设计师聘用合同书

设计师聘用合同书甲方（聘用方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方需要聘用设计师为其提供设计服务，乙方具备相关专业知识和技能，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及职责1.聘用岗位甲方聘用乙方担任[具体设计岗位名称]设计师。2.岗位职责根据甲方提供的项目需求和要求，负责设计方案的构思、创意和设计工作，包括但不限于平面设计、室内设计、产品设计等（根据具体岗位确定）。运用专业知识和技能，进行设计元素的选择、组合和优化，确保设计方案符合甲方的品牌形象、市场定位和项目目标。与甲方相关部门和人员进行沟通和协作，及时了解项目进展和需求变化，对设计方案进行调整和完善。参与项目的审核和评审工作，根据反馈意见对设计方案进行修改和优化，直至达到甲方满意的效果。协助甲方完成与设计相关的其他工作，如制作设计文件、提供设计说明等。二、聘用期限1.本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。如需续签或终止合同，双方应提前[通知期限]书面通知对方。三、工作时间和工作地点1.工作时间乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。标准工时制下，乙方每日工作时间为[具体小时数]，每周工作[具体天数]。不定时工作制和综合计算工时工作制需经劳动行政部门批准，乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[具体金额]元。甲方根据乙方的工作表现和项目成果，发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准和方式为[具体说明，如根据项目完成情况、客户满意度等指标确定]。对于乙方参与的特定项目，甲方将根据项目的难易程度、工作量等因素，另行支付项目奖金。项目奖金的具体金额和支付时间为[详细说明]。甲方支付乙方的劳动报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。2.支付方式甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。绩效奖金和项目奖金根据甲方的考核结果和项目进度，在相应周期结束后的[支付期限]内支付给乙方。五、福利待遇1.社会保险和住房公积金甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.带薪年假乙方在甲方工作满一年后，每年可享受[具体天数]的带薪年假。年假天数根据乙方在甲方的工作年限逐年递增。3.其他福利甲方为乙方提供[其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等，可根据实际情况详细列举]。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。六、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利有权要求乙方按照本合同约定的岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的意见和建议。根据乙方的工作表现和公司规定，对乙方进行考核、奖惩。义务按照本合同约定的劳动报酬和支付方式，按时足额支付乙方的工资、奖金等劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，配备相应的办公设备和工具。尊重乙方的人格和劳动成果，保护乙方的知识产权。按照国家法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，提供相应的福利待遇。协助乙方解决工作中遇到的问题和困难，为乙方的职业发展提供必要的支持和指导。2.乙方的权利和义务权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身的合法权益。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。享有国家法律法规规定的其他权利。义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照本合同约定的岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。积极主动地与甲方相关部门和人员进行沟通和协作，及时反馈工作进展和问题。不断提升自身的专业知识和技能水平，适应甲方业务发展的需要。爱护甲方的办公设备和工具，合理使用甲方提供的工作资源。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。七、知识产权归属1.乙方在履行本合同期间所完成的设计作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记和保护手续。2.乙方应保证其设计作品、技术成果等不侵犯任何第三方的知识产权。如因乙方原因导致甲方遭受知识产权纠纷或损失，乙方应承担全部赔偿责任。八、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限]年。合同期满或终止后，乙方仍应履行保密义务。九、培训与发展1.甲方根据业务发展需要和乙方的工作表现，为乙方提供必要的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、专业进修等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自身的业务能力和综合素质。培训费用由甲方承担，但乙方因个人原因未能完成培训或在培训后规定的服务期内离职的，应按照甲方的规定退还相应的培训费用。十、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇的；未按照国家法律法规和本合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；本合同约定的其他解除情形。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。十一、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.双方违反保密条款、知识产权归属条款等约定的，应按照本合同约定和国家法律法规的规定承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。十二、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力