员工聘用协议书模板

员工聘用协议书模板甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方被甲方聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位甲方聘用乙方担任____________________岗位工作。2.工作内容乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：负责____________________（具体工作任务1）；完成____________________（具体工作任务2）；协助其他部门进行____________________（如有相关协助工作）；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密。二、聘用期限本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行____________________工作制。标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息____天。不定时工作制，甲方应报经劳动行政部门批准。综合计算工时工作制，甲方应报经劳动行政部门批准。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。四、劳动报酬1.工资待遇甲方每月支付乙方工资为人民币______元。工资发放时间为每月______日。2.工资调整甲方根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，可对乙方的工资进行调整。3.加班工资乙方加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于______（如节日福利、生日福利、带薪年假等）。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行管理和考核。要求乙方按照本协议约定完成工作任务。在乙方违反甲方规章制度或本协议约定时，有权解除本协议。义务按照本协议约定支付乙方工资和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。对乙方进行业务培训和指导。2.乙方权利和义务权利按照本协议约定领取工资和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。对甲方的工作提出意见和建议。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。按照本协议约定认真履行工作职责，完成工作任务。保守甲方商业秘密，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。七、保密条款1.保密范围乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户联系方式、客户需求等。2.保密期限乙方的保密期限为本协议履行期间及本协议终止或解除后______年。3.违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、培训与服务期1.培训甲方根据工作需要，可安排乙方参加培训。培训费用由甲方承担。2.服务期乙方接受甲方培训后，应按照甲方的要求为甲方服务______年。服务期自乙方培训结束之日起计算。3.违约责任如乙方在服务期内解除本协议，应向甲方支付违约金。违约金的数额按照乙方未履行的服务期比例计算，每少服务一年，应支付培训费用的______%。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除双方协商一致解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方解除：乙方提前______日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但在试用期内，乙方需提前______日通知甲方。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议终止。十、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利待遇或提供工作条件，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任如乙方违反本协议约定，应按照以下方式承担违约责任：未按照本协议约定完成工作任务的，应承担相应的赔偿责任。违反保密条款的，应按照本协议约定支付违约金并赔偿甲方损失。违反服务期约定的，应按照本协议约定支付违约金。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：