销售助理薪资协议书

销售助理薪资协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方将为甲方提供销售助理服务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方的薪资待遇等相关事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方担任甲方的销售助理，主要负责协助销售团队开展销售工作，具体职责包括但不限于：1.客户信息收集与整理：协助销售人员收集潜在客户的基本信息、需求信息等，并进行分类整理，建立客户数据库，为销售工作提供数据支持。2.销售文件准备：根据销售业务需要，协助起草、打印、复印、装订各类销售文件，如报价单、合同、销售报告等，确保文件的准确性和及时性。3.销售数据统计与分析：定期对销售数据进行统计和分析，制作销售报表，如销售业绩报表、客户跟进报表等，为销售决策提供数据依据。4.客户沟通与跟进：协助销售人员与客户进行日常沟通，解答客户咨询，跟进客户订单的执行情况，及时反馈客户意见和问题，确保客户满意度。5.市场调研：协助开展市场调研工作，收集市场动态、竞争对手信息等，为公司制定销售策略提供参考。6.其他销售支持工作：完成上级领导交办的其他与销售相关的临时性工作任务。（二）服务要求1.乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行销售助理的职责，按时、高质量地完成各项工作任务。2.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。3.乙方应积极主动地与甲方的销售团队及其他部门沟通协作，保持良好的工作态度和团队合作精神。4.乙方应不断提升自身的业务能力和专业水平，以适应甲方业务发展的需要。二、薪资待遇及支付方式（一）薪资构成乙方的薪资由基本工资、绩效工资和奖金三部分构成。1.基本工资：每月为人民币______元，基本工资是乙方的固定收入部分，主要用于保障乙方的基本生活需求。2.绩效工资：绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，每月绩效工资的计算基数为基本工资的______%。绩效工资的具体发放金额将根据乙方每月的工作任务完成情况、工作质量、团队协作等方面进行综合考核评定。3.奖金：甲方将根据公司的经营业绩和乙方的工作贡献，在每年年终发放奖金。奖金的具体金额将根据公司当年的盈利情况、乙方个人的业绩表现等因素确定。（二）薪资支付方式甲方将在每月的______日以货币形式支付乙方上月的工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将通过银行转账的方式将工资支付至乙方指定的银行账户。三、工作时间及休假（一）工作时间乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间为上午______至下午______。甲方可根据实际业务需要，对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。（二）休假乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数和休假方式按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。乙方如需休假，应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的要求履行销售助理的职责，完成各项工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据乙方的工作表现和业绩情况，决定是否调整乙方的薪资待遇、发放奖金等。有权根据公司的经营状况和业务发展需要，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪资待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，配备必要的办公设备和工具。为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升业务能力和专业水平。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、虐待或侮辱乙方。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本协议约定获得相应的薪资待遇和福利。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身的合法权益。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在甲方违反本协议约定或法律法规规定时，有权解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿或赔偿。2.义务按照本协议约定及甲方的要求，认真履行销售助理的职责，按时、高质量地完成各项工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。积极主动地与甲方的销售团队及其他部门沟通协作，保持良好的工作态度和团队合作精神。接受甲方的监督、检查和考核，如实提供工作情况和业绩数据。按照国家法律法规及甲方的相关规定，及时缴纳个人所得税和社会保险费。五、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、产品信息、财务信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、营销策略、产品配方、生产工艺、客户名单、销售渠道、采购渠道、财务数据等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至离职后______年内持续有效。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。（三）违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。六、培训与服务期（一）培训甲方将根据业务发展需要和乙方的工作表现，为乙方提供必要的培训和学习机会。培训内容包括但不限于销售技巧、产品知识、客户服务、团队协作等方面。（二）服务期乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求在甲方工作满______年。如乙方在服务期内提前离职，应向甲方支付违约金。违约金的金额将根据乙方接受培训的费用及未履行服务期的比例计算。具体计算公式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。七、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规及甲方的相关规定，配合甲方办理社会保险手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。（二）福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。（三）合同终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。4.本协议因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本协议终止。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定向乙方支付薪资待遇或其他费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.如甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件或工作环境，或未按照国家法律法规及甲方的相关规定为乙方缴纳社会保险费等，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定及甲方的要求履行销售助理的职责，或未按时、高质量地完成各项工作任务，甲方有权扣除乙方相应的绩效工资或奖金。2.如乙方违反本协议约定的保密条款、服务期条款等，应按照本协议的相关约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如本协议的条款与国家法律法规的规定相冲突的，以国家法律法规的规定为准。甲方（盖章）：________________