兼职杂工劳动合同标准文本

兼职杂工劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

鉴于甲方因生产经营需要，现需招聘乙方担任兼职杂工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事杂工工作，包括但不限于：清洁、搬运、整理、维修等杂活。

二、工作时间与报酬

2.1乙方每周工作时间为：_________________________，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

2.2乙方每月工资为人民币（大写）：_________________________元整，支付方式为：_________________________。

2.3甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、劳动保护与福利

3.1甲方应提供乙方必要的工作场所、劳动工具和劳动保护用品。

3.2甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、合同期限

4.1本合同期限为_________________________，自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2合同期满前，甲乙双方均可提前三十日书面通知对方解除合同。

五、违约责任

5.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫或变相强迫乙方加班；

（4）违反国家有关劳动保护的法律法规。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

六、其他约定

6.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.甲方规章制度；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（劳务派遣单位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方因生产经营需要，丙方愿意将乙方派遣至甲方从事兼职杂工工作，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事杂工工作，包括但不限于：清洁、搬运、整理、维修等杂活。

二、工作期限与报酬

2.1本合同期限为_________________________，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2乙方每月工资为人民币（大写）：_________________________元整，支付方式为：_________________________。

2.3甲方应按照丙方的要求，在乙方完成工作任务后，向丙方支付乙方工资。

三、劳动保护与福利

3.1丙方负责为乙方提供必要的工作场所、劳动工具和劳动保护用品。

3.2丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、甲乙双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间和标准完成工作任务；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩；

（3）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位；

（4）甲方应确保乙方的合法权益，包括但不限于工作环境安全、劳动保护等。

4.2乙方的权利与义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，认真履行工作职责；

（2）乙方应接受甲方的考核，并根据考核结果进行改进；

（3）乙方应爱护和使用好甲方提供的劳动工具和劳动保护用品。

五、违约责任

5.1乙方的违约责任：

（1）乙方如违反工作纪律，甲方有权扣除工资或解除合同；

（2）乙方如因个人原因导致工作进度延误，甲方有权扣除工资或解除合同；

（3）乙方如因故意或重大过失造成甲方财产损失，乙方应承担赔偿责任。

5.2甲方的违约责任：

（1）甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金；

（2）甲方如未提供安全的工作环境，导致乙方受伤，甲方应承担赔偿责任；

（3）甲方如违反法律法规，损害乙方合法权益，甲方应承担相应的法律责任。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方负责对乙方进行招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

6.2丙方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.3丙方应协助甲方处理乙方的劳动争议。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中如发生争议，甲乙丙三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同终止

8.1本合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同自动终止。

8.2任何一方提前终止合同，应提前三十日书面通知对方。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.甲方规章制度；

4.丙方资质证明；

5.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣单位，负责对乙方进行招聘、培训和管理，保障了甲方的人力资源需求，同时减轻了甲方的人力成本和人事管理负担。通过第三方介入，甲乙双方能够更专注于自身核心业务，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同明确了乙方的岗位职责、工作时间和工资待遇，保障了甲方的合法权益。同时，甲方在合同中规定了违约责任，确保了合同的严肃性和可执行性。甲方通过主导合同，确保了自身在劳动关系中的主导地位，有利于维护甲方的经营利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（劳务派遣单位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方因生产经营需要，丙方愿意将乙方派遣至甲方从事仓库保管工作，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的仓库从事保管工作，包括但不限于：货物入库、出库、盘点、维护仓库秩序等。

二、工作期限与报酬

2.1本合同期限为_________________________，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2乙方每月工资为人民币（大写）：_________________________元整，支付方式为：_________________________。

2.3甲方应按照丙方的要求，在乙方完成工作任务后，向丙方支付乙方工资。

三、劳动保护与福利

3.1丙方负责为乙方提供必要的工作场所、劳动工具和劳动保护用品。

3.2丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、乙方的权利与义务

4.1乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全；

（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，不得拖欠；

（3）乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护措施；

（4）乙方有权参与公司的劳动争议处理和调解。

4.2乙方的义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，认真履行工作职责；

（2）乙方应爱护和使用好甲方提供的劳动工具和劳动保护用品；

（3）乙方应按照规定进行货物入库、出库、盘点等工作。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的工作时间和标准完成工作任务；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩；

（3）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位。

5.2甲方的义务：

（1）甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的安全标准；

（2）甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠；

（3）甲方应提供乙方必要的培训，提高乙方的业务能力。

六、违约责任

6.1乙方的违约责任：

（1）乙方如因个人原因导致工作失误，给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任；

（2）乙方如违反工作纪律，甲方有权扣除工资或解除合同。

6.2甲方的违约责任：

（1）甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金；

（2）甲方如未提供安全的工作环境，导致乙方受伤，甲方应承担赔偿责任；

（3）甲方如违反法律法规，损害乙方合法权益，甲方应承担相应的法律责任。

七、丙方的责任与义务

7.1丙方负责对乙方进行招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

7.2丙方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.3丙方应协助甲方处理乙方的劳动争议。

八、争议解决

8.1本合同在履行过程中如发生争议，甲乙丙三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

9.1本合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同自动终止。

9.2任何一方提前终止合同，应提前三十日书面通知对方。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.甲方规章制度；

4.丙方资质证明；

5.其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为