单位养老协议书范本

单位养老协议书范本甲方（单位名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为甲方提供劳动服务，甲方有义务按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方提供养老保障等福利待遇。为明确双方在养老保障方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本单位养老协议书。一、标的物或服务具体描述养老保障服务内容1.甲方按照国家及地方规定的养老保险政策，为乙方缴纳养老保险费，缴费基数按照乙方工资收入情况确定，具体缴费比例按照国家及地方相关规定执行。2.甲方协助乙方办理养老保险参保登记、变更、注销等手续，并及时向乙方提供养老保险权益记录单，确保乙方知情权。3.在乙方达到法定退休年龄且符合养老保险待遇领取条件时，甲方协助乙方办理退休手续，申领养老保险待遇，并及时将养老保险待遇发放情况告知乙方。二、双方权利义务甲方权利义务1.权利根据国家法律法规及政策规定，制定和调整本单位的养老保险相关制度和规定，并要求乙方遵守。按照规定代扣代缴乙方个人应缴纳的养老保险费。在乙方违反甲方养老保险相关制度规定或国家法律法规时，有权按照规定进行处理。2.义务按照国家及地方规定的标准和时间，按时足额为乙方缴纳养老保险费，不得拖欠或拒缴。妥善保管乙方的养老保险参保资料，不得泄露乙方个人信息。积极配合社会保险经办机构的工作，及时办理与乙方养老保险相关的各项手续。对乙方关于养老保险权益的咨询和疑问，及时给予解答和处理。乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，为其缴纳养老保险费。有权查询本人的养老保险参保缴费情况及权益记录。在符合条件时，有权享受养老保险待遇。2.义务如实向甲方提供个人身份信息、工资收入等与养老保险参保缴费相关的资料。按照国家及地方规定，承担个人应缴纳的养老保险费。遵守甲方的养老保险相关制度规定及国家法律法规。在个人信息发生变更时，及时通知甲方办理相关变更手续。三、养老保险费的缴纳缴费基数确定1.乙方的养老保险缴费基数按照其月工资收入确定，但不得低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，不得高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。2.乙方月工资收入包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。缴费比例甲方按照国家及地方规定的缴费比例为乙方缴纳养老保险费，其中单位缴费比例为[x]%，个人缴费比例为[x]%。缴费时间甲方应在每月规定的时间内，按照规定的金额代扣代缴乙方个人应缴纳的养老保险费，并将单位应缴纳的养老保险费足额缴纳至社会保险经办机构指定的账户。四、养老保险待遇待遇领取条件乙方达到法定退休年龄，且累计缴费年限满[具体年限]年的，可按月领取基本养老金。具体法定退休年龄按照国家规定执行，男性为年满60周岁，女性工人为年满50周岁，女性干部为年满55周岁（女性灵活就业人员为年满55周岁）。待遇构成及计算方法1.乙方的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。2.基础养老金=（当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资=当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资×本人平均缴费指数。3.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数根据乙方退休年龄确定，具体标准按照国家规定执行。待遇发放乙方办理退休手续并经社会保险经办机构核准后，甲方协助乙方按月领取基本养老金。基本养老金由社会保险经办机构通过银行等渠道发放至乙方指定的银行账户。五、违约责任甲方违约责任1.若甲方未按照国家及地方规定按时足额为乙方缴纳养老保险费，导致乙方养老保险权益受损的，甲方应按照国家法律法规及政策规定，补缴欠费，并承担相应的滞纳金。2.若甲方因未妥善保管乙方养老保险参保资料或泄露乙方个人信息，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。乙方违约责任1.若乙方未如实提供个人信息或资料，导致甲方无法正常为其办理养老保险参保缴费手续或乙方无法享受养老保险待遇的，乙方应承担相应责任。2.若乙方未按照规定缴纳个人应缴纳的养老保险费，经甲方催告后仍不缴纳的，甲方有权按照规定解除劳动合同，并要求乙方补缴欠费及承担相应的滞纳金。六、争议解决协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。双方应在争议发生之日起[x]日内，就争议事项进行协商，并达成书面协议。仲裁或诉讼若双方协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。七、其他条款协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，若因国家法律法规及政策调整等不可抗力因素，导致本协议无法继续履行或部分条款无效的，双方应按照法律法规及政策规定协商处理。3.若乙方与甲方解除劳动合同关系，本协议自劳动合同解除之日起终止。但甲方应按照规定为乙方办理养老保险关系转移手续。协议生效与期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议有效期自协议生效之日起至乙方达到法定退休年龄并办理完退休手续，且养老保险待遇领取完毕之日止。保密条款双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、个人信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。通知与送达1.双方在本协议中填写的地址为各自的有效送达地址。任何一方地址发生变更的，应及时书面通知对方。2.一方按照本协议约定向另一方发出的通知、文件等，以书面形式送达对方有效送达地址的，即视为送达。若通过邮寄方式送达的，以邮件签收记录为准；若通过专人送达的，以对方签收确认记录为准。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，