企业用工合同样本

企业用工合同样本.第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在合同期内，根据甲方工作需要，服从甲方的调动和分配。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________。

2.乙方加班工资按国家规定支付。

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况，给予相应的奖金和福利。

六、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律。

2.乙方应对公司商业秘密和客户信息予以保密。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）未提供必要的劳动保护条件和劳动保护用品的；

（4）强迫劳动的；

（5）因不可抗力等原因导致劳动合同无法履行的。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方社会保险缴纳证明；

5.甲方住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方从事特定工作，并希望通过丙方提供专业服务以优化用工管理，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，与丙方达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在合同期内，根据甲方工作需要，服从甲方的调动和分配。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________。

2.乙方加班工资按国家规定支付。

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的培训、指导和监督，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.丙方有权对乙方的工作进行定期评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方的指示调整乙方的工资和福利待遇。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的职责和工作标准完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和薪资。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方提供乙方的工作信息和必要的工作条件。

2.丙方有权要求甲方支付服务费用。

3.丙方有权要求甲方配合其进行工作评估和改进。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方和丙方提供的劳动保护和安全培训。

2.乙方有权获得按照约定支付的工资和福利。

3.乙方有义务按照甲方和丙方的要求完成工作任务。

九、违约责任

1.乙方违反合同规定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未能履行合同约定的服务，导致甲方利益受损的，应承担相应的违约责任。

3.甲方未能按时支付工资或未提供必要的工作条件，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、保密条款

1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方和丙方的商业秘密和客户信息予以保密。

2.丙方有义务采取必要措施，确保乙方遵守保密条款。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十二、合同终止

1.合同期满或因下列原因终止：

（1）甲方因业务调整，决定不再继续使用乙方；

（2）乙方因个人原因提出辞职；

（3）双方协商一致解除合同。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方社会保险缴纳证明；

5.甲方住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方，甲方能够专业化和标准化用工管理，提高工作效率。

2.丙方提供的服务有助于甲方规避法律风险，确保合同的履行。

3.丙方作为中介，有助于维护甲乙双方的权益，促进双方的和谐关系。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主体，有权决定乙方的用工方式和工作内容，保障自身利益。

2.甲方通过主导合同，能够根据自身需求调整乙方的工作条件，提高工作绩效。

3.甲方的主导地位有助于维护公司的正常运营和发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

甲方（客户）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方服务协调方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，并希望通过丙方协调服务过程，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，与丙方达成如下协议：

一、服务期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在合同期内，根据甲方需求提供约定的服务。

二、服务内容

1.乙方在甲方处提供的服务内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、服务时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、服务报酬

1.乙方服务报酬按月支付，具体报酬标准为：____________________。

2.乙方加班报酬按国家规定支付。

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责协调甲方与乙方的沟通，确保服务顺利进行。

2.丙方有权对乙方提供服务的过程进行监督，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的服务内容和报酬。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和质量提供服务。

2.甲方有权根据服务情况调整乙方的服务内容和报酬。

3.甲方有义务按照约定支付乙方报酬，并保障乙方享有法定福利待遇。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方提供必要的服务信息和资源。

2.丙方有权要求甲方支付服务协调费用。

3.丙方有权要求甲方配合其进行服务质量评估和改进。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方和丙方提供的服务信息和必要的工作条件。

2.乙方有权获得按照约定支付的服务报酬和福利待遇。

3.乙方有义务按照甲方和丙方的要求提供服务。

九、违约责任

1.甲方未能按时支付报酬或未提供必要的工作条件，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未能履行合同约定的协调服务，导致乙方利益受损的，应承担相应的违约责任。

3.乙方违反合同规定，未能按约定提供服务的，应承担相应的违约责任。

十、保密条款

1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方和丙方的商业秘密和客户信息予以保密。

2.丙方有义务采取必要措施，确保乙方遵守保密条款。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十二、合同终止

1.合同期满或因下列原因终止：

（1）服务完成或甲方需求结束；

（2）乙方因个人原因提出终止服务；

（3）双方协商一致解除合同。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

附件：

1.乙方营业执照复印件；

2.乙方相关资质证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方相关需求文件；

5.丙方服务协调资质证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：______________