鞋厂健康安全管理制度

鞋厂健康安全管理制度一、总则（一）目的为了加强鞋厂的健康安全管理，保障员工的身体健康和生命安全，预防和减少事故的发生，确保鞋厂生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于鞋厂内所有员工、临时工、外来施工人员以及进入鞋厂区域的其他人员。（三）基本原则1.安全第一：把员工的生命安全和身体健康放在首位，在生产经营活动中优先考虑安全因素，确保无安全事故发生。2.预防为主：通过建立健全各项安全管理制度和操作规程，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，从源头上预防事故的发生。3.综合治理：运用行政、经济、法律、技术等手段，充分发挥各部门、各岗位的作用，形成全员参与、全方位管理、全过程控制的安全管理格局。二、健康安全管理职责（一）管理部门职责1.安全管理部门负责制定、修订和完善鞋厂的健康安全管理制度，并监督实施。组织开展日常安全检查、隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时督促整改。负责员工的安全教育培训工作，组织制定培训计划，开展安全知识、技能培训和应急演练。负责各类安全事故的调查处理工作，分析事故原因，提出处理意见和防范措施。负责与政府相关部门的沟通协调，及时了解和掌握安全法规政策的变化，确保鞋厂的安全管理工作符合要求。2.生产部门负责本部门的健康安全管理工作，落实安全管理制度和操作规程，确保生产过程安全。组织开展本部门的安全自查自纠工作，及时发现和消除安全隐患。对新员工进行岗位安全培训，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。负责本部门设备设施的日常维护保养，确保设备安全运行。配合安全管理部门做好安全事故的调查处理工作，提供相关资料和信息。3.设备管理部门负责制定和完善设备安全管理制度，确保设备的选型、安装、调试、验收符合安全要求。组织对设备进行定期巡检、维护保养和检修，及时消除设备安全隐患。负责设备安全操作规程的制定和修订，对操作人员进行设备安全操作培训。参与安全事故的调查处理工作，分析设备事故原因，提出改进措施。4.质量管理部门负责在产品质量标准中明确健康安全要求，确保产品符合相关标准。对生产过程中的质量控制环节进行监督检查，防止因质量问题引发安全事故。配合安全管理部门做好与产品质量相关的安全管理工作。5.行政部门负责办公区域的安全管理工作，保障办公设施和环境的安全。负责食堂、宿舍等生活区域的卫生管理和食品安全监督工作，确保员工的生活健康。负责车辆的安全管理，定期对车辆进行检查维护，确保行车安全。负责组织开展各类安全宣传活动，营造良好的安全文化氛围。（二）员工职责1.遵守国家法律法规和鞋厂的各项健康安全管理制度，自觉接受安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。2.严格按照操作规程进行作业，不得违章操作、冒险作业。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施和设备。4.积极参加安全活动，发现安全隐患及时报告，配合安全管理人员进行整改。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。三、健康安全教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据鞋厂的实际情况，制定年度健康安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、安全知识更新培训、应急救援培训等方面。（二）培训内容1.法律法规：国家安全生产法律法规、行业标准、地方安全规定等。2.安全知识：安全生产基本知识、鞋厂安全规章制度、操作规程、事故案例分析等。3.安全技能：正确佩戴和使用劳动防护用品、设备操作技能、应急逃生技能等。4.应急救援：火灾、地震、化学品泄漏等事故的应急处置方法、应急预案演练等。（三）培训方式1.内部培训：由鞋厂安全管理人员或邀请专家进行授课，培训对象为全体员工。2.现场培训：在生产现场对员工进行实际操作培训，让员工熟悉设备操作流程和安全注意事项。3.在线学习：利用网络平台，提供安全培训课程，员工可以自主学习。4.案例分析：通过分析典型安全事故案例，让员工吸取教训，提高安全意识。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训对象、培训签到等。2.培训记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年。四、健康安全检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由各部门负责人组织本部门员工进行，每天对工作场所、设备设施、作业环境等进行检查，及时发现和消除安全隐患。2.定期检查：安全管理部门每月组织一次全面的安全检查，各部门每半月组织一次安全检查，对鞋厂的安全管理状况进行全面检查。3.专项检查：针对特定的设备设施、作业活动、季节特点等开展专项安全检查，如电气安全检查、消防安全检查、夏季防暑降温检查等。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展针对性的安全检查，如春季防火检查、夏季防汛检查、冬季防寒保暖检查等。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况：检查各项安全管理制度是否得到有效落实，员工是否遵守安全操作规程。2.设备设施运行情况：检查设备设施是否正常运行，安全防护装置是否齐全有效，是否存在设备故障和安全隐患。3.作业环境状况：检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，是否存在易燃易爆、有毒有害等危险物品。4.劳动防护用品配备和使用情况：检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，劳动防护用品的质量和配备数量是否符合要求。5.应急救援设施配备和完好情况：检查应急救援设施是否齐全完好，如消防器材、应急照明、疏散通道等是否正常。（三）隐患排查治理1.安全检查中发现的安全隐患应及时进行登记，建立隐患台账，明确隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改责任人、整改期限等。2.对于一般安全隐患，由整改责任人立即进行整改，整改完成后由安全管理部门进行复查验收。3.对于重大安全隐患，由安全管理部门制定专项整改方案，明确整改措施、整改期限、整改责任人等，报鞋厂负责人批准后组织实施。整改过程中应采取有效的防范措施，确保安全。4.隐患排查治理情况应定期进行统计分析，总结安全管理工作中的经验教训，不断完善安全管理制度和措施。五、设备设施安全管理（一）设备设施采购1.设备管理部门应根据生产经营需要，制定设备设施采购计划，确保采购的设备设施符合安全要求。2.采购设备设施时，应选择具有资质的供应商，签订采购合同，明确设备设施的质量标准、安全性能、售后服务等条款。3.新采购的设备设施到货后，应组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。验收内容包括设备设施的型号、规格、数量、质量、安全防护装置等。（二）设备设施安装与调试1.设备设施的安装应由具有相应资质的单位进行，安装过程应严格按照安装说明书和安全操作规程进行。2.设备设施安装完成后，应进行调试和试运行，确保设备设施正常运行，各项性能指标符合要求。3.设备设施安装调试过程中，应做好记录，包括安装时间、安装人员、调试情况、验收结果等。（三）设备设施维护保养1.设备管理部门应制定设备设施维护保养计划，明确维护保养的内容、周期、责任人等。2.设备设施的维护保养应分为日常维护保养、一级保养、二级保养等，不同级别的维护保养内容和要求不同。3.日常维护保养由设备操作人员负责，每天对设备设施进行检查、清洁、润滑、紧固等工作，及时发现和处理设备设施的故障和隐患。4.一级保养由设备维修人员负责，每月或每季度对设备设施进行一次全面的检查、维护和保养，包括设备设施的解体检查、调整、修复等工作。5.二级保养由设备维修人员会同设备操作人员共同进行，每年或每两年对设备设施进行一次全面的检修和保养，包括设备设施的精度检查、性能测试、零部件更换等工作。6.设备设施维护保养应做好记录，包括维护保养时间、维护保养内容、维护保养人员等，记录应妥善保存。（四）设备设施报废1.设备设施达到报废条件时，由设备管理部门提出报废申请，填写设备设施报废申请表，说明报废原因、设备设施名称、型号、规格、购置时间等。2.设备设施报废申请经鞋厂负责人批准后，由设备管理部门组织相关人员对报废设备设施进行处理，如拆除、变卖等。3.设备设施报废处理过程中，应做好记录，包括报废时间、报废设备设施名称、处理方式、处理结果等。六、作业环境安全管理（一）通风与照明1.鞋厂应确保作业场所通风良好，空气流通，防止有害气体积聚。2.定期对通风设备进行检查和维护，确保通风设备正常运行。3.作业场所应提供充足的照明，确保员工能够清晰地看到作业环境和操作设备。4.对照明设备进行定期检查和维护，及时更换损坏的灯具和灯泡。（二）温度与湿度1.根据不同的作业环境和季节特点，合理调节作业场所的温度和湿度，确保员工在适宜的环境中工作。2.夏季应采取防暑降温措施，如安装空调、提供清凉饮料等；冬季应采取防寒保暖措施，如安装暖气、提供保暖用品等。（三）噪声与粉尘控制1.对产生噪声和粉尘的设备设施采取有效的降噪、降尘措施，如安装隔音罩、除尘器等。2.为员工配备必要的个人防护用品，如耳塞、口罩等，减少噪声和粉尘对员工的危害。3.定期对作业场所的噪声和粉尘进行检测，确保符合国家相关标准。（四）危险物品管理1.鞋厂内涉及的危险物品，如易燃易爆物品、有毒有害化学品等，应严格按照相关法律法规进行管理。2.危险物品应存放在专用的仓库或储存区域，设置明显的警示标识，并有专人负责管理。3.危险物品的储存、使用、运输等环节应严格遵守安全操作规程，确保安全。4.定期对危险物品进行盘点和检查，确保账物相符，储存安全。七、职业健康管理（一）职业健康体检1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，建立员工职业健康档案。2.职业健康体检应由具有资质的医疗机构进行，体检项目应符合国家相关标准。3.对体检结果异常的员工，应及时安排复查和治疗，并根据体检结果调整其工作岗位。（二）职业危害因素监测1.定期对作业场所的职业危害因素进行监测，包括噪声、粉尘、化学毒物等。2.职业危害因素监测应由具有资质的检测机构进行，监测结果应及时向员工公布。3.根据职业危害因素监测结果，采取有效的防护措施，确保员工的职业健康。（三）职业健康防护用品配备1.根据员工的工作岗位和职业危害因素情况，为员工配备必要的职业健康防护用品，如耳塞、口罩、手套、防护服等。2.职业健康防护用品应符合国家相关标准，确保质量可靠。3.督促员工正确佩戴和使用职业健康防护用品，定期对防护用品进行检查和更换。（四）职业健康培训1.对员工进行职业健康培训，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。2.职业健康培训内容包括职业危害因素的危害、防护措施、职业健康体检的重要性等。3.定期组织职业健康培训，确保员工了解和掌握职业健康知识和技能。八、应急管理（一）应急预案制定1.安全管理部门应根据鞋厂的实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资和设备保障等内容。3.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援队伍建设1.建立应急救援队伍，明确应急救援人员的职责和分工。2.应急救援队伍应定期进行培训和演练，提高应急救援能力。3.配备必要的应急救援设备和物资，如消防器材、急救药品、应急照明等，并定期进行检查和维护，确保设备和物资完好有效。（三）应急演练1.制定应急演练计划，定期组织应急演练，包括桌面演练、实战演练等。2.应急演练应涵盖火灾、地震、化学品泄漏等各类事故场景，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（四）事故报告与处理1.发生安全事故后，事故现场有关人员应