水治理管理制度

水治理管理制度一、总则（一）目的为加强公司水治理工作，提高水资源利用效率，减少水污染，保障公司生产运营的可持续发展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及水的使用、排放、处理等相关活动，包括但不限于生产用水、办公用水、生活用水等环节。（三）基本原则1.节约用水原则倡导全员树立节约用水意识，采取有效措施降低水资源消耗，提高水资源重复利用率。2.达标排放原则确保公司污水排放符合国家及地方相关环保标准，不对周边环境造成污染。3.预防为主原则加强对水治理工作的日常管理和监控，提前预防水污染事故的发生，做到防患于未然。4.科学治理原则运用先进的技术和管理方法，对水资源进行合理配置和科学处理，提高水治理效果。二、水治理管理职责（一）管理部门及职责1.行政部门负责公司整体水治理工作的统筹协调和监督检查。制定水治理工作计划和目标，并组织实施。协调与外部相关部门的沟通与合作，确保公司水治理工作符合法律法规要求。2.生产部门负责本部门生产用水的合理使用和管理，采取有效措施降低生产过程中的水资源消耗。配合行政部门做好生产废水的收集、预处理工作，确保生产废水达标排放。负责生产设备的日常维护和管理，防止因设备故障导致水资源浪费和水污染事故。3.后勤部门负责办公区域、生活区域用水设施的日常维护和管理，及时修复漏水等问题。加强对员工节约用水的宣传教育，引导员工养成良好的用水习惯。负责生活污水的收集和处理，确保生活污水达标排放。（二）岗位及职责1.水治理专员协助行政部门制定和完善水治理相关制度和流程。负责公司水治理设施的日常运行和维护管理，确保设施正常运行。对公司用水、排水情况进行实时监测和数据分析，及时发现问题并提出解决方案。参与水污染事故的应急处理工作，协助制定应急预案并组织实施。2.各部门用水责任人负责本部门用水设施的日常管理和检查，发现问题及时报告并协助维修。教育和督促本部门员工节约用水，杜绝浪费现象。配合公司水治理工作，按时完成各项用水指标和任务。三、用水管理（一）用水计划1.行政部门应根据公司生产经营情况、用水设备运行状况等因素，每年制定公司年度用水计划，并分解到各部门。2.各部门应根据年度用水计划，结合本部门实际工作需求，制定月度用水计划，并报行政部门备案。3.行政部门应定期对公司用水计划的执行情况进行检查和分析，根据实际情况适时调整用水计划。（二）用水计量1.在公司各用水环节安装计量装置，如水表等，确保准确计量用水量。2.定期对计量装置进行检查和维护，保证其正常运行，计量数据准确可靠。3.水治理专员负责对各部门用水量进行统计和分析，每月向行政部门报送用水情况报表。（三）节约用水措施1.推广使用节水型器具和设备，如节水型水龙头、马桶、饮水机等。2.加强对用水设备的维护和管理，定期检查设备的运行状况，及时修复漏水等问题，提高设备的用水效率。3.根据生产工艺要求，合理调整用水流程，优化用水环节，减少不必要的水资源消耗。4.加强对员工的节约用水宣传教育，通过张贴标语、发放宣传资料、组织培训等方式，提高员工的节水意识，养成良好的用水习惯。四、排水管理（一）排水分类公司排水分为生产废水、生活污水等。生产废水主要来源于生产过程中的工艺排水、设备清洗水等；生活污水主要来源于办公区域、生活区域的卫生间排水、食堂排水等。（二）排水预处理1.生产部门应根据生产废水的性质和特点，采取相应的预处理措施，如沉淀、过滤、中和等，降低废水中的污染物浓度。2.生活污水应通过化粪池等设施进行预处理，去除其中的悬浮物、有机物等杂质。（三）排水监测1.定期对公司排水进行监测，监测指标包括pH值、化学需氧量（COD）、生化需氧量（BOD）、悬浮物（SS）、氨氮等。2.委托有资质的环境监测机构进行排水监测，监测结果应及时报行政部门备案。3.如发现排水监测指标超标，应立即采取措施进行整改，分析超标原因，采取有效的治理措施，确保排水达标排放。（四）排水许可1.按照国家及地方相关规定，办理排水许可证，确保公司排水行为合法合规。2.定期对排水许可证的有效期进行检查，及时办理延续、变更等手续。五、水治理设施管理（一）设施建设1.根据公司水治理需求，合理规划和建设水治理设施，如污水处理站、中水回用设施等。2.水治理设施的建设应符合国家及地方相关标准和规范，确保设施的处理效果和运行稳定性。3.在水治理设施建设过程中，应严格按照设计要求进行施工，确保工程质量。（二）设施运行与维护1.制定水治理设施操作规程和维护保养制度，明确设施运行人员的岗位职责和操作流程。2.水治理设施运行人员应严格按照操作规程进行操作，确保设施正常运行，处理效果达到设计要求。3.定期对水治理设施进行维护保养，包括设备检修、管道清理、药剂添加等，及时发现和解决设施运行过程中出现的问题。4.建立水治理设施运行台账，记录设施运行参数、维护保养情况、药剂使用情况等信息，确保台账记录真实、完整。（三）设施更新与改造1.定期对水治理设施进行评估，根据设施运行状况和公司发展需求，及时提出设施更新与改造计划。2.水治理设施更新与改造应采用先进的技术和设备，提高设施的处理效率和运行稳定性。3.在设施更新与改造过程中，应做好施工安全管理和环境保护工作，确保施工过程不对公司正常生产经营造成影响。六、水污染事故应急管理（一）应急预案制定1.行政部门应制定水污染事故应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.定期组织水污染事故应急演练，检验和提高公司应对水污染事故的能力。2.应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应及时总结经验教训，对应急预案进行优化和改进。（三）应急处置1.发生水污染事故时，应立即启动应急预案，迅速采取应急处置措施，如切断污染源、收集污水、启动应急处理设备等，防止污染事故进一步扩大。2.及时向上级主管部门和当地环保部门报告水污染事故情况，配合相关部门进行调查和处理。3.对水污染事故造成的损失进行评估，采取措施尽快恢复公司正常生产经营秩序，并做好事故后续处理工作。七、监督与考核（一）监督检查1.行政部门应定期对公司水治理工作进行监督检查，检查内容包括用水管理、排水管理、水治理设施运行等方面。2.监督检查可采取现场检查、资料查阅、数据分析等方式进行，对发现的问题应及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。（二）考核评价1.建立水治理工作考核评价机制，对各部门水治理工作进行量化考核。2.考核指标包括用水计划执行情况、排水达标情况、水治理设施运行效果等。3.根据考核评价结果，对水治理工作表现优秀的部门和个人进行表彰