餐饮电梯使用管理制度

餐饮电梯使用管理制度一、总则1.目的为加强餐饮电梯的安全管理，确保电梯正常运行，保障人员和货物的安全运输，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有餐饮电梯的使用、维护、保养及安全管理。3.管理职责人事行政部负责餐饮电梯的日常管理和监督检查。组织制定电梯安全操作规程，并监督执行。协调电梯的维修、保养及更新改造工作。负责电梯操作人员的培训、考核及资质管理。使用部门负责本部门使用电梯的日常安全管理，确保电梯正常使用。配合人事行政部做好电梯的维护、保养及安全检查工作。教育本部门员工正确使用电梯，遵守电梯安全规定。电梯维保单位按照国家相关规定和合同要求，定期对电梯进行维护保养，确保电梯安全运行。及时处理电梯故障和紧急情况，提供技术支持和维修服务。向人事行政部提交电梯维护保养记录和报告。二、电梯使用管理1.电梯操作人员要求电梯操作人员必须经过专业培训，取得特种设备作业人员证书，方可上岗操作。严格遵守电梯安全操作规程，熟悉电梯性能和操作方法。工作时应集中精力，不得擅自离岗、串岗，严禁在电梯运行时进行与操作无关的事情。做好电梯运行记录，认真填写电梯运行时间、载客人数、故障情况等信息。2.电梯使用规定严禁超载运行，电梯额定载重量为[X]千克，载客人数不得超过[X]人。当电梯轿厢内发出超载报警信号时，应立即退出部分乘客，直至电梯恢复正常运行。乘客应文明乘梯，不得在电梯内吸烟、吐痰、打闹、蹦跳，不得携带易燃易爆等危险物品乘坐电梯。电梯运行时，乘客应站稳扶好，严禁倚靠轿厢门或电梯壁。遇火灾、地震等紧急情况时，严禁使用电梯，应迅速通过安全通道疏散。电梯出现故障时，乘客应保持冷静，不得强行扒门或试图逃离轿厢，应及时按下轿厢内的紧急报警按钮，等待救援。3.电梯钥匙管理电梯机房钥匙、轿厢操纵盘钥匙、层门开锁钥匙等应由专人负责保管，严禁随意转借他人。开启电梯机房门、轿厢门、层门等必须使用专用钥匙，不得使用其他工具强行开启。钥匙使用后应及时归还保管人员，如发现钥匙丢失或损坏，应立即报告人事行政部，并采取相应措施。4.电梯运行时间电梯运行时间为每天上午[X]点至晚上[X]点。如有特殊情况需要延长运行时间，使用部门应提前通知人事行政部，经同意后方可执行。三、电梯维护保养管理1.维护保养计划电梯维保单位应根据电梯的使用情况和国家相关规定，制定详细的年度维护保养计划，并报人事行政部备案。维护保养计划应包括维护保养内容、时间安排、人员安排等，确保电梯得到及时、有效的维护保养。2.维护保养实施电梯维保单位应按照维护保养计划，定期对电梯进行维护保养，确保电梯的安全性能符合要求。维护保养工作应严格按照国家相关标准和规范进行，维护保养人员应持证上岗，确保维护保养质量。维护保养过程中发现的问题应及时处理，如遇重大问题应及时报告人事行政部，并采取相应的应急措施。3.维护保养记录电梯维保单位应建立完善的维护保养记录档案，详细记录每次维护保养的时间、内容、人员、更换的零部件等信息。维护保养记录应至少保存[X]年，以便查阅和追溯。4.维护保养监督检查人事行政部应定期对电梯的维护保养工作进行监督检查，确保维护保养工作按时、按质完成。对维护保养工作不到位或存在安全隐患的，人事行政部应责令电梯维保单位限期整改，整改不合格的，应更换维保单位。四、电梯安全检查管理1.日常检查电梯操作人员应在每次电梯运行前、运行中、运行后进行日常检查，确保电梯正常运行。日常检查内容包括电梯运行状态、轿厢门和层门关闭情况、安全装置动作情况等，发现问题应及时处理或报告。2.定期检查人事行政部应每月组织一次电梯的定期检查，检查内容包括电梯的机械部件、电气系统、安全装置等。定期检查可委托专业的检测机构进行，检测机构应出具检测报告，对发现的问题应及时整改。3.专项检查遇有国家法定节假日、重大活动等特殊情况，人事行政部应组织进行电梯的专项检查，确保电梯安全运行。专项检查内容包括电梯的应急救援设备、消防设施等，确保设备完好有效。4.安全检查记录每次安全检查应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及处理情况等。安全检查记录应至少保存[X]年，以便查阅和追溯。五、电梯应急救援管理1.应急救援预案人事行政部应制定电梯应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、救援设备和物资等。应急救援预案应定期进行演练，确保相关人员熟悉应急救援程序和方法，提高应急救援能力。2.应急救援设备和物资电梯应配备必要的应急救援设备和物资，如对讲机、警铃、应急照明、灭火器等，并确保设备完好有效。人事行政部应定期对应急救援设备和物资进行检查和维护，确保其处于正常备用状态。3.应急救援程序电梯发生故障或事故时，电梯操作人员应立即按下轿厢内的紧急报警按钮，向人事行政部报告。人事行政部接到报告后，应立即启动应急救援预案，组织相关人员赶赴现场进行救援。救援人员应按照应急救援程序，迅速解救被困人员，采取措施防止事故扩大，并及时通知电梯维保单位进行维修。4.事故调查处理电梯发生事故后，人事行政部应配合相关部门进行事故调查，查明事故原因，分清事故责任。根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理，并采取相应的防范措施，防止类似事故再次发生。六、电梯更新改造管理1.更新改造计划人事行政部应根据电梯的使用年限、技术状况、安全性能等因素，制定电梯更新改造计划。更新改造计划应报公司领导批准后实施，确保更新改造资金的落实。2.更新改造实施电梯更新改造工作应委托具有相应资质的单位进行，确保更新改造工作符合国家相关标准和规范。更新改造过程中，人事行政部应加强监督管理，确保更新改造工作按时、按质完成。3.验收电