某煤集团有限责任公司抽采区管理制度汇编

某煤集团有限责任公司抽采区管理制度汇编一、总则（一）目的为加强某煤集团有限责任公司抽采区的管理，规范抽采工作流程，确保抽采工作安全、高效、有序进行，保障矿井安全生产，特制定本管理制度汇编。（二）适用范围本制度适用于某煤集团有限责任公司抽采区的全体员工及相关抽采作业活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保抽采工作不发生安全事故。2.科学规范原则：依据国家相关法律法规、行业标准及公司实际情况，制定科学合理、规范严谨的管理制度。3.责任落实原则：明确各岗位人员职责，确保各项工作责任到人。4.持续改进原则：不断总结经验，持续完善管理制度，提高抽采管理水平。二、岗位职责（一）抽采区区长岗位职责1.全面负责抽采区的行政管理和安全生产工作，是抽采区安全生产的第一责任人。2.组织制定抽采区年度、月度工作计划，并负责组织实施和监督检查。3.贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和公司的各项规章制度，保证抽采工作符合安全要求。4.负责组织抽采区员工的安全培训和教育，提高员工安全意识和操作技能。5.定期组织召开抽采区安全生产会议，分析安全生产形势，解决存在的问题。6.负责抽采设备的管理和维护，确保设备正常运行。7.组织制定并实施抽采事故应急预案，提高应对突发事故的能力。8.协调与其他部门的工作关系，确保抽采工作顺利进行。（二）技术主管岗位职责1.负责抽采区的技术管理工作，制定和完善抽采技术方案。2.组织开展抽采技术研究和创新，提高抽采效率和效果。3.负责抽采工程的设计、施工和验收，确保工程质量符合要求。4.收集、整理和分析抽采数据，为安全生产提供技术支持。5.指导员工正确操作抽采设备，解决技术难题。6.参与制定抽采事故应急预案，提供技术保障。7.协助区长做好技术培训工作，提高员工技术水平。（三）班组长岗位职责1.负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产的直接责任人。2.组织本班组员工严格按照操作规程进行抽采作业，确保作业安全。3.负责班前会和班后会的组织召开，传达工作任务和安全注意事项。4.检查本班组员工的劳动保护用品佩戴情况，确保员工安全作业。5.负责本班组抽采设备的日常维护和保养，及时处理设备故障。6.组织本班组员工完成工作任务，保证工作质量和进度。7.发现安全隐患及时报告，并组织采取措施进行处理。8.协助区里做好员工的培训和考核工作。（四）抽采工岗位职责1.严格遵守抽采操作规程，负责抽采设备的操作和运行。2.按时完成抽采任务，确保抽采参数符合要求。3.负责抽采设备的日常检查和维护，发现问题及时报告。4.做好抽采数据的记录和汇报工作，保证数据准确、及时。5.协助班组长完成其他工作任务，服从工作安排。6.学习和掌握抽采新技术、新工艺，提高自身业务水平。（五）瓦斯检查工岗位职责1.负责对抽采区域的瓦斯浓度进行检查，确保瓦斯浓度在安全范围内。2.严格按照规定的检查路线和时间进行瓦斯检查，做好记录。3.发现瓦斯浓度异常或其他安全隐患及时报告，并采取措施进行处理。4.协助抽采工做好抽采设备的安全运行工作，防止瓦斯事故发生。5.负责瓦斯检查仪器的保管和维护，确保仪器准确可靠。6.学习和掌握瓦斯防治知识，提高自身业务能力。三、抽采设备管理（一）设备采购与验收1.根据抽采工作需要，由技术主管提出设备采购计划，经区长审核后报公司相关部门审批。2.采购的设备必须符合国家相关标准和行业要求，具有产品合格证、质量检验报告等相关资料。3.设备到货后，由物资管理部门、抽采区等相关人员共同进行验收，检查设备的规格、型号、数量、质量等是否符合要求。4.验收合格的设备办理入库手续，不合格的设备及时与供应商联系退换或处理。（二）设备安装与调试1.由技术主管组织制定设备安装方案，明确安装步骤、技术要求和安全注意事项。2.安装人员必须严格按照安装方案进行施工，确保设备安装牢固、连接正确、运行平稳。3.设备安装完成后，进行调试运行，检查设备的性能指标是否达到设计要求，发现问题及时整改。4.设备调试合格后，由技术主管组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。（三）设备日常维护与保养1.建立设备维护保养制度，明确设备维护保养的责任人和周期。2.抽采工负责设备的日常检查和维护，及时处理设备的一般故障和问题。3.定期对设备进行全面维护保养，包括设备的清洁、润滑、紧固、调试等工作。4.做好设备维护保养记录，记录设备维护保养的时间、内容、更换的零部件等信息。5.对设备维护保养过程中发现的重大问题，及时报告技术主管，组织进行维修处理。（四）设备检修与更新1.根据设备运行状况和维护保养记录，制定设备检修计划，定期对设备进行检修。2.设备检修必须由专业人员进行，严格按照检修规程进行操作，确保检修质量。3.对损坏严重、无法修复或技术落后的设备，及时进行更新，确保抽采工作的正常进行。4.新设备投入使用前，必须进行培训和试运行，确保员工熟悉设备性能和操作方法。四、抽采作业管理（一）抽采设计与规划1.技术主管根据矿井地质条件、煤层赋存情况等，组织编制抽采设计和规划，明确抽采方式、钻孔布置、抽采参数等内容。2.抽采设计和规划必须符合国家相关标准和行业规范，经公司相关部门审批后实施。3.根据抽采设计和规划，制定年度、月度抽采计划，明确抽采任务、施工进度等要求。（二）钻孔施工管理1.钻孔施工前，由技术主管向施工人员进行技术交底，明确钻孔参数、施工要求和安全注意事项。2.施工人员必须严格按照操作规程进行钻孔施工，确保钻孔质量和施工安全。3.钻孔施工过程中，做好钻孔参数的记录和监测，发现问题及时调整施工参数或采取措施进行处理。4.钻孔施工完成后，由技术主管组织进行验收，检查钻孔的深度、角度、孔径等是否符合设计要求，验收合格后方可进行封孔作业。（三）封孔管理1.封孔材料必须符合设计要求，封孔工艺要严格按照操作规程进行。2.封孔人员要确保封孔质量，保证封孔严密，防止漏气。3.封孔完成后，对封孔质量进行检查，不合格的及时进行返工处理。（四）抽采系统运行管理1.抽采工要严格按照操作规程操作抽采设备，确保抽采系统正常运行。2.定期对抽采系统进行检查和维护，检查抽采管路是否漏气、堵塞，设备运行是否正常等。3.做好抽采参数的监测和记录，如瓦斯浓度、流量、负压等，发现异常及时报告并处理。4.根据抽采情况，合理调整抽采参数，保证抽采效果。（五）瓦斯排放管理1.瓦斯排放必须制定专门的排放措施，经审批后严格按照措施进行操作。2.排放瓦斯前，要检查排放区域的瓦斯浓度、通风情况等，确保排放安全。3.排放瓦斯过程中，要控制好排放速度和瓦斯浓度，防止瓦斯超限。4.排放瓦斯结束后，要对排放区域进行检查，确认瓦斯浓度符合规定后方可恢复正常作业。五、安全管理（一）安全培训教育1.制定抽采区安全培训教育计划，定期组织员工进行安全培训。2.培训内容包括国家安全生产方针、政策、法规，抽采操作规程，安全事故案例分析等。3.新员工上岗前必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。4.定期组织安全应急演练，提高员工应对突发事故的能力。（二）安全检查与隐患排查1.建立安全检查制度，定期对抽采作业现场、设备设施等进行安全检查。2.安全检查包括日常检查、专项检查、季节性检查等。3.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.整改责任人要按时完成隐患整改任务，整改完成后及时申请复查。5.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保隐患得到彻底治理。（三）安全风险防控1.对抽采作业过程中的安全风险进行识别和评估，制定相应的风险防控措施。2.针对不同的安全风险，明确责任人和防控措施，确保风险可控。3.定期对安全风险防控措施的执行情况进行检查和评估，及时调整防控措施。（四）安全事故应急预案1.制定抽采区安全事故应急预案，包括瓦斯爆炸、火灾、水灾等事故的应急处置措施。2.定期组织员工学习应急预案，进行应急演练，提高员工应急处置能力。3.发生安全事故后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，并及时向上级报告。六、质量标准化管理（一）质量标准化目标1.明确抽采区质量标准化建设的目标，达到行业质量标准化标准要求。2.将质量标准化目标分解到各个岗位和工作环节，确保目标的实现。（二）质量标准化工作内容1.抽采设备设施的安装、运行符合质量标准化要求。2.抽采钻孔施工质量符合设计标准，封孔严密。3.抽采系统运行稳定，抽采参数准确，瓦斯浓度、流量等符合规定。4.作业现场环境整洁，物料摆放整齐，通风良好。（三）质量标准化考核与奖惩1.建立质量标准化考核制度，定期对各班组和个人的质量标准化工作进行考核。2.根据考核结果，对质量标准化工作成绩突出的班组和个人进行奖励，对不达标的进行处罚。3.质量标准化考核结果与员工的绩效工资、晋升等挂钩，激励员工积极参与质量标准化建设。七、考核与奖惩（一）考核内容1.对员工的工作业绩、安全表现、质量标准化等方面进行考核。2.工作业绩考核包括完成的抽采任务量、工作质量、工作效率等。3.安全表现考核包括遵守安全规章制度、参加安全培训、无安全事故等。4.质量标准化考核按照质量标准化管理相关规定进行。（二）考核方式1.采用日常考核与定期考核相结合的方式，日常考核由班组长负责，定期考核由区里组织。2.考核结果以评分的形式进行量化，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（三）奖惩措施1.对考核优