体育行业劳动合同样本

体育行业劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方处工作，并承诺按照本合同约定履行工作职责。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任____________________职位。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括带薪年假、法定节假日等。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元。

2.甲方支付乙方的工资应按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作所需的劳动保护用品；

（2）提供带薪年假、法定节假日等休息休假；

（3）提供职工食堂、职工宿舍等设施；

（4）根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同履行过程中发生的争议，仲裁或诉讼费用由败诉方承担。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

丙方住所：____________________

法定代表人：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方处工作，并承诺按照本合同约定履行工作职责。

3.丙方作为乙方的工作依托，承担乙方在甲方工作期间的相关责任。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任____________________职位。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.丙方应确保乙方在甲方工作期间具备合法的工作资质和条件。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括带薪年假、法定节假日等。

3.丙方应确保乙方在甲方工作期间遵守国家关于工作时间的规定。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元。

2.甲方支付乙方的工资应按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并给予相应的奖惩。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方为乙方办理社会保险登记手续，并确保乙方社会保险待遇的落实。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作所需的劳动保护用品；

（2）提供带薪年假、法定节假日等休息休假；

（3）提供职工食堂、职工宿舍等设施；

（4）根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照工作要求完成任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权对乙方违反合同规定的行为进行处理，包括但不限于警告、降职、解除劳动合同等。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、丙方责任与权利

1.丙方应确保乙方具备合法的工作资质和条件，并配合甲方对乙方的工作进行监督和考核。

2.丙方有权要求甲方按照本合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

3.丙方有权在乙方违约的情况下，协助甲方采取相应措施。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同履行过程中发生的争议，仲裁或诉讼费用由败诉方承担。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方其他相关证明材料；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方法定代表人身份证明复印件。

结尾：

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的合法权益，同时兼顾乙方的合理利益。第三方丙方的介入，有助于甲方更好地管理和监督乙方的工作，提高工作效率，降低风险。甲方作为主导方，通过本合同明确了自身的权益和责任，有利于维护公司的稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

丙方住所：____________________

法定代表人：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方处工作，并承诺按照本合同约定履行工作职责。

3.丙方作为乙方的工作依托，承担乙方在甲方工作期间的相关责任。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任____________________职位。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.丙方应确保乙方在甲方工作期间具备合法的工作资质和条件。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括带薪年假、法定节假日等。

3.丙方应确保乙方在甲方工作期间遵守国家关于工作时间的规定，并保障乙方休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元。

2.甲方支付乙方的工资应按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方有权要求甲方按时足额支付工资，并有权对工资支付情况进行查询和监督。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方为乙方办理社会保险登记手续，并确保乙方社会保险待遇的落实。

3.乙方有权要求甲方提供相应的福利待遇，并有权对福利待遇的落实情况进行监督。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

3.乙方有权在合同期内提出辞职，但需提前____天书面通知甲方。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）违反合同约定，侵犯乙方合法权益；

（4）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.甲方在合同期内不得无故降低乙方工资，不得无故解除劳动合同。

八、丙方责任与权利

1.丙方应确保乙方具备合法的工作资质和条件，并配合甲方对乙方的工作进行监督和考核。

2.丙方有权要求甲方按照本合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

3.丙方有权在乙方违约的情况下，协助甲方采取相应措施。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同履行过程中发生的争议，仲裁或诉讼费用由败诉方承担。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印