳动防护用品应选择具有相应资质的供应商，并签订采购合同。采购人员应向供应商索取劳动防护用品的产品合格证书、质量检验报告等，并对其进行审核。3.劳动防护用品发放与使用公司按照劳动防护用品配备标准，定期为员工发放劳动防护用品。员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，并按照规定进行维护保养。安全管理部门应定期对员工劳动防护用品的佩戴和使用情况进行检查，对违反规定的员工进行批评教育和处罚。4.劳动防护用品报废劳动防护用品达到报废条件时，由员工所在部门提出报废申请，经公司安全管理部门审核后进行报废处理。报废的劳动防护用品应按照国家有关规定进行处置，严禁随意丢弃。九、安全生产事故应急预案及演练制度1.应急预案制定公司制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案应包括总则、应急组织机构及职责、预防与预警、应急响应、后期处置等内容。专项应急预案应针对不同类型的事故，如火灾事故应急预案、触电事故应急预案等，制定具体的应急处置措施。现场处置方案应针对具体的事故现场，制定详细的应急处置程序和措施。2.应急预案演练公司每年至少组织一次综合应急预案演练，每半年至少组织一次专项应急预案演练，每季度至少组织一次现场处置方案演练。演练前应制定演练计划，明确演练目的、演练内容、演练时间、演练地点、演练人员等。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。3.应急救援物资管理公司应配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品等。应急救援物资应定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。应急救援物资应设立专门的仓库进行储存，并安排专人负责管理。十、安全生产奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门、车间、班组和个人，公司给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称