宿管处管理制度

宿管处管理制度一、总则（一）目的为加强公司员工宿舍管理，营造整洁、舒适、安全、有序的居住环境，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍的管理。（三）管理原则1.以人为本原则：充分考虑员工需求，提供优质的住宿服务。2.安全第一原则：确保宿舍人员生命财产安全，预防各类安全事故。3.规范管理原则：建立健全各项管理制度，做到有章可循、违章必究。4.文明和谐原则：倡导员工文明居住，营造和谐的宿舍氛围。二、宿舍入住与退宿管理（一）入住管理1.新员工入职后，由人事部门统一安排宿舍，并通知宿管处。2.宿管处根据宿舍实际情况，为新员工分配床位，并发放宿舍钥匙、门卡等物品。3.新员工需在规定时间内到宿管处办理入住手续，填写《员工宿舍入住登记表》，提交个人有效身份证件复印件。4.入住前，宿管人员应带领新员工熟悉宿舍环境、设施设备及使用方法，介绍宿舍管理规定。（二）退宿管理1.员工离职或因其他原因不再需要宿舍时，应提前[X]天向宿管处提出书面申请。2.宿管处接到申请后，安排人员进行宿舍检查，确认无物品损坏、水电费结清等情况后，办理退宿手续。3.员工退宿时，需交回宿舍钥匙、门卡等物品，如有遗失，照价赔偿。4.退宿后，员工应在规定时间内搬离宿舍，逾期未搬离的，宿管处有权清理其物品。三、宿舍设施设备管理（一）设施设备配备1.宿舍应配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器、洗衣机等。2.公共区域应配备垃圾桶、扫把、拖把等清洁工具。（二）设施设备维护1.员工应爱护宿舍设施设备，不得故意损坏。如发现设施设备损坏，应及时向宿管处报修。2.宿管处接到报修后，应及时安排维修人员进行维修，并做好维修记录。3.对于因员工个人原因造成的设施设备损坏，由责任人照价赔偿。4.定期对宿舍设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。四、宿舍卫生管理（一）个人卫生1.员工应保持个人床铺、衣物、用品等整洁卫生，定期清洗更换。2.注意个人形象，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。（二）宿舍卫生1.实行宿舍值日制度，宿舍成员轮流负责每日的卫生清扫工作。值日表应张贴在宿舍显眼位置。2.每日清扫内容包括地面、桌面、门窗、卫生间等，保持宿舍整洁干净，无垃圾、无异味。3.定期对宿舍进行大扫除，包括擦拭家具、清洗窗帘、打扫天花板等，确保宿舍整体卫生状况良好。4.不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，不得在墙壁、门窗上乱涂乱画。（三）公共区域卫生1.宿管人员负责公共区域的日常卫生清扫，包括走廊、楼梯、电梯间、垃圾堆放点等。2.定期对公共区域进行消毒，预防疾病传播。3.保持公共区域的通道畅通，不得堆放杂物。五、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香、酒精炉等。2.不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，如电炉、热得快、电暖器等。3.宿舍内配备的消防器材应定期检查，确保其完好有效。员工应熟悉消防器材的使用方法。4.发现火灾隐患或火灾事故时，应立即报告宿管处，并采取相应的灭火和疏散措施。（二）财产安全1.员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，锁好柜子。2.不得在宿舍内存放贵重物品和大量现金，如有特殊情况，可交宿管处代为保管。3.发现财物丢失或被盗时，应及时报告宿管处，并协助调查处理。（三）人身安全1.宿舍内严禁打架斗殴、赌博、吸毒等违法违纪行为。2.员工之间应友好相处，相互尊重，不得进行辱骂、恐吓等行为。3.如发生人身伤害事件，应立即报告宿管处，并及时送医治疗。六、宿舍作息管理（一）作息时间1.公司规定宿舍的作息时间为[具体时间]，员工应遵守作息时间，按时起床、休息。2.晚上休息时间后，应保持宿舍安静，不得大声喧哗、播放音乐等，以免影响他人休息。（二）访客管理1.员工如有访客，应提前向宿管处登记，说明访客姓名、关系、来访时间等信息。2.访客应在规定时间内离开宿舍，不得在宿舍留宿。如因特殊情况需要留宿，应提前向宿管处申请，经批准后方可留宿。3.宿管人员应加强对访客的管理，确保宿舍安全。七、宿舍奖惩管理（一）奖励1.对遵守宿舍管理制度，表现优秀的员工，给予以下奖励：通报表扬；颁发荣誉证书；给予一定的物质奖励。2.具体奖励标准如下：连续[X]个月无违规违纪行为，宿舍卫生良好，给予通报表扬。在宿舍管理工作中表现突出，为维护宿舍秩序、安全等做出重要贡献的，颁发荣誉证书。对检举揭发宿舍违规行为属实的员工，给予一定的物质奖励。（二）惩罚1.对违反宿舍管理制度的员工，给予以下惩罚：口头警告；书面警告；罚款；取消住宿资格。2.具体惩罚标准如下：首次违反宿舍管理制度，给予口头警告，并进行批评教育。再次违反宿舍管理制度，给予书面警告，并记录在个人档案。多次违反宿舍管理制度，或违反严重违纪行为的，给予罚款处理，罚款金额为[X]元。违反宿舍管理制度，造成严重后果的，取消住宿资格