学校老师雇佣协议书

学校老师雇佣协议书甲方（雇佣方）：名称：[学校全称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方学校教学工作需要，乙方具备相应的专业知识和教学能力，愿意受聘于甲方从事教学工作。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就甲方雇佣乙方担任教师事宜达成如下协议：一、雇佣岗位及服务内容（一）雇佣岗位乙方受聘担任甲方学校[具体学科名称]学科教师，教授[具体年级]年级课程。（二）服务内容1.按照甲方学校制定的教学大纲和教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。2.精心设计教学方案，运用多种教学方法和手段，激发学生学习兴趣，提高学生学习成绩。3.根据教学需要，批改学生作业、组织测验、评估学生学习情况，并及时向学生和家长反馈。4.积极参加甲方组织的教学研讨活动、培训课程及其他相关教学活动，不断提升自身教学水平和专业素养。5.协助甲方学校开展与教学相关的其他工作，如指导学生课外活动、参与学校教学管理等。二、工作时间及地点（一）工作时间1.乙方每周工作[x]天，每天工作时间为[具体时间段]。2.甲方可根据学校教学安排调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。乙方应服从甲方的工作安排，遵守学校的作息制度。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方学校[详细地址]。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币[x]元。2.甲方根据乙方的教学工作表现、学生成绩提升情况等，在学期末给予乙方绩效奖金，绩效奖金的具体金额由甲方根据考核结果确定。（二）支付方式1.甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。2.绩效奖金于学期结束后[x]个工作日内支付给乙方。（三）工资调整甲方有权根据学校经营状况、乙方工作表现及市场薪酬水平等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前[x]日书面通知乙方。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据学校教学需要，合理安排乙方的教学工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。享有对乙方教学工作成果的知识产权，有权使用乙方编写的教案、课件等教学资料用于学校教学活动，但不得向第三方泄露乙方的个人隐私信息及商业秘密。2.义务为乙方提供必要的教学工作条件，包括教学设备、教材、教具等。按照国家法律法规及学校相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。尊重乙方的教学自主权，不得干涉乙方正常的教学活动，但有权对教学质量进行监督和指导。定期组织乙方参加教学培训和教研活动，提升乙方的教学水平和专业能力。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，按时足额获取劳动报酬。享有参与甲方组织的教学培训、教研活动及其他相关活动的权利。对甲方的教学管理工作提出意见和建议。在履行本协议过程中，如因甲方原因导致乙方权益受损，有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.义务遵守国家法律法规及甲方学校的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。严格履行教师职责，按照教学大纲和教学计划认真完成教学任务，保证教学质量。爱护甲方学校的教学设备、设施及财物，如有损坏应照价赔偿。保守甲方学校的商业秘密、教学机密及学生个人隐私信息，不得向第三方泄露或用于非本协议约定的其他目的。不得从事任何有损甲方学校声誉和利益的行为，不得在未经甲方书面同意的情况下，在其他单位或机构兼职授课。五、福利待遇1.甲方按照国家法律法规及学校相关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有甲方学校规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方学校的商业秘密、教学机密及学生个人隐私信息予以保密。商业秘密包括但不限于学校的教学计划、课程安排、学生名单、教学资料、财务信息等；教学机密包括但不限于教学方法、教学成果、教学评估数据等；学生个人隐私信息包括但不限于学生的家庭住址、联系方式、学习成绩、健康状况等。2.未经甲方书面同意，乙方不得将上述保密信息泄露给任何第三方，不得用于非本协议约定的其他目的。3.本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[x]年内。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件或未缴纳社会保险和住房公积金，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反本协议约定的保密条款，泄露乙方的个人隐私信息及商业秘密，甲方应向乙方支付违约金人民币[x]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行教学职责，导致教学质量下降或学生成绩未达到预期目标，甲方有权扣除乙方相应的绩效奖金，并要求乙方采取补救措施。如乙方未能在规定时间内完成补救，甲方有权解除本协议。2.若乙方违反甲方学校的规章制度，经甲方多次提醒仍不改正，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.若乙方违反本协议约定的保密条款，泄露甲方学校的商业秘密、教学机密及学生个人隐私信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的全部劳动报酬。4.若乙方未经甲方书面同意，在其他单位或机构兼职授课，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的全部劳动报酬。乙方应按照兼职授课所得收入的[x]倍向甲方支付违约金。八、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行，双方应协商变更本协议的相关内容。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方学校规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方学校造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，经乙方书面通知后仍未改正的；未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件，严重影响乙方工作的；本协议约定的其他解除情形。4.一方要求解除本协议的，应提前[x]日书面通知对方。因解除协议给对方造成损失的，应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。（三）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因解除或其他原因终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清劳动报酬及其他费用。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2