音乐教师宿舍管理制度

音乐教师宿舍管理制度一、总则（一）目的为加强公司音乐教师宿舍的管理，为音乐教师提供安全、舒适、整洁的居住环境，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司为音乐教师提供的宿舍区域，包括宿舍房间、公共区域等。（三）管理原则1.安全第一原则：确保音乐教师的人身和财产安全。2.文明居住原则：倡导文明、和谐的居住氛围。3.规范管理原则：以制度约束行为，实现规范化管理。二、入住与退房（一）入住流程1.音乐教师接到宿舍安排通知后，需在规定时间内到宿舍管理部门办理入住手续。2.办理入住手续时，需提交个人有效身份证件，并签订《宿舍入住协议》。3.宿舍管理部门根据协议内容，为音乐教师分配宿舍房间，并发放宿舍钥匙、门禁卡等物品。（二）退房流程1.音乐教师因离职、调岗等原因不再居住宿舍时，需提前[X]天向宿舍管理部门提出退房申请。2.退房申请经批准后，音乐教师需在规定时间内腾空宿舍，并将宿舍钥匙、门禁卡等物品交回宿舍管理部门。3.宿舍管理部门对退房宿舍进行检查，如发现宿舍设施设备有损坏或丢失，音乐教师需照价赔偿。三、宿舍设施设备管理（一）设施设备配备1.宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。2.公共区域配备必要的设施，如洗衣机、烘干机、饮水机、吸尘器等。（二）设施设备维修1.音乐教师在使用宿舍设施设备过程中，如发现设施设备出现故障或损坏，应及时向宿舍管理部门报修。2.宿舍管理部门接到报修通知后，应及时安排维修人员进行维修，并记录维修情况。3.对于因音乐教师个人原因造成的设施设备损坏，维修费用由音乐教师承担。（三）设施设备使用1.音乐教师应爱护宿舍设施设备，不得随意拆卸、改装或损坏。2.使用公共区域设施设备时，应按照操作规程进行操作，不得违规使用。3.如发现设施设备存在安全隐患，应及时告知宿舍管理部门，不得擅自使用。四、宿舍环境卫生管理（一）个人卫生1.音乐教师应保持个人卫生，定期洗澡、换洗衣物，保持宿舍整洁。2.不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应及时清理并放入指定垃圾桶内。（二）宿舍卫生1.音乐教师应定期对宿舍进行清扫，包括地面、桌面、门窗、卫生间等，保持宿舍干净整洁。2.不得在宿舍内堆放杂物，保持宿舍通道畅通。3.公共区域卫生由宿舍管理部门安排专人定期进行打扫，音乐教师应积极配合。（三）卫生检查1.宿舍管理部门定期对宿舍卫生进行检查，检查结果将作为考核音乐教师的依据之一。2.对于卫生不达标的宿舍，宿舍管理部门将发出整改通知，要求音乐教师限期整改。3.连续多次卫生不达标的宿舍，宿舍管理部门有权采取相应措施，如减少住宿天数、取消住宿资格等。五、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香、酒精炉等。2.不得私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器，如电炉、热得快等。3.宿舍内配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，音乐教师应熟悉其使用方法。4.如发现火灾隐患或发生火灾，应立即报告宿舍管理部门，并采取相应的灭火措施。（二）治安安全1.音乐教师应妥善保管个人财物，不得在宿舍内存放贵重物品。2.宿舍门应及时关闭，不得随意留宿外来人员。3.如发现可疑人员或发生盗窃事件，应立即报告宿舍管理部门，并协助调查。（三）安全检查1.宿舍管理部门定期对宿舍安全进行检查，检查内容包括消防设施、电器使用、门窗关闭等。2.对于安全不达标的宿舍，宿舍管理部门将发出整改通知，要求音乐教师限期整改。3.如发现严重安全隐患，宿舍管理部门有权采取相应措施，如停止住宿、限期搬离等。六、宿舍用水用电管理（一）用水管理1.音乐教师应节约用水，不得浪费水资源。2.如发现水龙头、水管等用水设施漏水，应及时向宿舍管理部门报修。3.宿舍管理部门定期对宿舍用水情况进行检查，对于浪费水资源的行为，将进行批评教育并视情节轻重给予相应处罚。（二）用电管理1.音乐教师应合理使用电器，不得超过宿舍规定的用电负荷。2.不得在宿舍内私拉乱接电线，不得擅自更改用电线路。3.宿舍管理部门定期对宿舍用电情况进行检查，对于违规用电的行为，将进行批评教育并视情节轻重给予相应处罚。七、宿舍行为规范（一）作息时间1.音乐教师应遵守宿舍作息时间，不得在休息时间大声喧哗、播放音乐等影响他人休息。2.晚上[具体时间]后应保持安静，如有特殊情况需要使用电器或进行其他活动，应尽量减少噪音。（二）文明礼貌1.音乐教师之间应相互尊重、团结友爱，不得发生争吵、打架等行为。2.遇到宿舍管理人员或其他同事应主动打招呼，文明用语。（三）公共秩序1.不得在宿舍内进行赌博、吸毒等违法活动。2.不得在宿舍内饲养宠物。3.不得在宿舍墙壁、门窗等部位乱涂乱画。八、宿舍费用管理（一）住宿费用1.公司为音乐教师提供免费宿舍，但如因个人原因需要额外增加住宿标准或选择其他住宿方式，费用由音乐教师自理。2.住宿费用包含在音乐教师的工资待遇中，不再另行收取。（二）水电费用1.宿舍水电费用由公司统一支付，但音乐教师应合理使用水电，如因个人原因造成水电费用超支，超支部分由音乐教师承担。2.宿舍管理部门定期统计水电费用，并向音乐教师公布。九、宿舍管理监督与考核（一）监督机制1.宿舍管理部门负责对宿舍进行日常管理和监督，及时发现和处理问题。2.设立宿舍管理投诉电话和邮箱，接受音乐教师的投诉和建议。3.定期召开宿舍管理工作会议，总结经验，改进管理工作。（二）考核办法1.制定宿舍管理考核标准，对音乐教师的宿舍卫生、安全、行为规范等方面进行考核。2.考核结果与音乐教师的绩效挂钩，对于表现优秀的音乐教师给予表彰和奖励，对于表现较差的音乐教师进行批评教育和