街道网格巡逻管理制度

街道网格巡逻管理制度一、总则（一）目的为了加强街道网格巡逻工作的规范化、制度化建设，提高街道治安防控能力，维护社会秩序稳定，保障居民生命财产安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于街道网格巡逻工作的组织实施、人员管理、巡逻任务执行及相关保障与监督等工作。（三）基本原则1.预防为主：通过加强巡逻防控，及时发现和处理各类安全隐患及不稳定因素，预防违法犯罪行为的发生。2.全面覆盖：确保街道各个网格区域都有巡逻力量，实现巡逻工作的全覆盖，不留死角。3.快速反应：在发现问题时能够迅速做出响应，及时采取措施进行处置，最大限度降低损失和影响。4.协同配合：巡逻人员与社区居民、其他相关部门及单位密切配合，形成工作合力，共同维护街道安全稳定。二、组织架构与职责分工（一）街道网格巡逻管理领导小组成立以街道办事处主任为组长，分管治安工作的副主任为副组长，各相关部门负责人为成员的街道网格巡逻管理领导小组。领导小组负责统筹协调街道网格巡逻工作，制定工作规划、政策和措施，解决工作中的重大问题。（二）社区网格巡逻队根据街道辖区范围和人口分布情况，划分若干个网格，每个网格组建一支巡逻队。巡逻队成员由社区工作人员、志愿者、治安协管员等组成。1.社区网格巡逻队队长职责负责组织本网格巡逻队的日常巡逻工作，制定巡逻计划并组织实施。协调解决巡逻过程中出现的问题，及时向上级汇报重要情况。对巡逻队员进行管理和考核，组织开展培训和教育活动。2.巡逻队员职责按照规定的时间、路线和要求进行巡逻，认真履行巡逻职责。及时发现并报告各类安全隐患、违法犯罪行为及可疑情况。协助社区开展治安防范宣传工作，提高居民的安全意识。完成上级交办的其他巡逻任务。（三）相关部门职责1.街道综治办负责统筹协调街道网格巡逻工作，制定工作计划和考核标准。组织开展巡逻工作的检查、指导和监督，定期通报工作情况。协调解决巡逻工作中涉及的跨部门问题。2.派出所加强与街道网格巡逻队的协作配合，提供业务指导和培训。及时出警处置巡逻中发现的违法犯罪行为，依法打击各类违法犯罪活动。协助做好治安防范宣传工作，提高居民的自我防范能力。3.其他相关部门按照各自职责，配合做好街道网格巡逻工作。如城管部门协助维护街道秩序，消防部门负责消防安全检查等。三、巡逻工作规范（一）巡逻时间与频率1.实行定时巡逻与不定时巡逻相结合的方式。定时巡逻时间为每天[具体时间段]，各网格巡逻队应严格按照规定时间开展巡逻。不定时巡逻根据实际情况灵活安排，重点时段和区域应增加巡逻频次。2.在重大节日、重要活动期间及敏感时期，应加强巡逻力量，延长巡逻时间，确保街道安全稳定。（二）巡逻路线与区域1.各网格巡逻队应根据本网格的实际情况，制定详细的巡逻路线，确保覆盖网格内的主要街道、居民小区、商业网点、学校、医院等重点区域。2.巡逻路线应保持相对固定，但可根据实际情况适时调整。在巡逻过程中，应注意对背街小巷、老旧小区等治安薄弱区域的巡查。（三）巡逻方式与要求1.巡逻人员应采取徒步巡逻、自行车巡逻和机动车巡逻相结合的方式，确保巡逻效果。徒步巡逻要注重对细节的观察，及时发现问题；自行车巡逻便于灵活穿梭于街巷；机动车巡逻可用于快速反应和支援。2.巡逻人员在巡逻过程中应着装整齐，佩戴统一的巡逻标识，保持良好的精神风貌。要文明执勤，礼貌待人，不得与群众发生争执。3.巡逻人员要携带必要的巡逻装备，如对讲机、手电筒、警棍等，确保能够及时应对各种突发情况。4.在巡逻过程中，巡逻人员要认真履行职责，注意观察周围环境，发现异常情况应及时进行盘查和处理，并做好记录。对于能够当场处理的问题，应立即处理；对于无法当场处理的问题，应及时报告上级，并保护好现场。四、巡逻工作流程（一）巡逻前准备1.巡逻队员提前到达集合地点，检查个人装备是否齐全、完好。2.队长领取巡逻任务，明确巡逻路线、重点区域和注意事项。3.对巡逻队员进行简要的工作安排和动员，强调巡逻纪律和安全事项。（二）巡逻实施1.巡逻队员按照规定的路线和方式进行巡逻，认真观察周边情况。2.对发现的问题进行记录，包括时间、地点、事件经过、涉及人员等信息。3.如遇突发事件，巡逻队员应立即采取措施进行处置，并及时报告上级。报告内容应包括事件的基本情况、已采取的措施及现场状况等。（三）巡逻后总结1.巡逻结束后，巡逻队员回到集合地点，向队长汇报巡逻情况。2.队长对巡逻情况进行总结，梳理存在的问题，分析原因，提出改进措施。3.将巡逻记录整理归档，以便日后查阅和统计分析。五、信息收集与反馈（一）信息收集内容1.社会治安信息：包括违法犯罪线索、治安案件发生情况、矛盾纠纷隐患等。2.安全隐患信息：如消防设施损坏、道路交通安全隐患、房屋安全隐患等。3.社情民意信息：居民对社会治安、社区管理等方面的意见和建议。（二）信息收集方式1.在巡逻过程中，巡逻队员要主动与居民交流，了解情况，收集信息。2.设立举报电话和邮箱，鼓励居民举报违法犯罪行为和提供相关线索。3.定期召开社区治安座谈会，听取居民代表的意见和建议。（三）信息反馈与处理1.巡逻队员对收集到的信息进行初步分析和整理，及时反馈给社区网格巡逻队队长。2.队长对重要信息进行进一步核实和分析，及时上报街道综治办和相关部门。3.相关部门对上报的信息进行处理，并将处理结果及时反馈给街道网格巡逻队。六、培训与考核（一）培训计划1.街道综治办制定年度巡逻人员培训计划，明确培训内容、培训时间和培训方式。2.培训内容包括法律法规、巡逻业务知识、应急处置技能、职业道德等方面。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家学者、公安民警等进行授课。2.开展实战演练，提高巡逻人员的应急处置能力。3.组织经验交流活动，分享巡逻工作中的好经验、好做法。（三）考核标准1.制定巡逻人员考核标准，从巡逻出勤、工作纪律、任务完成情况、信息收集与反馈等方面进行考核。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的巡逻人员给予表彰和奖励；对考核不合格的巡逻人员进行批评教育，并视情况进行调整。七、保障措施（一）装备保障1.为巡逻人员配备必要的巡逻装备，如对讲机、手电筒、警棍、巡逻车辆等，并定期进行检查和维护，确保装备性能良好。2.根据实际工作需要，及时更新和补充巡逻装备。（二）经费保障1.街道财政部门将网格巡逻工作所需经费纳入年度财政预算，确保巡逻工作的正常开展。2.经费主要用于巡逻人员的工资、补贴、装备购置、培训教育、考核奖励等方面。（三）后勤保障1.为巡逻人员提供必要的后勤保障，如设立巡逻休息点，配备饮用水、防暑降温药品等。2.关心巡逻人员的工作和生活，解决他们的实际困难，解除他们的后顾之忧。八、监督与奖惩（一）监督检查1.街道综治办定期对各网格巡逻队的工作进行监督检查，通过实地查看、查阅记录、听取汇报等方式，了解巡逻工作的开展情况。2.设立监督举报电话和邮箱，接受居民群众对巡逻工作的监督和投诉。对群众反映的问题，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给群众。（二）奖励制度1.对在巡逻工作中表现突出的巡逻队员，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对提供重要线索协助破案、制止违法犯罪行为、妥善处置突发事件等表现优秀的巡逻队员，给予重奖。（三）惩罚制度1.对违反巡逻工作纪律的巡逻队员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处理。2