冷库用工协议合同样本

冷库用工协议合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

一、协议标的

1.1甲方因生产经营需要，决定与乙方签订本协议，乙方同意在甲方冷库从事相关工作。

二、工作内容

2.1乙方在甲方冷库从事的工作内容为：____________________。

2.2乙方应遵守甲方冷库的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间与地点

3.1乙方在甲方冷库的工作时间为：____________________。

3.2乙方在甲方冷库的工作地点为：____________________。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本协议约定，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方工资标准为：____________________。

4.3甲方应于每月______日前支付乙方上月工资。

五、社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和本协议约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同期限

6.1本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

6.2本协议期满后，如双方同意续签，应在本协议期满前______日内签订书面续签协议。

七、解除与终止

7.1甲方与乙方解除或终止本协议，应按照国家有关法律法规和本协议约定进行。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方严重违反甲方冷库的规章制度；

（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照国家规定和本协议约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

八、争议解决

8.1甲方与乙方因履行本协议发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方冷库规章制度。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定在冷库领域引入丙方的专业服务，乙方同意在甲方冷库从事相关工作，并基于此，甲乙双方与丙方达成以下协议：

一、协议标的

1.1甲方因生产经营需要，委托丙方提供冷库管理服务，包括但不限于冷库运营、设备维护、安全管理等。

1.2乙方同意在丙方提供的冷库环境中工作，从事甲方委托的工作内容。

二、工作内容

2.1乙方在甲方冷库从事的工作内容为：____________________。

2.2乙方应遵守甲方冷库的各项规章制度，服从甲方和丙方的工作安排。

三、工作时间与地点

3.1乙方在甲方冷库的工作时间为：____________________。

3.2乙方在甲方冷库的工作地点为：____________________。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本协议约定，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方工资标准为：____________________。

4.3甲方应于每月______日前支付乙方上月工资。

五、社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和本协议约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任与义务

6.1丙方负责冷库的日常运营管理，确保冷库的正常运行。

6.2丙方负责冷库设备的维护保养，确保设备安全可靠。

6.3丙方负责制定并执行冷库的安全管理制度，确保乙方的人身安全。

七、甲方的权益与责任

7.1甲方享有对乙方工作的监督权，有权要求乙方按照约定完成工作任务。

7.2甲方有权根据乙方的工作表现和冷库的运营需求，对乙方的工作内容进行调整。

7.3甲方应确保丙方提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本协议：

（1）严重违反甲方冷库的规章制度；

（2）因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

8.2乙方如有以下行为，甲方有权减少其工资或解除本协议：

（1）工作表现不符合要求；

（2）擅自离岗或未按时报到；

（3）泄露甲方商业秘密。

九、第三方权益与责任

9.1丙方有权要求乙方遵守冷库的规章制度，确保冷库的正常运营。

9.2丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量。

9.3丙方如有违反国家法律法规和行业标准的行为，甲方有权要求其承担责任。

十、争议解决

10.1甲方与乙方、丙方因履行本协议发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本协议一式三份，甲乙双方和丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方冷库规章制度；

5.丙方服务合同。

第三方介入的意义和目的在于通过丙方的专业服务，提高冷库的运营效率和管理水平，同时降低甲方的人力成本和运营风险。甲方为主导的目的和意义在于确保自身的权益得到充分保障，包括对乙方工作的监督权、调整权以及对丙方服务的监督权，从而实现甲方在冷库运营中的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于乙方具备相关技能和经验，希望在甲方提供的项目环境中工作，并引入丙方作为第三方服务提供方，以保障乙方的工作权益和项目顺利进行，甲乙双方与丙方达成以下协议：

一、协议标的

1.1甲方提供项目环境和必要的工作条件，乙方负责在项目中执行具体任务。

1.2丙方提供项目所需的专业服务，包括但不限于技术支持、设备租赁、安全培训等。

二、工作内容

2.1乙方在甲方项目中的工作内容为：____________________。

2.2乙方应遵守甲方的项目规章制度，服从甲方和丙方的工作安排。

三、工作时间与地点

3.1乙方在甲方项目中的工作时间为：____________________。

3.2乙方在甲方项目的工作地点为：____________________。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本协议约定，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方工资标准为：____________________。

4.3甲方应于每月______日前支付乙方上月工资。

五、社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和本协议约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任与义务

6.1丙方负责提供项目所需的专业服务，确保项目顺利进行。

6.2丙方负责设备的维护保养，确保设备正常运行。

6.3丙方负责对乙方进行安全培训，确保乙方的人身安全。

七、乙方权益与责任

7.1乙方享有在甲方项目中的工作环境和工作条件的知情权。

7.2乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作支持和服务。

7.3乙方有权对甲方和丙方的服务提出改进建议。

八、甲方责任与义务

8.1甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

8.2甲方应保障乙方的劳动报酬和福利待遇。

8.3甲方应接受乙方的合理建议，并采取措施改进工作条件。

九、违约及限制条款

9.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本协议：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未提供安全的工作环境。

9.2乙方如有以下行为，甲方有权解除本协议：

（1）严重违反项目规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重损害甲方利益。

十、争议解决

10.1甲方与乙方、丙方因履行本协议发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本协议一式三份，甲乙双方和丙方各