防火门管理制度

防火门管理制度总则目的为加强公司防火门的管理，确保其正常使用功能，有效预防火灾事故，保障公司人员生命财产安全，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于公司内所有防火门的管理，包括但不限于办公区域、生产车间、仓库、楼梯间、电梯前室等场所安装的防火门。基本原则1.防火门管理遵循"预防为主、防消结合"的方针，确保其处于良好的使用状态，发挥防火分隔作用。2.实行"谁使用、谁负责"的原则，使用部门和个人承担防火门日常维护和管理责任。防火门的配置与安装配置标准1.根据建筑物的功能布局、防火分区要求以及人员疏散通道等情况，按照国家相关防火规范标准合理配置防火门。2.防火门的选型应符合相应的耐火极限要求，甲级防火门耐火极限不低于1.5小时，乙级防火门耐火极限不低于1.0小时，丙级防火门耐火极限不低于0.5小时。安装要求1.防火门的安装必须由具备相应资质的专业施工单位进行，确保安装质量符合国家标准和设计要求。2.安装过程中应保证防火门的开启方向正确，向外开启，确保在紧急情况下人员能够顺利疏散。3.防火门与墙体之间应密封良好，缝隙处应采用防火密封材料进行封堵，防止火灾蔓延。防火门的日常管理使用部门职责1.负责本部门区域内防火门的日常检查、维护和管理工作，指定专人负责，明确职责。2.教育本部门员工爱护防火门，不得随意损坏、拆除或遮挡防火门，不得在防火门上堆放物品影响其正常使用。3.发现防火门存在故障或损坏时，应及时报告公司安全管理部门，并配合进行维修。安全管理部门职责1.负责制定和完善防火门管理制度，并监督检查制度的执行情况。2.定期组织对公司内防火门进行全面检查，对检查中发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改情况。3.协调专业维修单位对损坏的防火门进行维修，确保其正常使用功能。日常检查内容1.检查防火门的外观是否完好，有无变形、损坏、脱漆等情况。2.查看防火门的闭门器、顺序器是否正常工作，能否保证防火门自动关闭且关闭严密。3.检查防火门的门锁是否能正常使用，能否有效锁住。4.确认防火门周围是否畅通无阻，无杂物堆积影响其开启。5.检查防火门的标识是否清晰，包括防火门等级标识、疏散方向标识等。检查周期1.使用部门每天进行防火门的日常巡查，发现问题及时处理。2.安全管理部门每周至少进行一次全面检查，并做好检查记录。防火门的维护与维修维护保养1.定期对防火门进行清洁，保持表面干净整洁，防止灰尘、油污等影响防火门的正常使用。2.对防火门的合页、门锁等五金配件进行定期润滑，确保其灵活转动。3.检查防火门的密封胶条是否完好，如有老化、损坏及时更换，保证防火门的密封性能。维修管理1.当发现防火门存在故障或损坏时，使用部门应立即报告安全管理部门。安全管理部门根据损坏情况确定维修方案，并安排专业维修单位进行维修。2.维修过程中，维修人员应做好维修记录，包括故障原因、维修内容、维修时间等。维修完成后，应进行验收，确保防火门恢复正常使用功能。3.对于损坏严重无法修复的防火门，应及时更换，更换后的防火门应符合原设计要求和国家标准。防火门的标识与警示标识设置1.在每扇防火门上明显位置设置防火门等级标识，标明其耐火极限等级。2.在防火门附近设置疏散方向标识，引导人员在紧急情况下正确疏散。3.标识应清晰、醒目、牢固，采用耐久性材料制作，确保长期清晰可见。警示说明1.在防火门周围显著位置张贴警示标语，提醒员工不得随意破坏防火门，保持其关闭状态。2.对新入职员工进行安全教育时，应重点强调防火门的重要性及正确使用方法，提高员工的消防安全意识。培训与教育培训内容1.向员工普及防火门的基本知识，包括防火门的作用、分类、耐火极限要求等。2.培训员工如何正确使用防火门，如开启、关闭方法，以及在紧急情况下如何通过防火门进行疏散。3.讲解防火门日常检查的要点和方法，使员工能够及时发现防火门存在的问题并报告。培训方式1.定期组织消防安全培训课程，邀请专业人员对全体员工进行防火门相关知识培训。2.在公司内部宣传栏张贴防火门知识宣传海报，供员工自主学习。3.结合实际案例，对员工进行防火门使用和管理的警示教育，增强员工的消防安全责任感。培训频率1.新员工入职培训时，应包含防火门相关内容的培训。2.每年至少组织一次全体员工的防火门专项培训。应急管理应急响应1.当发生火灾等紧急情况时，现场人员应立即通过手动方式关闭附近的防火门，阻止火灾蔓延。2.发现防火门无法正常关闭或存在其他故障影响疏散时，应及时报告现场指挥人员，并采取其他应急措施确保人员安全疏散。事后恢复1.火灾等紧急情况结束后，安全管理部门应组织对受损的防火门进行检查和评估，及时安排维修或更换。2.总结应急处置过程中防火门使用和管理方面存在的问题，对应急预案进行修订和完善，提高应急响应能力。监督与考核监督检查1.安全管理部门定期对各部门防火门管理情况进行监督检查，检查结果纳入公司安全管理考核体系。2.对违反防火门管理制度的行为进行及时纠正，并记录在案。对屡教不改的部门和个人进行严肃处理。考核标准1.防火门日常检查记录完整、准确，检查发现的问题及时整改，得[X]分。2.防火门维护保养工作到位，无明显损坏和故障，得[X]分。3.员工对防火门知识掌握良好，能够正确使用和维护防火门，得[X]分。4.在应急情况下，防火门能够发挥应有的作用，未因防火门问题影响人员疏散，得[X]分。根据考核得分情况，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门进行督促整改，连续不达标且问