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文档简介

2025职员试用期合同模板本试用期合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（员工）：证件XX：住址：联系XX：鉴于甲方需要为公司发展引进人才，乙方愿意通过试用期的方式加入甲方，并希望通过本合同明确双方的权利与义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月（试用期）。试用期满后，经甲方考核合格，双方可另行签订正式劳动合同。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。乙方的具体工作职责包括但不限于：（具体描述岗位职责）乙方应当认真履行岗位职责，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年假等福利（具体以甲方规章制度为准）。如因工作需要加班，甲方应安排乙方调休或支付相应的加班报酬。第四条劳动报酬与福利待遇试用期间，乙方的月工资为人民币元（大写：），按月发放。工资支付时间为每月日，如遇节假日顺延。甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体比例和基数以当地规定为准。乙方享有以下福利待遇：（具体描述福利待遇，例如节日补贴、培训机会等）第五条试用期考核与转正试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作表现进行全面考核。考核内容包括但不限于：业务能力、团队协作、职业道德等方面。试用期满后，甲方应在日内向乙方反馈考核结果，并决定是否正式录用。如考核合格，双方应签订正式劳动合同；如不合格，甲方有权解除本合同。第六条保密义务与知识产权乙方承诺在试用期间及转正后，严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。乙方在工作中产生的所有创意、设计、技术成果等知识产权归甲方所有。本条款的效力不因本合同的终止而失效。第七条合同解除与终止在试用期内，如乙方违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方可随时解除本合同。在试用期内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。试用期满后，若双方未续签正式劳动合同，则本合同自动终止。第八条违约责任如乙方在试用期内违反本合同约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如甲方未按本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险，乙方可依法要求甲方补缴或赔偿。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的任何修改或变更须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条合同生效与份数本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月

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