道路事故预防管理制度

道路事故预防管理制度一、总则（一）目的为加强公司道路交通安全管理，预防和减少道路交通事故的发生，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工以及因工作需要使用公司车辆的外部人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将道路交通安全放在首位，确保人员和财产安全。2.预防为主原则：通过加强安全教育、完善管理制度、强化车辆管理等措施，预防道路交通事故的发生。3.综合治理原则：充分发挥各部门的作用，形成全员参与、综合治理的道路交通安全管理格局。二、组织与职责（一）道路交通安全管理领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的道路交通安全管理领导小组，负责全面领导公司道路交通安全管理工作，研究制定道路交通安全管理政策和措施，协调解决道路交通安全管理工作中的重大问题。（二）安全管理部门职责1.负责制定和完善公司道路交通安全管理制度，并监督执行。2.组织开展道路交通安全宣传教育活动，提高员工的交通安全意识。3.定期对公司车辆进行安全检查，确保车辆技术状况良好。4.负责处理道路交通事故，配合交警部门进行事故调查和处理。5.建立道路交通安全管理档案，记录车辆、驾驶员等相关信息。（三）车辆使用部门职责1.负责本部门车辆的日常管理，包括车辆调度、维护保养等。2.对本部门驾驶员进行安全教育和培训，提高驾驶员的安全意识和操作技能。3.督促驾驶员遵守道路交通安全法律法规和公司管理制度，确保行车安全。4.协助安全管理部门处理本部门车辆发生的道路交通事故。（四）驾驶员职责1.严格遵守道路交通安全法律法规，自觉遵守公司管理制度，服从管理部门的调度和指挥。2.认真学习交通安全知识，不断提高交通安全意识和操作技能。3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆技术状况良好。4.出车前对车辆进行安全检查，确保车辆安全设施齐全有效。5.行车过程中严格遵守交通规则，文明驾驶，不得超速、超载、疲劳驾驶等。6.发生道路交通事故时，应立即停车，保护现场，及时报告公司安全管理部门，并积极配合交警部门进行事故处理。三、交通安全教育与培训（一）教育内容1.道路交通安全法律法规，如《中华人民共和国道路交通安全法》等。2.公司道路交通安全管理制度。3.交通安全常识，如安全驾驶技巧、紧急情况处理方法等。4.典型道路交通事故案例分析。（二）培训方式1.定期培训：安全管理部门定期组织驾驶员进行交通安全培训，培训时间不少于[X]小时/年。2.专项培训：针对新驾驶员、发生过事故的驾驶员等进行专项培训，提高其交通安全意识和操作技能。3.在线学习：利用公司内部网络平台，提供交通安全学习资料，供员工自主学习。4.宣传活动：通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，营造良好的交通安全氛围。（三）培训考核1.驾驶员参加交通安全培训后，应进行考核，考核成绩作为驾驶员年度考核的重要依据。2.考核内容包括交通安全法律法规知识、公司管理制度、安全驾驶技能等。3.对考核不合格的驾驶员，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、车辆管理（一）车辆购置与报废1.公司根据工作需要，合理购置车辆。购置车辆时，应选择符合国家安全标准、性能良好的车辆。2.车辆达到报废标准时，由车辆使用部门提出申请，安全管理部门审核，报公司领导批准后，按规定进行报废处理。（二）车辆登记与档案管理1.公司所有车辆应进行登记，建立车辆档案，记录车辆基本信息、购置时间、维修保养记录、事故记录等。2.车辆档案由安全管理部门负责管理，确保档案资料完整、准确。（三）车辆维护保养1.车辆使用部门应按照车辆维护保养手册的要求，定期对车辆进行维护保养，确保车辆技术状况良好。2.车辆维护保养分为日常维护、一级维护、二级维护等。日常维护由驾驶员负责，一级维护和二级维护由专业维修人员负责。3.车辆维修保养应选择正规的维修厂家，确保维修质量。维修费用应按照公司相关规定进行报销。（四）车辆安全检查1.驾驶员出车前应对车辆进行安全检查，检查内容包括车辆外观、轮胎、制动系统、灯光系统、转向系统等。2.安全管理部门定期对公司车辆进行安全检查，检查内容包括车辆技术状况、安全设施配备等。3.对检查中发现的问题，应及时进行整改，确保车辆安全运行。（五）车辆保险1.公司所有车辆应按照国家规定购买交强险，并根据实际情况购买商业保险，如车辆损失险、第三者责任险、车上人员责任险等。2.车辆保险由安全管理部门统一办理，确保保险手续齐全、有效。五、道路交通事故处理（一）事故报告1.发生道路交通事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，及时报告公司安全管理部门。2.安全管理部门接到事故报告后，应立即派人赶赴事故现场，了解事故情况，并向公司领导报告。3.事故造成人员伤亡的，应立即拨打急救电话和报警电话，并积极组织抢救伤员。（二）事故调查1.安全管理部门配合交警部门对事故进行调查，提供相关证据和资料。2.事故调查内容包括事故经过、事故原因、事故责任等。3.事故调查结束后，安全管理部门应形成事故调查报告，报公司领导审批。（三）事故处理1.根据事故责任认定，对事故责任人进行相应的处理，处理方式包括批评教育、罚款、扣发奖金、解除劳动合同等。2.对因事故造成的损失，由事故责任人或责任部门承担相应的赔偿责任。3.公司应总结事故教训，采取有效措施，防止类似事故的再次发生。六、奖惩制度（一）奖励1.对遵守道路交通安全法律法规和公司管理制度，全年无道路交通事故的驾驶员，给予表彰和奖励。2.对在道路交通安全管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。（二）惩罚1.对违反道路交通安全法律法规和公司管理制度的驾驶员，视情节轻重给予批评教育、罚款、扣发奖金、暂停驾驶