导游劳动合同模板二零二五年

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导游劳动合同模板二零二五年甲方（导游方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、导游服务内容1.服务项目乙方同意担任甲方导游，为甲方组织的旅游团队提供导游服务，包括但不限于讲解、行程安排、协调等工作。2.服务要求乙方保证在导游服务过程中，严格遵守国家法律法规，尊重游客权益，确保游客安全。二、服务期限与工作时间1.服务期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作时间乙方应根据甲方要求，按照旅游团队行程安排，提供导游服务。具体工作时间以甲方安排为准。三、工资与福利1.工资标准乙方导游服务费用为______元/天，根据实际工作天数计算。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的其他福利待遇。四、合同解除与违约责任1.合同解除本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。双方可协商一致解除本合同，但需提前______天书面通知对方。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方导游服务进行监督和评价，如发现服务质量不符合要求，有权提出改进意见或终止合同。有权根据旅游市场情况和团队需求，调整导游服务内容和行程安排。义务：为乙方提供必要的导游培训和支持，确保乙方熟悉相关知识和技能。保障乙方在执行导游任务期间的人身安全和合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方支付的导游服务费用。有权在合同规定的范围内，根据甲方要求和团队实际情况，调整行程安排和讲解内容。义务：严格遵守导游服务规范和行业标准，提供高质量的导游服务。遵守甲方制定的旅游团队管理规定，维护团队秩序和游客权益。六、服务监督与评价1.监督方式甲方将对乙方的导游服务进行定期和不定期的监督，包括对服务态度、知识水平、行程安排等方面的评估。乙方应积极配合甲方的监督工作，及时反馈服务中的问题和改进措施。2.评价标准导游服务质量评价标准以本合同约定的服务内容和要求以及行业规范为准。甲方将对乙方的服务进行综合评价，评价结果作为支付导游服务费用的依据。七、薪酬与支付1.薪酬标准乙方的导游服务费用根据服务天数和实际完成的服务内容计算，具体标准由双方协商确定。甲方将在每月的______日前支付乙方的上月服务费用。2.支付方式甲方将通过银行转账的方式支付乙方的导游服务费用，具体账户信息由乙方提供。八、合同解除与违约责任1.合同解除如乙方违反合同约定或出现严重服务质量问题，甲方有权解除合同，并停止支付导游服务费用。如甲方违反合同约定或未能按时支付费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.违约责任若甲方未按时支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若乙方未按照合同约定提供服务或提供的服务不符合要求，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于行程安排、游客信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签