企业费用支出管理办法_第1页
企业费用支出管理办法_第2页
企业费用支出管理办法_第3页
企业费用支出管理办法_第4页
企业费用支出管理办法_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业费用支出管理办法一、总则1.目的为了加强企业费用支出管理,规范费用支出行为,提高资金使用效益,保障企业各项工作的顺利开展,特制定本办法。2.适用范围本办法适用于企业总部及所属各部门、各分支机构的费用支出管理。3.基本原则合法性原则:费用支出必须符合国家法律法规和企业内部规章制度的要求。合理性原则:费用支出应与企业的生产经营活动相关,具有合理的必要性和效益性。预算控制原则:严格执行费用预算,确保各项费用支出在预算范围内。审批规范原则:明确费用支出的审批流程和权限,确保审批过程规范、透明。二、费用支出分类及定义1.管理费用指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用,包括职工薪酬、办公费、差旅费、业务招待费、折旧费、无形资产摊销等。2.销售费用指企业在销售商品、提供劳务等过程中发生的各项费用,包括广告费、促销费、运输费、装卸费、销售人员薪酬等。3.财务费用指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用,包括利息支出(减利息收入)、汇兑损益以及相关的手续费等。4.研发费用指企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,包括人员人工费用、直接投入费用、折旧费用、无形资产摊销等。三、费用预算管理1.预算编制各部门应根据本部门的工作任务和业务发展计划,结合历史费用数据和未来市场变化情况,编制本部门的年度费用预算。费用预算应明细到具体项目和金额,并按照费用支出分类进行归集。企业财务部门负责汇总各部门的费用预算,编制企业年度费用总预算,并报企业管理层审批。2.预算执行各部门应严格按照批准的费用预算执行,不得擅自调整预算项目和金额。因特殊情况需要调整预算的,应提前提出书面申请,说明调整原因和调整金额,经相关部门审核和企业管理层批准后,方可调整预算。3.预算监控企业财务部门负责对费用预算的执行情况进行监控,定期编制费用预算执行情况报告,及时向企业管理层反馈预算执行偏差情况。各部门应定期对本部门的费用预算执行情况进行分析和总结,查找预算执行过程中存在的问题和原因,并提出改进措施。四、费用支出审批流程1.一般费用支出审批流程费用支出经办人填写费用报销单,详细注明费用支出的事由、金额、日期等信息,并附上相关的发票、收据等原始凭证。部门负责人对费用支出的真实性、合理性进行审核,签署审核意见。财务部门对费用报销单及原始凭证进行合法性、合规性审核,审核通过后报企业管理层审批。企业管理层根据审批权限对费用支出进行审批,审批通过后由财务部门办理报销手续。2.重大费用支出审批流程对于金额较大、影响重大的费用支出,应按照以下流程进行审批:费用支出经办人提出费用支出申请,详细说明费用支出的必要性、可行性、金额等情况,并附上相关的可行性研究报告、项目预算等资料。部门负责人组织相关人员对费用支出申请进行论证和审核,签署审核意见。财务部门对费用支出申请及相关资料进行财务分析和审核,提出财务意见。企业管理层组织相关部门和专家对费用支出申请进行会审,根据会审意见进行审批。审批通过后由财务部门办理报销手续。五、费用支出标准1.职工薪酬企业应根据国家法律法规和企业实际情况,制定合理的职工薪酬制度,明确职工薪酬的构成、计算方法、发放标准等。职工薪酬应按照劳动合同约定及时足额发放,不得拖欠职工工资。2.办公费办公用品应实行集中采购、统一管理,严格控制办公用品的采购数量和价格。办公设备的购置应按照企业固定资产管理规定进行审批和管理。3.差旅费企业应制定差旅费管理办法,明确差旅费的报销标准、报销范围、审批流程等。差旅费报销应严格按照规定的标准执行,不得超标准报销。4.业务招待费企业应制定业务招待费管理办法,明确业务招待费的开支标准、审批流程、使用范围等。业务招待费应严格控制在规定的标准范围内,不得超支。5.其他费用其他费用的支出标准应根据企业实际情况和相关规定制定,并报企业管理层审批后执行。六、费用支出报销规定1.报销凭证要求费用支出报销必须提供合法、有效的发票或收据等原始凭证,发票应注明开票日期、购买方名称、纳税人识别号、货物或应税劳务名称、金额、税率、税额等信息,并加盖发票专用章。原始凭证应真实、完整、清晰,不得涂改、挖补。对于无法取得发票的费用支出,应提供相关的证明材料,并经企业管理层批准后,方可报销。2.报销时间要求费用支出经办人应在费用发生后及时办理报销手续,原则上不得超过一个月。对于跨年度的费用支出,应在次年的第一个月内办理报销手续。3.报销金额要求费用报销金额应与原始凭证金额一致,不得虚报、多报。对于涉及多个项目的费用支出,应按照项目进行明细报销,不得合并报销。4.报销支付方式费用报销一般采用银行转账方式支付,特殊情况下可以采用现金支付,但应符合现金管理规定。采用银行转账方式支付的,应提供正确的银行账号信息,确保款项及时、准确到账。七、费用支出内部控制1.岗位分离费用支出的审批、经办、审核、支付等岗位应相互分离,不得由同一人兼任。财务部门应定期对费用支出岗位进行轮岗,防范岗位风险。2.授权审批明确各级管理人员的费用支出审批权限,不得越权审批。对于重大费用支出,应实行集体决策审批制度。3.内部审计企业内部审计部门应定期对费用支出情况进行审计,检查费用支出的真实性、合理性、合法性。对于审计发现的问题,应及时提出整改意见,并跟踪整改情况。八、监督与检查1.企业财务部门负责对企业费用支出情况进行日常监督和检查,及时发现和纠正费用支出过程中存在的问题。2.企业审计部门负责对企业费用支出情况进行定期审计,检查费用支出的内部控制制度执行情况,评价费用支出的效益性。3.企业管理层负责对企业费用支出管理工作进行指导和监督,对重大费用支出事项进行决策和审批。九、罚则1.对于违反本办法规定的费用支出行为,企业将视情节轻重给予相应的处罚,包括责令改正、追回违规支出、通报批评、扣减绩效奖金等。2.对于因违反本办法规定给企业造成经济损失的,相关责任人应承担相应的赔偿责任。3.对于违反国家法律法规的费用支出行为,企业将依法追究相关责任人的法律责任

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论