出国劳务雇佣合同样本

出国劳务雇佣合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________

鉴于甲方从事出国劳务业务，现需要招聘一定数量的劳动力，乙方愿意接受甲方雇佣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可经协商一致签订续订合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方规定的出国劳务项目中担任____职位。

2.乙方应按照甲方要求，完成相关工作，并确保工作质量。

三、工资待遇

1.乙方在合同期间，月工资为____元人民币。

2.乙方工资支付方式为每月支付一次，支付日为每月____日。

3.甲方根据国家法律法规和公司政策，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与休息

1.乙方工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方每月休息____天，休息日按照国家法定节假日安排。

3.甲方应保证乙方享有带薪年假、婚假、产假等法定休假。

五、工作条件与保障

1.甲方为乙方提供出国劳务期间的基本生活条件，包括住宿、饮食、交通等。

2.甲方为乙方购买出国劳务期间的意外伤害保险、医疗保险等。

3.甲方负责办理乙方出国手续，确保乙方顺利出国。

六、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

2.以下情形，甲方或乙方可单方解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定，损害甲方合法权益；

（2）乙方患有职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；

（3）甲方破产、解散或者被吊销营业执照等。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违约，乙方有权要求赔偿损失。

3.乙方违约，甲方有权要求赔偿损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方出国劳务证明

3.甲方公司营业执照复印件

4.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：____________________

鉴于甲方从事出国劳务业务，为提高工作效率，降低风险，甲方委托丙方派遣劳动力至甲方工作。乙方愿意接受甲方雇佣，丙方同意派遣乙方至甲方工作。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可经协商一致签订续订合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方规定的出国劳务项目中担任____职位。

2.乙方应按照甲方要求，完成相关工作，并确保工作质量。

3.甲方有权根据项目需求调整乙方工作内容。

三、工资待遇

1.乙方在合同期间，月工资为____元人民币。

2.乙方工资支付方式为每月支付一次，支付日为每月____日。

3.甲方根据国家法律法规和公司政策，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.甲方有权根据乙方工作表现调整工资待遇。

四、工作时间与休息

1.乙方工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方每月休息____天，休息日按照国家法定节假日安排。

3.甲方应保证乙方享有带薪年假、婚假、产假等法定休假。

五、工作条件与保障

1.甲方为乙方提供出国劳务期间的基本生活条件，包括住宿、饮食、交通等。

2.甲方为乙方购买出国劳务期间的意外伤害保险、医疗保险等。

3.甲方负责办理乙方出国手续，确保乙方顺利出国。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及考核等工作。

2.丙方应确保乙方具备完成工作所需的技能和资质。

3.丙方对乙方在合同期间发生的意外事故承担相应责任。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现和考核结果。

2.甲方有权对乙方进行工作指导和监督。

3.甲方有权根据乙方工作表现调整工资待遇。

4.甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应责任。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.丙方违约，甲方有权要求赔偿损失，并解除与丙方的合作关系。

3.乙方违约，丙方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方出国劳务证明

3.甲方公司营业执照复印件

4.丙方公司营业执照复印件

5.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方招聘、培训、管理成本，提高工作效率。

2.分散甲方风险，降低劳务派遣过程中的意外事故风险。

3.规范劳务派遣市场，促进劳务派遣行业健康发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在出国劳务项目中的权益，确保项目顺利进行。

2.提高甲方在劳务派遣过程中的话语权，优化人力资源配置。

3.规范劳务派遣市场，维护甲方与乙方、丙方之间的合作关系。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：____________________

鉴于甲方需要专业人才进行技术支持，丙方具备相关人才派遣能力，乙方愿意接受丙方的派遣至甲方工作。为明确各方权利义务，保障乙方权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可经协商一致签订续订合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方规定的技术支持项目中担任____职位。

2.乙方应按照甲方要求，完成相关工作，并确保工作质量。

3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训，提高乙方专业技能。

三、工资待遇

1.乙方在合同期间，月工资为____元人民币。

2.乙方工资支付方式为每月支付一次，支付日为每月____日。

3.甲方根据国家法律法规和公司政策，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.乙方有权要求甲方根据乙方的工作表现和业绩调整工资待遇。

四、工作时间与休息

1.乙方工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方每月休息____天，休息日按照国家法定节假日安排。

3.甲方应保证乙方享有带薪年假、婚假、产假等法定休假。

五、工作条件与保障

1.甲方为乙方提供出国劳务期间的基本生活条件，包括住宿、饮食、交通等。

2.甲方为乙方购买出国劳务期间的意外伤害保险、医疗保险等。

3.甲方负责办理乙方出国手续，确保乙方顺利出国。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及考核等工作。

2.丙方应确保乙方具备完成工作所需的技能和资质。

3.丙方对乙方在合同期间发生的意外事故承担相应责任。

4.丙方应保障乙方的合法权益，协助乙方与甲方进行沟通和协调。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。

2.乙方有权要求甲方支付约定的工资待遇。

3.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于劳动保护、休息休假等。

4.乙方应按照甲方要求，完成相关工作，并确保工作质量。

5.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

2.甲方如未提供必要的工作条件和支持，导致乙方工作无法正常进行，应承担相应责任。

3.甲方如违反国家法律法规和公司政策，导致乙方权益受损，应依法承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方出国劳务证明

3.甲方公司营业执照复印件

4.丙方公司营业执照复印件

5.其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意