装饰公司安全管理制度

装饰公司安全管理制度一、总则（一）目的为加强装饰公司的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进公司的稳定发展，特制定本安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部所有员工、施工现场及办公区域等与公司装饰业务相关的场所和活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保在装饰工程施工及各项业务活动中，不发生安全事故，保障人员和财产安全。2.预防为主原则：通过加强安全教育、完善安全设施、规范安全操作流程等措施，预防安全事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，从人员管理、设备设施、环境营造等多方面进行综合管理，实现安全管理目标。二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.总经理全面负责公司的安全管理工作，是公司安全管理的第一责任人。制定公司安全管理目标和方针，确保安全管理工作与公司整体发展战略相适应。审批安全管理制度、安全工作计划和安全投入预算等重要安全管理文件。定期组织召开安全管理会议，研究解决安全管理中的重大问题。2.副总经理协助总经理开展安全管理工作，负责分管领域的安全管理工作。组织实施安全管理制度和安全工作计划，监督检查分管部门和项目的安全管理工作落实情况。协调解决安全管理工作中的具体问题，及时向总经理汇报安全管理工作进展情况。3.其他管理层人员在各自职责范围内，负责相关业务的安全管理工作，将安全管理要求融入到日常工作中。督促下属员工遵守安全管理制度，及时纠正不安全行为。（二）部门职责1.工程部门负责编制装饰工程施工组织设计中的安全技术措施，制定施工现场安全操作规程。组织施工现场的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。对施工人员进行安全技术交底，确保施工人员熟悉施工过程中的安全风险和防范措施。负责施工现场安全设施的搭建、维护和管理，确保安全设施完好有效。参与安全事故的调查处理，提出改进措施和建议。2.设计部门在装饰工程设计中充分考虑安全因素，确保设计方案符合安全规范要求。对设计方案中的安全技术措施进行解释和说明，协助工程部门做好安全管理工作。3.采购部门负责采购符合安全标准的装饰材料、设备和构配件，确保所采购的产品质量合格、安全可靠。建立健全采购产品的安全档案，记录产品的规格、型号、生产厂家、安全性能等信息。对采购产品的安全质量负责，对不合格产品及时进行退换货处理。4.质量部门将安全质量纳入装饰工程质量验收标准，对施工现场的安全管理情况进行监督检查。参与安全事故的调查分析，从质量角度提出事故原因和处理建议。5.行政部门负责公司办公区域的安全管理工作，制定办公区域安全管理制度并组织实施。组织开展公司员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。负责安全管理工作的后勤保障，包括安全设施设备的配备、维护和更新等。协调公司内部各部门之间的安全管理工作，营造良好的安全管理氛围。6.财务部门保障公司安全管理工作所需的资金投入，确保安全设施建设、安全教育培训、安全检查等费用及时足额到位。对安全费用的使用情况进行监督管理，确保专款专用。（三）员工职责1.遵守公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。2.严格按照安全操作规程进行作业，不违章作业、冒险作业。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施设备。4.发现安全隐患及时报告，积极参与安全事故的应急救援工作。5.积极提出安全管理建议，共同维护公司的安全管理秩序。三、安全教育培训（一）新员工入职安全教育1.新员工入职后，由行政部门组织进行不少于[x]学时的入职安全教育培训。2.培训内容包括公司安全管理制度、安全操作规程、安全事故案例分析、劳动防护用品的使用等。3.培训结束后，对新员工进行考核，考核合格后方可上岗作业。（二）定期安全教育培训1.公司每月组织一次全体员工的安全教育培训，每次培训时间不少于[x]学时。2.培训内容根据不同时期的安全管理重点和员工的实际需求确定，包括国家安全生产法律法规、行业安全标准、公司安全管理制度的更新等。3.各部门根据自身业务特点，每周组织一次部门内部的安全教育培训，培训内容侧重于本部门的安全操作规程和安全注意事项。（三）专项安全教育培训1.针对特殊工种作业人员，如电工、焊工、架子工等，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。2.在装饰工程施工前，工程部门应对施工人员进行专项安全技术交底，明确施工过程中的安全风险和防范措施。3.当公司采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，行政部门应及时组织相关人员进行专项安全教育培训，使员工了解和掌握新的安全技术要求。（四）安全教育培训记录1.行政部门负责建立健全安全教育培训档案，详细记录每次安全教育培训的时间、地点、内容、参加人员、考核情况等信息。2.安全教育培训档案应妥善保管，以备查阅。四、安全检查与隐患排查治理（一）日常安全检查1.员工在作业过程中应随时进行自我安全检查，及时发现和消除自身作业中的不安全因素。2.各部门负责人每天对本部门的工作场所进行安全检查，重点检查安全设施设备的运行情况、员工的安全操作情况等，发现问题及时督促整改。3.工程部门应安排专人对施工现场进行每日巡查，对施工现场的安全防护设施、临时用电、消防安全等进行检查，确保施工现场安全。（二）定期安全检查1.公司每月组织一次全面的安全检查，由总经理或副总经理带队，各部门负责人参加。2.检查内容包括公司安全管理制度的执行情况、安全设施设备的完好情况、施工现场的安全状况、办公区域的安全情况等。3.对检查中发现的问题，下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，督促相关部门及时整改。（三）专项安全检查1.根据装饰工程施工进度和季节特点，适时组织专项安全检查。如在夏季高温季节开展防暑降温专项检查，在冬季开展消防安全专项检查等。2.专项安全检查由相关部门牵头组织，对特定领域或特定环节的安全管理情况进行深入检查，确保重点部位和关键环节的安全。（四）隐患排查治理1.对安全检查中发现的安全隐患，应建立隐患排查治理台账，详细记录隐患的基本情况、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。2.一般安全隐患由责任部门立即组织整改，整改完成后由部门负责人进行验收。3.重大安全隐患由公司安全管理领导小组研究制定整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改资金、整改期限等，确保隐患得到及时有效的治理。4.隐患排查治理情况应定期向公司员工通报，接受员工监督。五、安全设施设备管理（一）安全设施设备的配备1.根据装饰工程施工的特点和安全管理要求，配备必要的安全设施设备，如安全帽、安全带、安全网、灭火器、漏电保护器等。2.安全设施设备的配备应符合国家相关标准和行业规范要求，确保其质量可靠、性能良好。（二）安全设施设备的采购1.采购部门负责安全设施设备的采购工作，应选择具有资质的供应商，确保所采购的安全设施设备符合安全标准。2.采购的安全设施设备应附有产品合格证、质量检验报告等相关资料，采购部门应建立采购档案，记录安全设施设备的采购情况。（三）安全设施设备的安装与调试1.工程部门负责安全设施设备的安装与调试工作，应按照产品说明书的要求进行安装，确保安装牢固、位置正确、性能良好。2.安全设施设备安装调试完成后，应由工程部门组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。（四）安全设施设备的维护与保养1.各部门负责本部门所使用的安全设施设备的日常维护与保养工作，定期对安全设施设备进行检查、清洁、润滑、紧固等，确保其正常运行。2.工程部门应制定安全设施设备的维护保养计划，定期对施工现场的大型安全设施设备进行维护保养和检测，确保其安全性能符合要求。3.对安全设施设备的维护保养情况应做好记录，记录内容包括维护保养时间、维护保养内容、维护保养人员等。（五）安全设施设备的更新与报废1.随着装饰工程技术的发展和安全管理要求的提高，及时对安全设施设备进行更新，确保其安全性能始终符合最新标准。2.对已损坏无法修复或超过使用期限的安全设施设备，由使用部门提出报废申请，经公司安全管理领导小组审核批准后进行报废处理。3.报废的安全设施设备应按照相关规定进行妥善处理，严禁随意丢弃。六、施工现场安全管理（一）施工现场安全防护1.在施工现场设置明显的安全警示标志，如禁止标志、警告标志、指令标志等，提醒施工人员注意安全。2.对施工现场的洞口、临边、高处作业等危险部位，应设置防护栏杆、安全网等防护设施，防止人员坠落。3.施工现场的楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口应设置防护门或防护棚，确保人员通行安全。（二）临时用电安全1.施工现场临时用电应采用TNS系统，做到"三级配电、两级保护"。2.配电箱、开关箱应符合标准要求，箱内电器元件应完好无损，漏电保护器应灵敏可靠。3.电气设备和线路应绝缘良好，不得有破损、漏电现象，严禁私拉乱接电线。4.电工应持证上岗，严禁非电工人员进行电气作业。（三）消防安全管理1.施工现场应按照规定配备足够数量的灭火器材，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。2.施工现场应设置明显的消防安全标志，保持疏散通道畅通无阻。3.严禁在施工现场吸烟和使用明火，如需进行电气焊等明火作业，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施，确保动火作业安全。4.定期组织施工现场人员进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。（四）施工机械与设备安全1.施工机械与设备应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好、安全可靠。2.施工机械与设备操作人员应持证上岗，严格按照操作规程进行操作，不得违章作业。3.对施工机械与设备的运行情况应做好记录，发现问题及时处理。（五）文明施工1.施工现场应保持整洁卫生，物料堆放整齐，建筑垃圾应及时清理。2.合理安排施工时间，避免夜间施工对周围居民造成影响。如需夜间施工，应办理相关手续，并采取有效的降噪措施。3.加强施工现场的环境保护，减少施工过程中的粉尘、噪声、废水等污染。七、安全事故应急预案与处理（一）应急预案的制定1.公司应制定安全事故应急预案，明确安全事故的应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.安全事故应急预案应根据公司的实际情况和可能发生的安全事故类型进行制定，并定期进行修订和完善。（二）应急组织机构与职责1.成立公司安全事故应急救援领导小组，由总经理担任组长，副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。2.应急救援领导小组负责全面指挥和协调安全事故的应急救援工作，制定应急救援决策，组织实施应急救援措施。3.设立应急救援办公室，负责日常应急管理工作，包括应急救援预案的制定与修订、应急救援物资的储备与管理、应急救援演练的组织等。4.明确各应急救援工作小组的职责，如抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等，确保应急救援工作有序进行。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资与设备，如灭火器、消防水带、急救箱、担架、对讲机等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.建立应急救援物资与设备台账，详细记录物资与设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、高处坠落事故应急演练、触电事故应急演练等。2.通过应急救援演练，检验和提高公司应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援意识和应急处置能力。3.对演练中发现的问题及时进行总结和整改，完善应急救援预案和应急救援措施。（五）安全事故报告与处理1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于[x]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.安全事故发生后，公司应立即启动应急救援预案，组织开展应急救援工作，保护事故现场，积极抢救受伤人员，减少事故损失。3.配合有关部门对安全事故进行调查处理，按照"四不放过"原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），分析事故原因，查明事故责任，提出处理意见和防范措施。4.对安全事故的处理情况应及时向公司员工通报，吸取事故教训，加强安全管理工作。八、安全奖惩制度（一）奖励1.对在安全管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。3.具体奖励情形包括：及时发现并