l劳务雇用合同标准文本

l劳务雇用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

鉴于甲方为满足自身生产经营需要，愿意雇佣乙方从事劳务工作；乙方同意接受甲方的雇佣，从事甲方指定的工作岗位。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地点、工作时间内，完成甲方交办的工作任务。

二、工作时间与待遇

2.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

三、工作条件与责任

3.1甲方应保证乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

3.2乙方在履行职务过程中，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业标准。

四、劳动合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因工作原因不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

5.3以下情形，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资报酬的；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件的；

（3）甲方违反国家法律、法规，侵犯乙方合法权益的。

六、保密条款

6.1乙方在履行职务过程中，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，双方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照副本。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：_________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

丙方（劳务派遣单位）：_________________

鉴于甲方为满足自身生产经营需要，通过丙方派遣乙方至甲方工作，甲方同意支付丙方劳务派遣费用，丙方同意按照约定派遣乙方至甲方工作。三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地点、工作时间内，完成甲方交办的工作任务。

二、工作时间与待遇

2.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2甲方按月支付丙方劳务派遣费用，具体金额为人民币____元/月。

2.3丙方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、工作条件与责任

3.1甲方应保证乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

3.2乙方在履行职务过程中，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业标准。

四、丙方责任

4.1丙方对乙方的派遣行为负有连带责任，包括但不限于乙方的劳动合同签订、社会保险缴纳、劳动保护等方面。

4.2丙方应负责乙方的招聘、培训、管理等工作，确保乙方具备履行合同的能力。

4.3丙方应承担因乙方违约所引起的法律责任。

五、合同期限

5.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

六、合同解除与终止

6.1以下情形，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因工作原因不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2以下情形，丙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳务派遣费用的；

（2）乙方存在严重违反合同的行为，经警告后仍不改正的；

（3）乙方存在其他违约行为，损害甲方合法权益的。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。

八、保密条款

8.1乙方在履行职务过程中，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

10.2本合同一式三份，三方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方健康证明；

4.丙方营业执照副本；

5.丙方资质证书。

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方的人力成本和招聘风险，提高工作效率；

2.使甲方能够更加专注于核心业务发展；

3.增强甲方的灵活性，适应市场变化。

甲方权益主导的目的和意义：

1.保护甲方的合法权益，确保工作质量；

2.强化甲方的管理权威，维护公司规章制度；

3.促进甲方与丙方的合作，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目业主）：_________________

乙方（承包商）：_________________

丙方（劳务分包单位）：_________________

鉴于甲方需完成某工程项目，乙方作为承包商同意承担该项目的施工任务，丙方作为劳务分包单位同意向乙方提供劳务服务。三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工程内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在约定的时间内完成工程项目的施工任务。

1.2丙方同意向乙方提供符合工程需要的劳务人员，并确保其具备相应的资质和技能。

二、劳务人员安排与待遇

2.1丙方负责派遣劳务人员至乙方工地，并保证其数量和质量满足工程需求。

2.2乙方应按照国家规定和丙方提供的劳务人员信息，与劳务人员签订劳动合同。

2.3乙方应支付丙方劳务派遣费用，具体金额为人民币____元/月。

三、工作条件与责任

3.1甲方应提供必要的施工条件和安全保障，包括但不限于施工现场、施工设备、安全防护措施等。

3.2乙方应负责劳务人员的日常管理和培训，确保其遵守工程规范和安全操作规程。

3.3丙方应负责劳务人员的招聘、培训、工资发放和社会保险缴纳。

四、丙方责任

4.1丙方对劳务人员的派遣行为负有连带责任，包括但不限于劳务人员的劳动合同签订、社会保险缴纳、劳动保护等方面。

4.2丙方应确保派遣的劳务人员具备履行合同的能力，并对其行为负责。

4.3丙方应承担因劳务人员违约所引起的法律责任。

五、合同期限

5.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

六、合同解除与终止

6.1以下情形，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定提供施工条件和安全保障的；

（2）丙方未按约定提供符合要求的劳务人员的；

（3）甲方未按约定支付劳务派遣费用的。

6.2以下情形，丙方有权解除本合同：

（1）乙方未按约定支付劳务派遣费用的；

（2）乙方未按约定管理和培训劳务人员的；

（3）乙方存在其他违约行为，损害丙方合法权益的。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。

八、保密条款

8.1三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

10.2本合同一式三份，三方各执一份。

附件：

1.工程项目施工方案；

2.劳务人员信息表；

3.丙方营业执照副本；

4.丙方资质证书。

乙方权益主导的目的和意义：

1.确保乙方