2025年健康管理师考试能力框架试题及答案

2025年健康管理师考试能力框架试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.健康管理师的主要职责包括以下哪些内容？

A.制定健康管理计划

B.进行健康评估

C.提供健康指导

D.监测健康干预效果

E.开展健康教育

2.以下哪些因素属于个体健康管理的范畴？

A.遗传因素

B.环境因素

C.心理因素

D.社会因素

E.医疗保健因素

3.健康风险评估的主要目的是什么？

A.了解个体健康状况

B.预测疾病风险

C.制定个性化健康管理方案

D.评估健康干预效果

E.提高人群健康水平

4.以下哪些属于健康生活方式？

A.合理膳食

B.适量运动

C.禁烟限酒

D.心理平衡

E.合理休息

5.健康教育的主要内容包括哪些？

A.健康知识传播

B.健康行为引导

C.健康技能培训

D.健康政策宣传

E.健康服务提供

6.以下哪些属于慢性病？

A.高血压

B.糖尿病

C.冠心病

D.脑血管病

E.肿瘤

7.健康管理师在慢性病管理中的主要任务有哪些？

A.制定个体化慢性病管理方案

B.监测慢性病病情变化

C.提供慢性病健康指导

D.开展慢性病健康教育

E.评估慢性病干预效果

8.以下哪些属于健康管理的伦理原则？

A.尊重患者隐私

B.保护患者权益

C.诚信服务

D.公平对待

E.尊重患者自主权

9.健康管理师在开展健康评估时，应遵循以下哪些原则？

A.客观公正

B.全面系统

C.动态观察

D.结合实际

E.尊重个体差异

10.以下哪些属于健康管理的沟通技巧？

A.倾听

B.表达

C.非语言沟通

D.问题解决

E.情绪管理

11.健康管理师在开展健康教育时，应关注以下哪些方面？

A.健康知识普及

B.健康行为养成

C.健康技能培训

D.健康政策宣传

E.健康服务提供

12.以下哪些属于健康管理的团队协作？

A.分工合作

B.信息共享

C.沟通协调

D.目标一致

E.互相支持

13.健康管理师在开展健康干预时，应遵循以下哪些原则？

A.个体化

B.综合性

C.可持续性

D.可操作性

E.安全性

14.以下哪些属于健康管理的评价方法？

A.定量评价

B.定性评价

C.客观评价

D.主观评价

E.持续评价

15.健康管理师在开展健康服务时，应关注以下哪些方面？

A.服务质量

B.服务效率

C.服务满意度

D.服务创新

E.服务成本

16.以下哪些属于健康管理的创新理念？

A.以人为中心

B.全程管理

C.预防为主

D.个性化服务

E.持续改进

17.健康管理师在开展健康评估时，应关注以下哪些方面？

A.健康状况

B.疾病风险

C.健康行为

D.心理状况

E.社会环境

18.以下哪些属于健康管理的伦理问题？

A.患者隐私

B.患者权益

C.医疗资源分配

D.医疗责任

E.医疗服务公平

19.健康管理师在开展健康干预时，应关注以下哪些方面？

A.疾病预防

B.疾病治疗

C.疾病康复

D.疾病管理

E.疾病控制

20.以下哪些属于健康管理的可持续发展？

A.社会效益

B.经济效益

C.环境效益

D.健康效益

E.可持续发展能力

二、判断题（每题2分，共10题）

1.健康管理师的工作范围仅限于医疗机构内部。（×）

2.健康风险评估可以完全预测个人的健康状况。（×）

3.健康教育应该针对所有人群，而不应区分年龄、性别等差异。（√）

4.个体化健康管理方案应该根据个体的具体情况量身定制。（√）

5.健康管理师在提供健康指导时，可以不遵守保密原则。（×）

6.健康管理师在开展慢性病管理时，应该关注患者的心理需求。（√）

7.健康管理师在评估健康管理效果时，可以使用单一指标进行评价。（×）

8.健康管理师在开展健康教育时，应该避免使用专业术语。（√）

9.健康管理师在团队协作中，应该主动承担更多责任。（×）

10.健康管理师在开展健康服务时，应该追求经济效益最大化。（×）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述健康管理师在慢性病管理中的主要职责。

2.健康风险评估有哪些主要方法？

3.如何有效地开展健康教育活动？

4.健康管理师在团队协作中应遵循哪些原则？

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述健康管理师在促进个体健康行为改变中的作用。

2.结合实际案例，探讨如何将健康管理理念融入到社区健康管理服务中。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

11.ABCDE

12.ABCDE

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABCDE

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABCDE

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

2.×

3.√

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.×

10.×

三、简答题（每题5分，共4题）

1.健康管理师在慢性病管理中的主要职责包括：制定个体化慢性病管理方案、监测慢性病病情变化、提供慢性病健康指导、开展慢性病健康教育、评估慢性病干预效果等。

2.健康风险评估的主要方法包括：问卷调查、生物医学指标检测、生活方式评估、遗传因素评估等。

3.有效地开展健康教育活动的方法包括：确定目标人群、制定教育内容、选择合适的教育方式、评估教育效果等。

4.健康管理师在团队协作中应遵循的原则包括：明确分工、信息共享、沟通协调、目标一致、互相支持等。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.健康管理师在促进个体健康行为改变中的作用包括：通过健康评估了解个体健康状况，制定个性化健康管理方案，提供健康指导，开展健康教育，监测