锅炉房管理制度与岗位责任制

锅炉房管理制度与岗位责任制一、总则1.目的为加强锅炉房的管理，确保锅炉安全、稳定、经济运行，保障供热（汽）质量，特制定本管理制度与岗位责任制。2.适用范围本制度适用于本单位锅炉房的运行、维护、管理等工作。二、锅炉房人员岗位责任制（一）锅炉房班长岗位责任制1.岗位职责负责锅炉房的全面管理工作，组织带领全班人员完成各项生产任务。严格执行各项规章制度，确保锅炉安全、经济运行。负责组织制定和实施锅炉运行操作规程、维护保养计划等。定期检查锅炉设备的运行状况，及时发现和处理设备故障及安全隐患。组织全班人员进行技术培训和安全教育，提高人员素质和操作技能。协调与其他部门的工作关系，保证供热（汽）的正常供应。负责本班的考勤、考核等工作。2.工作流程接班前：检查各项记录是否齐全、准确，了解上一班设备运行情况，组织本班人员做好接班准备。班中：定时巡检设备，监督操作人员按规程操作，处理突发问题，组织设备维护保养工作。班后：总结本班工作情况，安排好下一班工作，组织人员清理现场，填写各类记录。（二）司炉工岗位责任制1.岗位职责严格遵守锅炉操作规程，负责锅炉的运行操作，确保锅炉压力、温度等参数符合规定要求。认真监视锅炉水位、压力、温度等仪表的指示，及时调整燃烧，保证供热（汽）质量。负责锅炉设备的日常维护保养，如擦拭设备、检查阀门等，发现问题及时报告。做好运行记录，如实记录锅炉运行参数、设备状况等情况。协助维修人员进行设备检修工作，负责检修现场的安全监护。参与锅炉房的安全检查，对发现的安全隐患及时采取措施整改。2.工作流程接班：听取交班人员介绍设备运行情况，检查设备及附属装置，确认正常后签字接班。运行：按操作规程启动锅炉，调整燃烧和运行参数，定时巡检，做好记录。交班：向接班人员介绍本班设备运行情况、操作要点及注意事项，填写交班记录。（三）维修工岗位责任制1.岗位职责负责锅炉及附属设备的维修、保养工作，确保设备完好率。定期对锅炉设备进行检查、维护，及时消除设备故障和隐患。参与锅炉设备的检修计划制定，负责检修项目的实施。负责维修工具和材料的管理，做好维修记录。对新安装或改造的锅炉设备进行调试和验收。协助司炉工处理设备突发故障，提供技术支持。2.工作流程维修前：了解设备故障情况，制定维修方案，准备好所需工具和材料。维修中：严格按照维修工艺进行操作，确保维修质量，做好安全防护。维修后：对维修设备进行调试，验收合格后交付使用，填写维修记录。（四）水质化验员岗位责任制1.岗位职责负责锅炉水质的化验分析工作，确保水质符合标准要求。按照规定的时间和频次对锅炉水质进行取样化验，及时报告化验结果。根据水质情况，指导司炉工进行排污操作，调整水处理设备的运行。负责水质化验仪器的维护保养，确保仪器正常运行。做好水质化验记录，建立水质档案。参与锅炉房的水质管理工作，提出改进水质的建议和措施。2.工作流程取样：按规定方法和时间采集水样。化验：使用仪器对水样进行各项指标的分析化验。报告：及时将化验结果报告给相关人员，并提出处理建议。记录：详细记录化验数据和结果，整理归档。（五）司水岗位责任制1.岗位职责负责锅炉房的水系统管理，确保水的正常供应和循环。检查补水系统的运行情况，保证锅炉水位正常。定期巡视水管道、阀门等设施，及时发现和处理漏水等问题。协助维修人员进行水系统的检修工作。做好司水记录，统计用水量。2.工作流程接班：检查水系统运行状况，查看水位、压力等参数，了解上一班用水情况。班中：定时检查补水情况，巡视水系统，处理突发漏水等问题。班后：总结本班用水情况，填写记录，做好水系统的维护和清洁工作。三、锅炉房安全管理制度（一）锅炉安全操作规程1.启动前检查检查锅炉本体、附属设备、管道、阀门等是否完好，各连接部位是否牢固。检查水位计、压力表、温度计等仪表是否灵敏准确。检查水处理设备是否正常运行，水质是否合格。检查燃烧系统是否正常，燃料供应是否充足。2.启动操作开启上水阀门，向锅炉内缓慢上水，至正常水位。启动通风设备，进行通风换气。点火前，先开启引风机，再开启鼓风机，进行吹扫。按照操作规程点燃燃料，调整燃烧，使锅炉压力、温度逐渐上升。3.运行中操作严格控制锅炉的压力、温度、水位等参数，不得超过规定范围。定期巡检设备，检查运行状况，及时发现和处理异常情况。按时进行排污操作，控制水质符合标准。监视燃烧情况，调整燃料供应和风量，保证燃烧充分。4.停炉操作先停止供应燃料，逐渐降低锅炉负荷。关闭鼓风机和引风机，停止通风。待锅炉压力、温度降低后，缓慢开启排污阀，将炉水放至正常水位以下。关闭上水阀门，待锅炉冷却后，进行设备保养和维护。（二）安全检查制度1.定期检查每周组织一次全面的安全检查，由锅炉房班长负责。检查内容包括锅炉设备、安全附件、管道阀门、电气系统、通风系统等。对检查中发现的问题，及时记录并安排整改。2.日常巡检司炉工、维修工等人员每班进行多次巡检。重点检查设备的运行状况、安全附件的工作情况、有无泄漏等。发现问题及时处理，重大问题立即报告班长。3.专项检查根据季节特点、设备运行情况等，不定期进行专项安全检查。如冬季防寒检查、夏季防暑降温检查、新设备投入使用前检查等。（三）安全教育培训制度1.新员工培训新员工入职后，必须进行三级安全教育培训，包括公司级、部门级和班组级。培训内容包括锅炉房安全规章制度、操作规程、设备知识、事故案例等。培训合格后方可上岗操作。2.定期培训每月组织一次安全培训，由锅炉房班长或技术人员授课。培训内容包括安全法规、新技术、新设备、事故预防等。鼓励员工参加外部安全培训课程，提高安全意识和技能。3.应急培训每年至少进行一次应急救援培训和演练。培训内容包括火灾、爆炸、中毒等事故的应急处理方法、逃生技巧、救援器材的使用等。通过演练提高员工的应急反应能力。（四）事故应急预案1.事故报告发生锅炉事故后，现场人员应立即报告锅炉房班长和单位负责人。报告内容包括事故发生的时间、地点、性质、程度、人员伤亡情况等。2.应急处置锅炉房班长接到报告后，应立即组织人员进行应急处置，采取措施防止事故扩大。如发生火灾，应立即使用灭火器、消防栓等进行灭火；如发生爆炸，应迅速疏散人员，设置警戒区域。及时通知维修人员进行抢修，尽快恢复设备运行。3.事故调查与处理事故发生后，应成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查。根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行处理，制定防范措施，防止类似事故再次发生。四、锅炉房设备维护管理制度（一）设备维护保养计划1.年度计划每年年底由锅炉房班长组织制定下一年度的设备维护保养计划。计划内容包括设备名称、维护保养项目、时间安排、责任人等。报单位领导审批后实施。2.月度计划根据年度计划，每月初制定月度维护保养计划。将月度计划分解到具体的日期和人员，确保维护保养工作有序进行。（二）日常维护保养1.设备清洁司炉工、维修工等人员每班对设备进行擦拭清洁，保持设备表面干净。定期清理锅炉内部的水垢、烟灰等。2.设备检查每班对设备的运行状况、连接部位、安全附件等进行检查。重点检查设备有无泄漏、磨损、变形等情况。3.设备润滑按照设备说明书的要求，定期对设备的润滑部位进行加油润滑。检查润滑油的油质和油量，及时补充或更换。（三）定期维护保养1.一级保养每季度进行一次一级保养，以司炉工为主，维修工配合。保养内容包括设备的局部解体检查、清洗、调整、紧固等。2.二级保养每半年进行一次二级保养，由维修工负责。保养内容包括设备的全面解体检查、修复或更换磨损部件、检查电气系统等。（四）设备维修管理1.维修申请设备出现故障后，使用部门填写维修申请单，说明故障情况和维修要求。将维修申请单提交给锅炉房班长审核。2.维修安排锅炉房班长根据维修申请单，安排维修工进行维修。对于重大维修项目，组织相关人员进行讨论，制定维修方案。3.维修验收维修工作完成后，由使用部门和锅炉房班长共同进行验收。验收内容包括设备运行状况、维修质量等，验收合格后签字确认。五、锅炉房水质管理制度（一）水质标准1.严格执行国家规定的锅炉水质标准，确保锅炉给水、锅水的各项指标符合要求。2.具体水质指标包括硬度、碱度、pH值、溶解氧、电导率等。（二）水质监测1.水质化验员按照规定的时间和频次对锅炉水质进行取样监测。2.采用专业的水质分析仪器进行化验分析，确保数据准确可靠。（三）水处理措施1.根据水质情况，选择合适的水处理方法，如离子交换软化、加药处理等。2.定期对水处理设备进行检查、维护和再生，保证其正常运行。（四）排污管理1.按照操作规程进行排污操作，控制排污量和排污时间。2.定期对排污管道进行检查，防止堵塞。六、锅炉房燃料管理制度（一）燃料采购1.根据锅炉的运行情况和燃料消耗定额，制定燃料采购计划。2.选择信誉良好、质量可靠的燃料供应商，签订采购合同。（二）燃料验收1.燃料到货后，由专人负责验收。2.验收内容包括燃料的品种、质量、数量等，确保符合合同要求。（三）燃料储存1.设立专门的燃料储存场所，确保储存安全。2.按照燃料的特性进行分类储存，防止混存、变质。（四）燃料使用1.司炉工根据锅炉负荷和燃烧情况，合理使用燃料。2.做好燃料消耗记录，统计燃料消耗情况。七、锅炉房运行记录与档案管理制度（一）运行记录1.司炉工、水质化验员、司水等人员应认真填写各项运行记录。2.记录内容包括设备运行参数、操作情况、水质化验结果、燃料消耗等。3.运行记录应