机修厂员工安全培训教材(2024年)

员工平安培训教材

员工平安培训教材

盘县佳灵有限责任公司机修厂

二O—b年

前s

平安培训教化是公司平安生产工作中一项特别重要的

内容，是贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生

产方针，实现公司平安生产、文明生产、提高员工平安意识

和素养、有效削减员工担心全行为、防范生产平安事故的重

要途径。

新入职员工由于对公司生产现场不熟识，缺乏工作阅历

和平安学问技能等缘由等，极易酿成各类生产平安事故。入

职平安教化的目的，是使新员工进入公司后，熟识和遵守公

司各项平安规章制度，驾驭平安操作技术，树立平安意识，

防范事故的发生。入职平安教化是公司新员工（包括其他新

调入人员）的必修课，既是企业的法定责任，也是员工的法

定义务。

本教材主要是针对公司新入职员工岗前平安教化而编

写，也可作为公司各单位日常平安培训的教材。

I

员工平安培训教材

第一章公司平安生产概况

机修厂产品生产工艺过程主要包括：下料、压型、拼焊、

热处理、机械加工、表面处理、等，生产过程中运用到的主

要设备设施有切割机、卷板机、液压机车床、铳床、钻床、

磨床、刨床、数控加工中心等机械设备和起重机、空压机、

行车等协助系统C

参照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986),公

司在生产过程中，至少存在物体打击、机械损害、起重损害、

触电、灼烫、火灾、高处坠落、爆炸、中毒、摔扭挫擦等类

危急因素。

机修厂细致贯彻执行国家关于平安生产法律法规，切实

落实平安生产责任制，建立了三级平安管理网络，厂长、副

厂长及班组长。

其次章平安生产基础学问

第一节平安生产基本概念

一、平安生产常用的几个基本概念

(一)平安与本质平安

平安泛指没有危急，不受威逼和不出事故的状态。平安

是一个相对的概念，当危急性低于某种程度时，人们就认为

是平安的。

本质平安是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从

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根本上防止事故的功能。本质平安是生产中预防为主的根本

体现，也是平安生产的最高境界，是人们追求的目标。

（二）平安生产

平安生产是指在生产作业活动过程中，实行有效措施，

消退和限制危急、有害因素，整治和消退事故隐患，防止各

类事故发生，保障人身平安与健康、设备和设施免受损坏、

环境免遭破坏的总称。

（三）平安生产方针

1、我国平安生产的方针是“平安第一，预防为主，综

合治理”。

2、平安生产方针的含义

平安第一：就是在生产经营活动中，在处理保证平安与

生产经营活动的关系上，要始终把平安放在首要位置，优先

考虑从'业人员和其他人员的人身平安，实行“平安优先”的

原则。在确保平安的前提下，努力实现生产的其他目标。

预防为主：就是依据系统化，科学化的管理思想，依据

事故发生的规律和特点，想方设法预防事故的发生，做到防

患于未然，将事故歼灭在萌芽阶段。虽然在生产活动中还不

能完全杜绝事故的发生，但只要思想重视，预防措施得当，

事故还是可以大大削减的。

综合治理：是指平安生产必需综合运用法律、经济、科

技和行政手段，标本兼治，重在治本，推动要素到位，建立

长效机制。做到思想相识上警钟长鸣，制度保证上严密有效,

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技术支撑上坚毅有力，监督检查上严格细致，事故处理上肃

穆细致。

（四）危急源

危急源即危急之根源，是系统中导致事故的根源。可能

导致人身损害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其

组合。

危急源由三个要素构成：潜在危急性、存在条件和触发

因素。是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危急的、可

造成人员损害、在肯定的触发因素作用下可转化为事故的部

位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。一般来说，

危急源可能存在事故隐患，也可能不存在事故隐患，对于存

在事故隐患的危急源肯定要刚好加以整改，否则随时都可能

导致事故。

（五）事故隐患

事故隐患是指生产经营单位违反平安生产法律、法规、

规章、标准、规程和平安生产管理制度的规定，或者因其他

因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危急

状态、人的担心全行为和管理上的缺陷。因此，隐患是事故

发生的必要条件C

（六）工伤和和工伤保险

工伤，又称“职业损害”、“工作损害”，指劳动者在

从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭遇的事故

损害和职业病损害。一般而言，意外事故必需与劳动者从事

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工作或职业的时间和地点有关，而职业病必需与劳动者从事

的工作或职业的环境、接触有毒有害物质的浓度和时间有

关。

工伤保险，又称职业损害保险。工伤保险是通过社会统

筹的方法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险

基金，对劳动者在生产经营活动中所遭遇的意外损害或职、也

病，并由此造成的死亡、短暂或永久丢失劳动实力时'赐予

劳动者及其家属法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一

种社会保险制度C

（七）“三不损害”原则

不损害自己，不损害他人，不被他人损害。

（A）“三违”

“三违”是违章指挥，违章操作，违反劳动纪律的简称。

要杜绝违章，首先明白什么是违章；违章就是违反平安

管理制度、规范、章程，违反平安技术措施及所从事的活动。

“违章不肯定出事（故），出事（故）必有违章”，这句话

很好的诠释了事故与违章的关系。依据全国每年上百万起事

故缘由进行的分析证明，95%以上是由于违章而导致的。违

章是发生事故的缘由，事故是违章导致的后果。

（九）特种作业人员

特种作业是指简单发生人员伤亡事故，对操作者本人、

他人及四周设施的平安可能造成重大危害的作业。干脆从事

特种作业的人员称为特种作业人员。

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机械行业常见特种作业及人员主要包括：金属焊接、切

割作业，起重机械作业，厂内机动车驾驶人员，压力容器作

业、电气作业等C

（十）平安操作规程

平安操作规程是生产经营单位在长期的平安生产工作

实践中，细致吸取事故教训，依据各工种的特点和作业中存

在的危急因素，总结、提炼的员工平安行为规范。从某种意

义上说，它是通过血的教训，甚至是付诞生命的代价换来的,

是职工在在生产操作时必需遵守的平安行为准则。

职工从事本工种工作，就要遵守本工种平安操作规程，

削减或消退可能导致人身伤亡的担心全行为，从而有效限制

各类事故的发生C

其次节平安教化

平安培训是企业实现平安生产、文明生产最重要的措施

之一，是企业管理工作的一项重要的基础工作。

我国《平安生产法》明确规定：“生产经营单位应当对

从业人员进行平安生产教化和培训，保证从业人员具备必要

的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作

规程，驾驭本岗位的平安操作技能。未经平安生产教化和培

训合格的从业人员，不得上岗操作。”

国家安监总局颁布的《生产经营单位平安培训规定》明

确要求：“加工、制造业等单位的从业人员，在上岗前必需

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经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级平安教化

培训。”

一、平安教化的内容

平安教化制度是企业平安教化的基本制度。教化的对象

包括新入职员工、代培人员和实习人员。

（一）班组长必需普及新员工以下学问：

本单位平安生产状况及平安生产基本学问；

本单位平安生产规章制度和劳动纪律；

从业人员平安生产权利和义务；

有关事故案例等。

（二）车间岗前平安教化

各车间有不同的生产特点和不同的要害部位、危急区域

和设备，因此在进行本级平安教化时，依据各自的状况内容

为以下8项：

1、工作环境及危急因素；

2、所从事工种可能遭遇的职业损害和伤亡事故；

3、所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准；

4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理;

5、平安设备设施、个人防护用品的运用和维护；

6、本车间（工段、区、队）平安生产状况及规章制度；

7、预防事故和职业危害的措施及应留意的平安事项；

8、有关事故案例；

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（三）班组平安教化

班组是企业生产的“前线”，生产活动是以班组为基础

的。由于操作人员活动在班组，机具设备在班组，事故也常

常发生在班组，因此，班组平安教化特别重要，班组级平安

教化应包括：

岗位平安操作规程；

岗位之间工作连接协作的平安与职业卫生事项；

有关事故案例；

其他须要培训的内容。

第三节平安生产法律法规

我国颁布的平安生产及相关法律法规许多，主要有《平

安生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《消防法》、

《特种设备平安法》、《工伤保险条例》、《危急化学品平

安管理条例》及平安生产监管部分发布的相关规定及规范标

准等等，下面重点介绍以下几个法律法规：

一、《平安生产法》

2024年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会

第28次会议通过，同年11月1日颁布实施。2024年8月

31日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议修

改通过，2024年12月1日起重新发布施行，共七章，一百

一十四条。主要对“生产经营单位的平安生产保障”“从业

人员的权利和义务”“平安生产的监督管理”及“法律责任”

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作出了基本的法律规定。

《平安生产法》第三章规定了各类从业人员必需享有

的、有关平安生产和人身平安的权利：

职业健康平安保障

《平安生产法》第四十九条规定：生产经营单位与从业

人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动平

安、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保

险的事项。

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免

除或者减轻其对从-业人员因生产平安事故伤亡依法应担当

的责任。

知情权和建议权

《平安生产法》第五十条规定：生产经营单位的从业人

员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措

施及事故应急措施，有权对本单位的平安生产工作提出建

议。

指责检举控告和拒绝违章指挥权：

《平安生产法》第五十一条规定：从业人员有权对本单

位平安生产工作中存在的问题提出指责、检举、控告；有权

拒绝违章指挥和强令冒险作业。

生产经营单位不得因从业人员对本单位平安生产工作

提出指责、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而

降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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4.紧急状况下的停止作业和紧急撤离权

《平安生产法》第五十二条规定：从业人员发觉干脆危

及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的

应急措施后撤离作业场所。

生产经营单位不得因从业人员在前款紧急状况下停止

作业或者实行紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者

解除与其订立的劳动合同。

从业人员在行使这项权利的时候，必需明确三点：一是

危及人身平安的紧急状况必需有的确牢靠的干脆依据，凭借

个人揣测或者误判而实际并不属于危及人身平安的紧急状

况除外；二是紧急状况必需干脆危及人身平安，间接或者可

能危害人身平安的状况不应撤离，而应实行有效的处理措

施；三是出现危及人身平安的紧急状况时，首先是停止作业,

然后要实行可能的应急措施，实行应急措施无效时，再撤离

作业场所。

从业人员在享有以上平安生产权利的同时，在生产劳动

过程中必需履行相应的义务：

1.遵章守规，佩戴和运用劳动防护用品的义务

《平安生产法》第四十九条规定：从业人员在作业过程

中,应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程，

听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。

2.接受培训，提高平安生产素养的义务

《平安生产法》第五十条规定：从业人员应当接受平安

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生产教化和培训，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高

平安生产技能，增加事故防范和应急处理实力。

3.发觉隐患刚好报告的义务

《平安生产法》第五十一条规定：从业人员发觉事故隐

患或者其他担心全因素，应当马上向现场平安生产管理人员

或者本单位负责人报告。

二、《职业病防治法》

2024年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会

第24次会议通过，2024年5月1日起施行。2011年1

2月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会其次十

四次会议修改后重新发布，共七章八十九条。其立法的目的

是为了预防、限制和消退职业病危害，防治职业病，爱护劳

动者健康及相关权益，促进经济发展。职业病防治工作的基

本方针是“预防为主，防治结合”。管理的原则时实行“分

类管理、综合治理”。职业病防治管理须要政府监督管理部

门、用人单位、劳动者和其他相关单位共同履行自己的法定

义务，才能达到预防为主的效果。

《职业病防治法》中规定了劳动者职业卫生爱护权利、

用人单位的职业病防治职责以及职业病诊断和职业病人待

遇等。

《职业病防治法》第四十条规定：劳动者享有下列职业

卫生爱护权利：

（一）获得职业卫生教化、培训；

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（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病

防治服务；

（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因

素、危害后果和应当实行的职业病防护措施；

（四）要求用人单位供应符合防治职业病要求的职业病

防护设施和个人运用的职业病防护用品，改善工作条件；

（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康

的行为提出指责、检举和控告；

（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的

作业；

（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业

病防治工作提出看法和建议。

三、《工伤保险条例》

2024年1月1日颁布实施。2024年12月8日国务院第

136次常务会议修改，2024年1月1日重新发布施行。目的

是为了保障因工作遭遇事故损害或者患职业病的职工获得

医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人

单位的工伤风险C

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一

的，应当认定为工伤：

（-）在工作时间和工作场所内，因工作缘由受到事故

损害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有

关的预备性或者收尾性工作受到事故损害的；（三）在工作

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时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外损害

的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作缘

由受到损害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中,

受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮

渡、火车事故损害的；（七）法律、行政法规规定应当认定

为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一

的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48

小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家

利益、公共利益活动中受到损害的；（三）职工原在军队服

役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人

单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，依据本条

例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情

形的，依据本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外

的工伤保险待遇C

《工伤保险条例》第十六条规定：职工符合本条例第十

四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定

为工伤或者视同工伤：

（-）有意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自

残或者自杀的。

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第四节平安色和平安标记

一、平安色

平安色：是特定的表达平安信息的颜色。它以形象而醒

目的色调语言向人们供应禁止、警告、指令、提示等平安信

息。

平安色包括四种颜色：即红色、黄色、蓝色、绿色。

平安色的含义及用途

红色表示禁止、停止的意思。禁止、停止和有危急的器

件设备或环境涂以红色的标记。

如禁止标记、机器紧急停止按钮、交通禁止标记、消防

设备。

黄色表示留意、警告的意思。需警告人们留意的器件、

设备或环境涂以黄色标记。如警告标记、交通警告标记。

蓝色表示指令、必需遵守的意思。如指令必需佩戴个人

防护用具标记、交通标记指示等。

绿色表示通行、平安和供应信息的意思。可以通行或平

安状况涂以绿色标记。如表示通行、机器启动按钮、平安信

号旗等。

2.对比色

对比色有黑白两种颜色，黄色平安色的对比色为黑色。

红、蓝、绿平安色的对比色均为白色。而黑白两色互为对比

色。

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黑色用于平安标记的文字、图形符号，警告标记的几何

图形和公共信息标记。

白色则作为平安标记中红、蓝、绿色平安色的背景色，

也可以用于平安标记的文字和图形符号以及平安通道、交通

的表现、铁路站台上的平安线等。

红色与白色相间的条纹比单独运用红色更加醒目，表示

禁止通行、禁止跨越等，用于马路交通等方面的防护栏杆以

及隔离墩。

黄色与黑色相间的条纹比单独运用黄色更加醒目，表示

要特殊留意。用于起重吊钩、剪板机压紧装置、冲床滑块等。

蓝色与白色相间的条纹比单独运用蓝色醒目，用于指示

方向，多为交通指导性导向标。

平安标记

平安标记由平安色、几何图形和图形符号构成，用以表

达特定的平安信息。运用平安标记的目的是提示人们留意担

心全因素，防止事故发生，起到平安保障的作用。当然，平

安标记本身并不能消退任何危急，也不能取代预防事故的相

应措施。

1.平安标记的类型

平安标记分为禁止标记、警告标记、指令标记和提示标

记四大类型。

2.平安标记的含义

禁止标记是指禁止人们担心全行为的图形标记。其基本

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形式为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑

色，衬底为白色C

警告标记是指提示人们对四周环境引起留意，以避开可

能发生危急的图形标记。其基本形式是正三角形边框。三角

形边框及图形为黑色，衬底为黄色。

指令标记是指强制人们必需做出某种动作或才用防范

措施的图形标记，其基本形式时圆形边框。图形符号为白色,

衬底为蓝色。

提示标记是指向人们供应某种信息的图形标记。其基本

形式时正方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。

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3.运用平安标记的相关规定

在有较大危急因素的生产经营场所或者有关设施、设备

上，设置明显的平安警示标记，以提示、警告员工，使他们

能时刻醒悟地相识到所处环境的危急，提高留意力，力口强自

身平安爱护，这对于避开事故发生将会起到主动作用。

在设置平安标记方面，相关法律已有诸多规定。如《平

安生产法》条规定，生产经营单位应当在有较大危急因素的

生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的平安警示标

记。平安警示标记必需符合国家标准。设置的平安标记，未

经有关部门批准，不准移动和拆除。

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第五节职业健康和劳动防护用品学问

一、职业健康学问

(-)什么是职业病

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性

物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。依据《职

业病分类和书目》，职业病分为10类，132种。

1.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病

2.职业性皮肤病

3.职业性眼病

4.职业性耳鼻喉口腔疾病

5.职业性化学中毒

6.物理因素所致职业病

7.职业性放射性疾病

8.职业性传染病

9.职业性肿瘤

10.其他职业病

构成《职业病防治法》所称的职业病，必需具备四个要

件：

1、患病主体必需是企事业单位或者个体经营组织的劳

动者；

2、必需是在从事职业活动的过程中产生的；

必需是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质

等因素而引起的，其中放射性物质是指放射性同位素或射线

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装置发出的ci射线、B射线、丫射线、X射线、中子射线等

电离辐射；

必需是国家公布的职业病分类和书目所列的职业病。在

上述四个要件中，缺少任何一个要件，都不属于法定职业病。

（二）什么是职业病危害因素

职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职

业病的各种危害因素。职业病危害因素包括：职业活动中存

在的各种有害的化学、物理、生物以及在作业过程中产生的

其他职业有害因素。

（三）职业病是如何发生的

劳动者接触到职业病危害因素，并不肯定就会发生职业

病。造成职业病发生必需具备肯定的作用条件，同时受肯定

的个体危急因素的影响。其中作用条件包括：接触机会、接

触方式、接触时间和接触的强度；个体危急因素包括：遗传

因素、年龄和性别的差异、养分缺乏、其他疾病和精神因素、

文化水平和生活方式或个人习惯。

（四）职业有害因素的来源

生产工艺过程、劳动过程和工作环境中产生和（或）存

在的，对职业人群的健康、平安和作业实力可能造成不良影

响的一切条件或要素，统称为职业有害因素。职业有害因素

是导致职业性损害的致病原，其对健康的影响主要取决于有

害因素的性质和接触强度等。职业有害因素按其来源可分为

三类：

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员工平安培训教材

1.生产工艺过程中产生的有害因素

（1）化学性有害因素:包括生产性毒物和生产性粉尘；

（2）物理性有害因素:包括异样气象条件（高温、高湿、

低温、凹凸气压等），噪声、振动、非电离辐射（可见光、

紫外线、红外线、射频辐射、激光等）、电离辐射（。射线、

B射线、Y射线、x射线、中子射线等）；

（3）生物性有害因素：如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑

炎病毒、真菌、寄生虫及某些植物性花粉等。

2.劳动过程中的有害因素

不合理的劳动组织和作息制度、劳动强度过大或生产定

额不当、职业心理惊惶、体内个别器官或系统惊惶、长时间

处于不良体位、姿态或运用不合理的工具等。

3.工作环境中有害因素

自然环境因素（如室外作业）、厂房建筑或布局不符合

职业卫生标准（如通风不良、采光照明不足、有毒工段和无

毒工段在同一个车间内）和作业环境空气污染等。

二、劳动防护用品学问

劳动防护用品，是指用人单位为劳动者配备的，使其在

劳动过程中免遭或者减轻事故损害及职业损害的个体防护

装备。运用劳动防护用品，是保障从业人员人身平安与健康

的重要措施，也是保障生产经营单位平安生产的基础。

（一）劳动防护用品分为以下十大类

防卫物理、化学和生物危急、有害因素对头部损害的头

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部防护用品。

防卫缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用

品。

防卫物理和化学危急、有害因素对眼面部损害的眼面部

防护用品。

防噪声危害及防水、防寒等的听力防护用品。

防卫物理、化学和生物危急、有害因素对手部损害的手

部防护用品。

防卫物理和化学危急、有害因素对足部损害的足部防护

用品。

防卫物理、化学和生物危急、有害因素对躯干损害的躯

干防护用品。

防卫物理、化学和生物危急、有害因素损伤皮肤或引起

皮肤疾病的护肤用品。

防止高处作业劳动者坠落或者高处落物损害的坠落防

护用品。

其他防卫危急、有害因素的劳动防护用品。

（二）劳动防护用品的正确运用方法

1、会检查（牢靠性）。运用前做一次外观检查，检查

的目的时确认防护用品对危急有害因素防护效能的有效性。

检查的内容包括外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严

密，启动是否敏捷等。

2、会正确运用。严格依据运用说明书正确运用劳动防

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员工平安培训教材

护用品。

3、会正确维护保养防护用品。

第六节机械制造企业事故特点及防范措施

一、机械制造企业事故特点

我公司产品生产工艺过程一般包括：下料、拼焊、热处

理、机械加工、表面处理等，生产过程中运用到的主要设备

设施有切割机、液压机、卷板机、电焊机、车床、铳床、钻

床、刨床、数控加工中心等机电设备和起重设备、空压机、

行车等协助系统。在生产过程中可能产生的损害事故种类

有：

物体打击。指物体在重力或其他外力的作用下产生运

动，打击人体而造成人体伤亡事故。不包括主体机械设备、

车辆、起重机械、坍塌所引发的物体打击。

车辆损害。指企业机动车辆在形式中引起的人体坠落和

物体坍塌、飞落、挤压等造成的伤亡事故。不包括起重提升、

牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。

机械损害。指机械设备运动或静止部件、工具、加工件

干脆与人体接触引起的挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞

绕、甩出、切割、切断、刺扎等损害，不包括车辆、起重机

械引起的损害。简称“绞辗碰割戳”

起重损害。指各种起重作业（包括起重机械安装、检修、

试验）中发生的挤压、坠落、物体（吊具、吊重物）打击等。

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由于起重机械作业的特点是：将物料在肯定的空间范围

内进行升降和搬运，假如运用、修理等环节上稍有疏忽，就

可能造成人身和设备事故。这些事故一方面造成人员伤亡，

另一方面也会造成很大的经济损失。起重事故的特点是重大

恶性事故多，常见事故反复发生。如断绳、吊钩吊物坠落，

砸，挤损害。

触电。包括各种设备、设施的触电，电工作业时触电，

雷击等。分为电击和电伤。电击时电流干脆作用与人体所造

成的损害。电伤是电流转换成热能和机械能等其他形式的能

量作用与人体造成的损害。

灼烫。指火焰烧伤、高温物烫伤、化学灼伤（酸、碱、

盐、有机物引起的体内外的灼伤）、物理灼伤等。不包括电

灼伤和火灾引起的烧伤。

火灾。包括火灾引起的烧伤和死亡。

高处坠落。指在高处作业中发生坠落造成的损害事故。

坍塌。是指物体在外力或重力作用下，超过自身的强度

极限或因结构稳定性破坏而造成的事故。

各种爆炸，包括炸药爆炸、化学爆炸和物理爆炸。

中毒和窒息C

（12）其他损害。指除上述意外的损害，如摔、扭、挫、

擦等损害。

二、机械制造企业平安通则

细致执行国家有关劳动平安法规、规定及本厂各项平安

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员工平安培训教材

生产规章制度。

新入职员工、调换工种人员及来厂实习、代培和临时参

与生产的人员，必需经过平安教化和操作技术培训，经考试

合格后在师傅的指导下进行操作。

电气、起重、焊接、压力容器、车辆驾驶等特种作业人

员，必需持证上岗。

操作工必需熟识产品性能、工艺规程及设备操作要求，

会正确处理生产过程中出现的故障。做到“三不损害”。

操作前必需按规定正确穿戴好个人的防护用品。披肩

发、长辫必需罩人工作帽内。进入生产现场必需戴平安帽；

有可能被传动机械绞辗损害的作业不准戴手套；不准穿戴围

巾、围裙，颈项上不准佩带装饰品；生产作业场所不准赤膊;

不准穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋。

工作时应集中精力、坚守岗位，不准做与本职工作无关

的事。上班前不准饮酒。

操作对人体有发生损害危急的机械设备时，应检查平安

防护装置是否齐全牢靠，否则不准进行操作。

不准随意拆卸、挪动各种平安防护装置，平安信号装置,

防护围栏、警戒标记等。

检修机械、电气设备时，必需切断电源，挂上警示牌。

合闸前要细致检查，确认无人检修后方准合闸。

操作中运用的行灯，其电压不得超过36V,金属容器内

和潮湿场所作业不得超过12Vo

24

生产场所应保持整齐、清洁、原材料、半成品及成品要

堆放合理，平安通道畅通，废料应刚好清除。

登高作业人员必需系好平安带，登高用的扶梯必需坚实

坚固，符合平安技术要求，并实行牢靠的防滑措施。

非电气作业人员严禁装修电器设备和线路。

易燃、易爆等生产作业场所，严禁烟火及明火作业。

禁止在产生有毒有害物质作业场所内进餐、饮水，工作

时要戴好防毒口罩或其它防护用品。

严禁攀登吊运中的物体及在吊物下通过停留。

生产作业区禁止骑自行车、摩托车。不准在运转设备上

跨越、传递物体和触动危急部位。

严格执行交接班制度。末班下班前要切断电源，气源，

熄灭火种，清理场地，中途停电要关闭电源。

凡进入公司变配电站、危急品仓库等要害场所，必需经

有关部门批准，并办理登记手续。

厂房内外配置的消防器材不准挪作它用，器材四周不得

堆放其它物品阻碍取用。

发生工伤事故、重大未遂事故及火灾、爆炸事故要刚好

进行抢救，马上报告有关领导和部门，爱护好事故现场。

三、金属切削平安操作准则

1.工作前的打算

①选择和运用适合的防护用品，穿工作服要扎紧袖口、

扣全纽扣，头发压在工作帽内。

25

员工平安培训教材

②检查爱护用具是否完好。

③检查并布置工作场地，按左、右手习惯放置工具、刀

具等，毛坯、零件要堆放好。

④检查本机床专用起重设备状态是否正常。

⑤检查机床状况，如防护装置的位置和坚固性，电源导

线、操作手把、手轮、冷却润滑软管等是否与机床运动件相

碰等，并了解前班机床运用状况。

⑥空车检查起动和停止按钮；手把、润滑冷却系统是否

正常。

⑦大型机床需两人以上操作时，必需明确主操作人员，

由其统一指挥，相互协作。

2.工作中的要求

①被加工件的重量、轮廓尺寸应与机床的技术性能数据

相适应。

②被加工件重量大于20kg时，要运用起重设备。为了

移动便利，可采纳专用的吊装夹紧附件，并且只有在机床上

装卡牢靠后，才可松开吊装用的夹紧附件。

③在工件回转或刀具回转的状况下，禁止戴手套操作。

④紧固工件、刀具或机床附件时要站稳、，勿用力过猛。

⑤每次开动机床前都要确认机床附件、加工件以及刀具

均已固定牢靠，并对任何人都无危急。

⑥当机床已在工作时不能变动手柄和进行测量、调整以

及清理等工作。操作者应视察加工进程。

26

⑦假如在加工过程中形成飞起的切屑，应放下防护挡

板，清除机床工作台和加工件上的切屑不能干脆用手，也不

能用压缩空气吹，而要用特地的工具。

⑧正确地安放被加工件，不要堵塞机床旁边通道，要刚

好清扫切屑，工作场地特殊是脚踏板上，不能有冷却液和油。

⑨当离开机床时，即使是很短的时间，也肯定要停车。

⑩当闻到电绝缘发热气味、发觉运转声音不正常时，要

快速停车检查。

3.工作结束

①关闭机床，整理工作场地，整理好刀具、附件和测量

工作。

②运用专用工具将切屑清理干净。

③进行日常维护，如加注润滑油等。

④关闭机床上的照明灯，并切断机床的电源。

四、拼配焊接平安操作准则

金属构件、钢板、型钢、卷管等材料或制品，应分别按

规定位置码放整齐，钢板之间严禁用砖块、石块当支撑，码

放不宜过高。卷管的停放应挡好三角木、楔铁或用道木“打

掩”。用撬棍时应选好力点，保持身体平衡，移动或滚动物

件时前方严禁站人。

组装工作平台，必需接地良好，接地电阻应不大于10

Q,施工作业点临时照明电压不得大于36VO热加工作业点

距氧气和乙快（丙烷）瓶的平安距离应不小于10m。大型构

27

员工平安培训教材

件旁边与吊装作业区，不得放置氧气和乙快等压力瓶罐。

在转胎（滚动台）上拼配焊接应防止工件从转胎上滚落。

滚动轮（主动轮和被动轮）两侧应水平，拼装筒体（罐体）中

心垂直线与两轮中心夹角不得小于35。，工件转动线速度，

不得超过3m/min。

吊装作业应遵守下列规定：

吊装用的钢丝绳应常常检查，发觉问题，必需刚好更换

匹配的钢丝绳，应防水泡、高温柔电弧击伤及电流灼热退火,

严禁接触有腐蚀性的化学物质。

钢丝绳承载时应伸展，不得扭结、搭压或变形。套索不

得沾泥或铁屑及金属颗粒。吊装或捆扎重物时，必需受力匀

称，钢材棱角必需加爱护垫。

用后的钢丝绳、链条，必需悬挂在架子上或指定，重盘

绳应放在垫好的木板上。

吊装作业前必需严格检查吊索、吊具、链条、卸扣、吊

钩、卡（夹）具、销轴等。发觉裂纹、开焊、压扁变形等缺陷,

严禁运用。

针对吊装物的形体，合理选择捆绑位置和方法，重心要

低，捆绑要牢，确保平衡。吊装前应先进行试吊合格，方可

正式吊装。

挂钩、脱钩应戴手套。往钩上挂或脱钩时应持绳套下端,

往重物上挂或脱钩时应持绳套上端。重物捆绑不牢，不得起

吊。多人操作必需由专人指挥。

28

吊运行程下而不得有人，并应避开障碍物。吊装接近吊

具满负荷时，必需设专人检查抱闸。吊装易燃、易爆或避震

的物件应有牢靠的防护措施。

运用的支架、平台、挂架操作前必需细致检查合格后，

方可运用。架上不得放置零散铁件，严禁攀登、跨越护身栏

和随意拆改。

在架上作业时，应穿绝缘、防滑鞋，协作焊接作业应戴

防护镜。

起重机翻转工件时，所用吊具必需进行细致检查，作业

人员必需离开危急区域。

禁止在吊起或翻转的工件上进行捶击校正，防止工件坠

落。

在装配中，对较大较重工件必需放平垫稳，直立的工件

要有牢靠支撑，防止歪倒伤人。

运用撬杠撬压工件时，手指不要放在撬杠下，防止压滑

砸手。在撬起的工件下面垫物时，手指应放在垫物的两侧，

禁止放在垫物的上下方。

气瓶均应稳固直立或装在专用胶轮车上运用。

焊接场所四周10m以内，不准存放易燃易爆物品，氧气

瓶、丙烷（乙烘）瓶与明火距离应为10ni以上；与暖气设备

距离应在1m以上；如不能保持上述距离时，须实行有效隔

离措施。

高处作业应严格遵守高处作业的有关规定，并佩带合格

29

员工平安培训教材

的平安带。

气瓶不能放空，必需留有余气，如氧气瓶内应留有不小

于0.IMPa表压的余气，乙快气瓶必需留有0.05—0.IMPa表

压的余气。

在进行焊接装配时，钏工与焊工需相互协作，防止热工

件烫伤，避开工件压坏电线，造成触电事故。

在大型金属构件内部作业时，应有防止触电、碰伤、割

伤的措施。

加热后的工件要定点存放。搬动时应先用滴水方法试

验，冷却后方可搬动。

氧气瓶严禁与一切油类接触。、固定运用的氧气瓶应固

定在固定物体上，移动运用的氧气瓶应放置在专用小车上。

氧气瓶口应有完整的瓶帽。减压器气压表应精确。氧气

瓶的工作压力不得超过14.7mpa。

减压器在专用气瓶上应安装坚固，禁止在焊接、切割设

备上运用未经检验合格的减压器。各种气体专用减压器禁止

换用或替用。

减压器接通气源后，如发觉表盘指针迟滞不动或有误

差，应拆下更换，禁止自行修理。

橡胶软管应随时检查各结合部位，应无松动和漏气现

象，工作结束后要妥当保管。氧气胶管和乙快胶管不能混用,

不得用其它胶管代替。

操作氧气瓶时，操作者应站在侧面，缓慢开气调试合理

30

后方可正常工作c

操作中如遇胶管回火燃烧现象，应马上折叠燃烧胶管，

关掉气瓶阀门，进行检查修理。

五、员工平安生产职责

（1）细致执行公司平安管理制度和标准，接受平安生

产教化和培训，遵守公司劳动纪律。

（2）熟识驾驭本岗位平安操作规程，平安生产责任制

和有关平安技术要求。

（3）主动参与各项平安活动和班组平安例会。

（4）进入生产作业现场按规定穿戴劳动防护用品，从

事危急、特殊立体交叉作业或多人作业时，听从统•指挥，

协调协作完成工作任务。

（5）对本人运用的设备、设施、工附具与吊索具，在

操作前必需细致进行检查，发觉缺陷或隐患，应刚好处理或

上报，并帮助予以解决。

（6）严禁违章作业，冒险作业，有权拒绝违章指挥。

（7）特种作业人员必需持证上岗，严禁从事非本工种

的特种作业和无证或学徒工独立上岗操作。一般技术工种操

作非本工种设备时应经过单位领导批准，无独立操作实力的

不许担当作业

（8）发生各类工伤事故应刚好上报单位领导，并抢救

伤员和爱护现场，帮助上级调查分析工伤事故。

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员工平安培训教材

第七节事故应急与现场急救学问

驾驭肯定的事故应急救援学问，对于处理紧急事故，防

止和削减伤亡事故有着主动的意义。

一、应急管理中的“四个一”

在应急中应驾驭“四个一”,即“一图一点一号一法”。

其中：

（1）“一图"一一逃命路途图，全部作业现场发生突

发事故，班组员工除了抢救身边的伤者，最重要的任务不是

救灾抢险，而是逃命，这是现代应急管理的基本原则，是以

人为本的详细体现。既然是逃命，就要事先熟识现场逃命路

途，班组应急演习也是为了熟识这条逃命路途，否则急来抱

佛脚，乱了方向，成为无头的苍蝇。

（2）“一点”一一紧急集合点。紧急集合地点是逃命

路途的终点。它的重要作用体现在：紧急疏散后，集中到此

点，便于应急指挥部门点名，核实员工人数，如有缺员，可

以马上绽开寻救C

（3）“一号”一一报警电话号码。报警电话有不同的

类别和层次，火警119,急救120是众所周知的，但是作为

班组员工，仅仅知道这两个号是远远不够的。这里所说的“一

号”，首先是指所在单位的应急指挥中心的电话号码，

以及你的干脆上级领导的电话。

（4）“一法”一一常用的急救方法。突发事务发生后,

32

如何在第一时间内对伤者实行急救措施，争取挽救伤者的机

会，对于削减人员伤亡起着重要的作用。

二、现场急救与逃命

1.事故现场急救原则

在生产劳动过程中，不行避开发生各类工伤事故，为了

削减和避开事故造成的损害和损失，每个职工都应了解一些

常见事故发生以后的救援和自救技术，才能做到临危不乱，

化险为夷。职业损害急救原则如下：

（1）遇到损害发生时，不要惊惶失措，要保持冷静，

并设法维持好现场的秩序。

（2）在四周环境不危及生命条件下，一般不要随意搬

动伤员。

（3）暂不要给伤病员喝任何饮料和进食。

（4）如发生意外，而现场无人时，应向四周大声呼救,

恳求来人帮助或设法联系有关部门，不要单独留下受伤人员

无人照管。

（5）依据伤情对病员边分类边抢救，处理的原则是先

重后轻、先急后缓、先近后远，对呼吸困难、窒息和心跳停

止的伤病员，从速置头于后仰位、托起下颂、使呼吸道通畅,

同时施行人工呼吸、胸外心脏按压等复苏操作，原地抢救。

（6）对伤情稳定、估计转运途中不会加重伤情的伤病

员，快速组织人力，利用各种交通工具分别转运到旁边的医

疗单位急救。

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员工平安培训教材

（7）现场抢救一切行动必需听从有关领导的统一指挥,

不行各自为政。

2.急救时首先要对病人做的检查

现场急救，人命关天，现场急救时的检查不容许像在医

院中那样全面细致地进行，但是在给病人做急救处理之前，

必需首先了解病人的主要伤情，对病人进行必要的检查，特

殊是对重要的体征不能忽视遗漏。所以现场急救的检查要抓

住重点。

首先要检查心脏跳动状况。心跳是生命的基本体征，正

常人每分钟心跳60―100次。严峻创伤，大出血等病人，

心跳多增快，但力气较弱，摸脉搏时觉脉细而快，每分钟跳

120次以上时多为早期休克。当病人死亡时，心跳停止。

其次是检查呼吸。呼吸也是生命的基本体征，正常每分

钟呼吸16~20次°垂危病人的呼吸多变快、变浅、不规则；

当病人临死前，呼吸变缓慢、不规则直至停止呼吸。在视察

危重病人的呼吸时，由于呼吸微弱，难以看到胸部明显的起

伏，可以用1小片棉花或小薄纸条，小草等放在病人鼻孔旁,

看这些物体是否随呼吸来回飘动来判定还有无呼吸。

最终看瞳孔,正常人两个眼睛的瞳孔等大、等圆、遇到

光线照来时可以快速收缩。当病人受到严峻损害，两侧的瞳

孔可以不一般大，可能缩小或扩大。当用电筒突然刺激瞳孔

时，瞳孔不收缩或收缩迟钝。

3.急救常识

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(1)创伤急救

创伤急救原则上是先抢救，后固定，再送医院，并留意

实行措施，防止伤情加重或污染。须要送医院救治的，应马

上做好爱护伤员措施后送医院救治。

抢救前先使伤员宁静躺平，推断全身状况和受伤程度，

如有无出血、骨折和休克等。

外部出血马上实行止血措施，防止失血过多而休克。外

观无伤，但呈休克状态，神智不清，或昏迷者，要考虑胸腹

部内脏或脑部受伤的可能性。

为防止伤口感染，应用清洁布片覆盖。救援人员不得用

手干脆接触伤口，更不得在伤口内填塞任何东西或随意运用

药。

搬运时应使伤员平躺在担架上，腰部束在担架上，防止

跌下。平地搬运时伤员头部在后，上楼、下楼、下坡时头部

在上，搬运中应严密视察伤员，防止伤情突变。

(2)止血

伤口渗血：用较伤口稍大的消毒纱布数层覆盖伤口，然

后进行包扎。若包扎后仍有较多渗血，可再加绷带适当加压

止血。

伤口出血呈喷射状或鲜红血液涌出时，马上用清洁手指

压迫出血点上方(近心端)，使血流中断，将出血肢体抬高

或举高，以削减出血量。

用止血带或弹性较好的布带等止血时，应先用松软布片

35

员工平安培训教材

或伤员的衣袖等数层垫在止血带下面，再扎紧止血带以刚使

肢端动脉搏动消逝为度。上肢每60分钟，下肢每80分钟放

松一次，每次放松l-2min起先扎紧与放松的时间均与书面

标明在止血带旁c扎紧时间不宜超过四小时。不要在上臂中

三分一处和腋窝下运用止血带，以免损伤神经。若放松时视

察已无大出血可暂停运用。

高处坠落、撞击、挤压可能有胸腹内脏裂开出血。受伤

者外观无出血但常表现面色苍白，脉搏微小，气促，冷汗淋

漓，四肢厥冷，烦躁担心，甚至神志不清等休克状态，应快

速躺平，抬高下肢，保持暖和，速送医院救治。

（3）烧伤、烫伤

马上冷却烧（烫）伤的部位，用冷水冲洗烧伤部位10〜

30分钟或冷水浸泡直到无痛的感觉为止。

冷却后再剪开或脱去衣裤。

不要给口渴伤员喝白开水。

伤口全部用清洁布片覆盖，防止污染。四肢烧伤时，先

用清洁冷水冲洗，然后用清洁布片消毒纱布覆盖送往医院。

妥当爱护创面，不行挑破伤处的水泡。不行在伤处乱涂

药水或药膏等。

尽快送往医院进一步治疗。

搬运时，病人应取仰卧位，动作应温柔，行进要干稳，

并随时视察病人状况，对途中发生呼吸、心跳停止者，应就

地抢救。

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(4)触电

首先应马上使触电者脱离电源。救援人员切不行干脆用

手、其他金属或潮湿的物件作为救援工具，而必需运用干燥

绝缘的工具。救援人员最好只用一只手操作，以防自己触电。

假如触电者伤势不重、神志醒悟，但有些心慌、四肢麻

木、全身无力，或触电者曾一度昏迷，但已醒悟过来，应让

触电者宁静休息，留意视察并请医生前来治疗。触电后，即

使触电者表面的损害看起来不严峻，也必需接受医生的诊

治。因为身体内部可能会有严峻的烧伤。

假如触电者伤势较重，己经失去知觉，但心脏跳动和呼

吸尚未中断，应让触电者宁静地平卧，解开其紧身衣服以利

呼吸；保持空气流通，若天气寒冷，则留意保温。严密视察,

速请医生治疗或送往医院。

假如触电者伤势严峻，呼吸停止或心脏跳动停止，应马

上实施口对口人工呼吸或胸外心脏按压进行急救；若二者都

已停止，则应同时进行口对口人工呼吸和胸外心脏按压急

救，并速请医生治疗或送往医院。在送往医院的途中，不能

中止急救。

中暑

当出现中暑先兆症状或轻度中暑时，应马上离开高温作

业环境，到阴凉宁静地方休息，补充凉爽含盐饮料。

昏倒的患者，应将其快速抬到环境凉快的地方，解开衣

扣和裤带，有条件者可在患者头部、两腋下和大腿内侧等处

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员工平安培训教材

放置水袋，用冷水、冰水或酒精擦身，同时用风扇向患者吹

风。上述治疗过程中，必需用力按摩患者四肢，以防止四周

血循环停滞。