车间现场动火管理制度_第1页
车间现场动火管理制度_第2页
车间现场动火管理制度_第3页
车间现场动火管理制度_第4页
车间现场动火管理制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

车间现场动火管理制度一、总则1.目的为加强公司车间现场动火作业安全管理,防止火灾、爆炸事故的发生,保障员工生命和公司财产安全,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内各车间、仓库、罐区等涉及动火作业的区域。3.基本原则动火作业必须严格执行"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,坚持"谁主管、谁负责"、"谁审批、谁负责"、"谁动火、谁负责"的原则,确保动火作业安全。二、动火作业定义及分类1.动火作业定义在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的临时性作业。2.动火作业分类特殊动火作业:在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所进行的动火作业。带压不置换动火作业按特殊动火作业管理。一级动火作业:在易燃易爆场所进行的动火作业。易燃易爆场所指本公司内储存易燃易爆化学危险物品的区域,包括仓库、罐区、装卸区等。二级动火作业:除特殊动火作业和一级动火作业以外的动火作业。三、动火作业安全职责1.动火作业负责人负责办理动火作业许可证,对动火作业负全面责任。负责组织动火作业前的安全培训和现场安全交底,确保作业人员熟悉动火作业流程和安全要求。负责落实动火作业安全措施,配备必要的灭火器材和防护用品,确保动火作业安全进行。在动火作业过程中,负责现场安全监督,发现异常情况及时停止动火作业,并采取相应措施。2.动火作业人员必须经过专门的安全培训,取得相应的资格证书后,方可从事动火作业。严格遵守动火作业安全操作规程,正确佩戴和使用个人防护用品。动火作业前,应检查动火设备和工具是否完好,确认无安全隐患后方可动火。在动火作业过程中,发现安全隐患应立即停止作业,并报告动火作业负责人。3.监火人由动火作业所在车间指定责任心强、熟悉现场、掌握消防知识的人员担任监火人。负责动火作业现场的安全监督,确保动火作业安全措施的落实。监火人应坚守岗位,不得脱岗,在动火作业期间,要密切注视动火现场情况,发现异常及时通知动火作业人员停止作业,并采取措施。动火作业结束后,负责检查现场有无残留火种,确认无安全隐患后方可离开。4.审批人一级动火作业由公司安全管理部门负责人审批;二级动火作业由车间主任审批;特殊动火作业由公司主管领导审批。审批人应认真审查动火作业许可证,核实动火作业安全措施是否落实,确保动火作业安全。对不符合动火作业安全要求的,审批人有权拒绝审批。四、动火作业安全要求1.动火作业前准备动火作业前,动火作业负责人应组织作业人员进行安全培训,学习动火作业安全操作规程和相关安全知识。动火作业负责人应填写动火作业许可证,详细注明动火作业内容、地点、时间、动火人、监火人等信息,并按照规定程序进行审批。动火作业前,应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品,或采取有效的隔离措施。动火作业前,应检查动火设备和工具是否完好,如电焊机、氧气瓶、乙炔瓶等,确保其性能良好,无安全隐患。动火作业前,应检查动火现场的消防设施是否齐全、有效,如灭火器、消防栓等。2.动火作业过程安全措施动火作业人员应严格遵守动火作业安全操作规程,按照规定的动火顺序进行作业。动火作业时,应使用符合安全要求的动火设备和工具,如电焊机应接地良好,氧气瓶与乙炔瓶应保持安全距离。动火作业现场应配备必要的灭火器材和防护用品,如灭火器、灭火砂、消防水带等,以及防护眼镜、防护手套等个人防护用品。动火作业过程中,监火人应密切注视动火现场情况,发现异常及时通知动火作业人员停止作业,并采取相应措施。特殊动火作业应在采取可靠的安全措施后,由公司主管领导现场指挥进行。3.动火作业后清理动火作业结束后,动火作业人员应清理动火现场,消除残留火种,确认无安全隐患后方可离开。监火人应在动火作业结束后,对动火现场进行检查,确认无残留火种后,方可撤离现场。动火作业负责人应在动火作业结束后,对动火作业情况进行总结,分析存在的问题,提出改进措施。五、动火作业许可证管理1.动火作业许可证申请动火作业前,动火作业负责人应向所在车间提出动火作业申请,填写动火作业许可证。动火作业许可证应详细注明动火作业内容、地点、时间、动火人、监火人等信息,并附动火作业安全措施方案。2.动火作业许可证审批一级动火作业许可证由公司安全管理部门负责人审批;二级动火作业许可证由车间主任审批;特殊动火作业许可证由公司主管领导审批。审批人应认真审查动火作业许可证,核实动火作业安全措施是否落实,确保动火作业安全。对不符合动火作业安全要求的,审批人有权拒绝审批。3.动火作业许可证发放动火作业许可证经审批合格后,由车间发放给动火作业负责人。动火作业负责人应将动火作业许可证随身携带,以备检查。4.动火作业许可证延期动火作业许可证的有效期一般不超过8小时。如需延期,动火作业负责人应在动火作业许可证到期前30分钟,向审批人提出延期申请,经审批人批准后,方可延期。动火作业许可证延期不得超过一次,延期时间不得超过8小时。5.动火作业许可证取消在动火作业过程中,如发现安全隐患或其他异常情况,动火作业负责人应立即停止动火作业,并取消动火作业许可证。动火作业许可证取消后,动火作业人员应立即撤离现场,待安全隐患消除后,重新办理动火作业许可证。6.动火作业许可证存档动火作业结束后,动火作业负责人应将动火作业许可证交回车间存档,保存期限不少于一年。六、特殊动火作业安全规定1.特殊动火作业前准备特殊动火作业前,除应满足一般动火作业前准备要求外,还应进行风险评估,制定详细的安全措施方案。特殊动火作业前,应将动火设备与生产系统可靠隔离,经置换、清洗、检测合格后,方可动火。特殊动火作业前,应在动火现场配备必要的应急救援设备和器材,如灭火器、消防水带、急救箱等。2.特殊动火作业过程安全措施特殊动火作业应在公司主管领导现场指挥下进行,作业人员应严格遵守特殊动火作业安全操作规程。特殊动火作业过程中,应设专人进行监护,监护人员应密切注视动火现场情况,发现异常及时通知动火作业人员停止作业,并采取相应措施。特殊动火作业过程中,应加强对动火设备和工具的检查,确保其性能良好,无安全隐患。特殊动火作业过程中,如遇突发情况,应立即停止动火作业,采取应急措施,并及时报告公司主管领导。3.特殊动火作业后清理特殊动火作业结束后,应按照动火作业后清理要求进行清理,确保动火现场无残留火种和安全隐患。特殊动火作业结束后,应将动火设备和工具恢复原状,经检查合格后,方可投入使用。七、动火作业安全培训与教育1.培训内容动火作业安全操作规程。动火作业安全风险识别与防范。动火作业个人防护用品的使用。动火作业事故案例分析。2.培训方式定期组织动火作业人员进行安全培训,培训时间不少于[X]小时。采用集中授课、现场演示、案例分析等多种培训方式,提高培训效果。对新入职的动火作业人员,应进行专门的岗前安全培训,经考试合格后,方可上岗作业。3.培训记录建立动火作业人员安全培训档案,记录培训时间、培训内容、培训人员等信息。动火作业人员应在培训记录上签字确认,确保培训效果。八、动火作业监督检查1.日常监督检查车间应定期对动火作业现场进行监督检查,及时发现和消除安全隐患。安全管理部门应不定期对动火作业情况进行抽查,对发现的问题及时督促整改。2.专项监督检查在节假日、重大活动等特殊时期,公司应组织专项动火作业安全监督检查,确保动火作业安全。对动火作业许可证办理、安全措施落实等情况进行重点检查,对发现的问题严肃处理。3.检查记录与整改建立动火作业监督检查记录档案,记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等信息。对检查中发现的问题,应下达整改通知书,责令相关责任人限期整改。整改完成后,应进行复查,确保整改到位。九、动火作业事故应急预案1.应急组织机构与职责成立动火作业事故应急救援指挥小组,由公司主管领导担任组长,安全管理部门、生产部门、设备部门等相关部门负责人为成员。应急救援指挥小组负责动火作业事故应急救援的指挥和协调工作,制定应急救援预案,组织应急救援演练等。2.应急救援程序动火作业过程中发生火灾、爆炸等事故时,动火作业人员应立即停止作业,迅速撤离现场,并及时报告车间主任和公司安全管理部门。车间主任接到报告后,应立即启动车间级应急预案,并组织人员进行灭火和救援工作。公司安全管理部门接到报告后,应立即报告公司主管领导,并组织应急救援指挥小组赶赴现场,指挥协调应急救援工作。应急救援指挥小组应根据事故情况,迅速组织灭火、疏散、急救等应急救援工作,确保事故损失降到最低限度。3.应急救援物资与设备公司应配备必要的应急救援物资与设备,如灭火器、消防水带、急救箱、空气呼吸器等,并定期进行检查和维护,确保其性能良好,随时可用。应急救援物资

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论