个人劳务合同样本餐厅

个人劳务合同样本餐厅第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

鉴于甲方经营餐厅业务，需要乙方提供个人劳务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方餐厅内从事服务工作，具体工作内容包括但不限于：餐厅接待、点餐、传菜、收银、卫生清洁等。

2.乙方应遵守甲方餐厅的规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、工作时间

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方工作时间为甲方餐厅营业时间内，具体工作时间由甲方根据实际情况进行安排。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月______日。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付乙方工资。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______个月。

2.合同期满前______个月，双方均可向对方提出终止合同，但应提前______个月书面通知对方。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）甲方违反法律、法规，侵犯乙方合法权益的。

七、违约责任

1.甲方未按照约定支付工资报酬的，应向乙方支付______倍工资的赔偿金。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应依法补缴，并承担相应的法律责任。

3.乙方违反约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方餐厅规章制度；

（2）社会保险缴纳证明；

（3）乙方身份证复印件。

甲方（签字）：____________

日期：____________

乙方（签字）：____________

日期：____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

丙方（劳务派遣机构）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

鉴于甲方经营餐厅业务，需要乙方提供个人劳务，甲乙双方同意由丙方作为劳务派遣机构，现将有关事项约定如下：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方餐厅内从事服务工作，具体工作内容包括但不限于：餐厅接待、点餐、传菜、收银、卫生清洁等。

2.乙方应遵守甲方餐厅的规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容。

二、工作时间

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方工作时间为甲方餐厅营业时间内，具体工作时间由甲方根据实际情况进行安排。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月______日。

3.丙方负责将工资支付给乙方。

四、社会保险和福利待遇

1.丙方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定，为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______个月。

2.合同期满前______个月，双方均可向对方提出终止合同，但应提前______个月书面通知对方。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应按照国家规定和合同约定，为乙方购买社会保险和提供福利待遇。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的资格和条件。

3.丙方应负责乙方在派遣期间的培训和管理。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方遵守餐厅规章制度。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的相关信息，包括但不限于工作表现、考勤记录等。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方餐厅规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下行为，甲方有权要求丙方支付违约金：

（1）擅自离职；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反保密协议。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

（1）甲方餐厅规章制度；

（2）社会保险缴纳证明；

（3）乙方身份证复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方劳务派遣许可证复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣机构，负责乙方的招聘、培训、管理和工资支付等事务，有助于甲方降低用工成本，简化招聘流程，提高人力资源配置效率。同时，丙方在合同中承担相应的责任和义务，保障了甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为餐厅的经营者，对本合同具有主导权，可以更好地保障自身的权益。甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量和餐厅的运营效率。此外，甲方通过合同条款的设定，对丙方进行了约束，确保丙方履行其责任和义务。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮服务提供方）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

乙方（餐饮服务人员）：

姓名：_________________

性别：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

丙方（劳务派遣机构）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

鉴于甲方需要餐饮服务，乙方希望提供相关服务，丙方作为劳务派遣机构，负责乙方与甲方之间的劳务派遣服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方指定的餐饮场所提供餐饮服务，包括但不限于：烹饪、服务、清洁等。

2.乙方应遵守甲方的服务规范和操作流程。

二、工作时间

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方的工作时间由甲方根据业务需求安排。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月______日。

3.丙方负责将工资支付给乙方。

四、社会保险和福利待遇

1.丙方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定，为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、丙方的责任和义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理和工资支付等事务。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的资格和条件。

3.丙方应维护乙方的合法权益，确保乙方的工作环境安全、健康。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求丙方提供合理的培训和发展机会。

3.乙方应按照约定提供餐饮服务，保证服务质量。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保服务质量。

2.甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求。

3.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬。

八、违约责任

1.甲方如有以下行为，应向乙方支付违约金：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障；

（3）强迫乙方从事非法或危险的工作。

2.乙方如有以下行为，应承担相应的责任：

（1）违反服务规范和操作流程；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）因个人原因导致服务质量下降。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

（1）甲方餐厅服务规范；

（2）社会保险缴纳证明；

（3）乙方身份证复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方劳务派遣许可证复印件。

乙方为主导的目的和意义