员工替班协议书模板

员工替班协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（替班员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方因工作需要，乙方具备相应的工作能力和意愿，经双方友好协商，就乙方为甲方员工提供替班服务事宜，达成如下协议：一、替班服务内容及期限1.替班服务内容乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方员工因请假、休假、生病等原因无法正常出勤时，为甲方提供相应岗位的替班服务。替班岗位及工作内容为____________________（详细描述替班岗位的工作职责、工作任务、工作要求等）。2.替班服务期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____个月。如有一方需终止协议，应提前____天书面通知对方。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照甲方的工作标准和要求提供替班服务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。根据甲方的经营状况和工作需要，有权调整乙方的替班岗位和工作时间，但应提前通知乙方。2.义务向乙方提供替班岗位所需的工作条件和必要的工作协助，包括但不限于提供工作场所、办公设备、工作资料等。按照本协议约定向乙方支付替班费用。为乙方购买在替班期间的工伤保险，如因替班工作导致乙方发生工伤事故，甲方应按照国家及地方有关规定承担相应的责任。如实向乙方告知替班岗位存在的职业危害因素及防范措施、事故应急措施等。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付替班费用。在替班工作期间，有权享受与甲方正式员工同等的劳动保护和劳动条件。对甲方的工作安排和管理有提出合理建议和意见的权利。2.义务乙方应具备从事替班岗位工作所需的专业知识、技能和经验，保证能够胜任替班工作。严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密制度等，服从甲方的工作安排和管理。在替班期间，应认真履行工作职责，按照甲方的工作标准和要求完成工作任务，确保工作质量。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。如因乙方自身原因造成甲方经济损失或其他不良影响的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、替班费用及支付方式1.替班费用标准甲方按照____元/小时（或____元/天等具体标准）向乙方支付替班费用。此费用为乙方提供替班服务的全部报酬，包含乙方在替班期间的工资、奖金、福利等所有待遇。2.支付方式甲方于乙方替班工作结束后的____个工作日内，将替班费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密及其他敏感信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付替班费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成替班工作的费用及违约金。2.若乙方未按照甲方的工作安排和要求提供替班服务，或未履行本协议约定的其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权扣除乙方已获得的替班费用，不足部分乙方应另行补足。3.如一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失的，违约方应承担相应的法律责任。4.任何一方违反本协议约定，导致对方提起诉讼或仲裁的，违约方应承担对方因此支付的全部费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。六、协议变更与解除1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反甲方的规章制度，经甲方多次警告仍不改正的。不能胜任替班工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任的。因乙方自身原因给甲方造成重大经济损失或其他严重不良影响的。违反本协议的保密条款或其他重要条款，给甲方造成损失的。若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定向乙方支付替班费用，经乙方书面通知后仍未支付的。未按照本协议约定提供替班岗位所需的工作条件和协助，严重影响乙方工作的。甲方的工作安排违反法律法规或损害乙方合法权益的。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：____________________签订日期：____年__月__日乙方