公司开关灯管理制度

公司开关灯管理制度一、总则（一）目的为加强公司照明系统的管理，规范员工的开关灯行为，节约能源，降低公司运营成本，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的照明设备管理。（三）管理原则1.节约能源原则：倡导员工养成随手关灯、按需开灯的良好习惯，避免能源浪费。2.安全第一原则：确保照明设备的正常使用和维护，保障员工工作安全。3.责任明确原则：明确各部门及人员在照明设备管理中的职责，做到责任到人。二、照明设备管理职责（一）行政部门1.负责制定和完善公司开关灯管理制度，并监督制度的执行情况。2.定期对公司照明设备进行检查、维护和维修，确保设备正常运行。3.根据季节变化和实际需要，合理调整公司公共区域的照明时间和亮度。（二）各部门1.负责本部门办公区域照明设备的日常管理，督促员工遵守开关灯管理制度。2.发现本部门照明设备出现故障时，及时通知行政部门进行维修。（三）员工个人1.自觉遵守公司开关灯管理制度，养成良好的节能习惯。2.离开办公区域时，随手关闭本区域的照明设备。三、开关灯规定（一）办公区域1.白天光线充足时，应关闭办公室内的照明设备。2.阴天或室内光线较暗时，可根据实际需要开启部分照明设备，但不得全部开启。3.下班离开办公室时，必须关闭所有照明设备。（二）生产车间1.根据生产任务和实际需要，合理控制车间内的照明设备开关。2.在设备运行期间，应确保车间内有足够的照明亮度，以保证安全生产。3.午休或下班后，应关闭车间内不必要的照明设备。（三）仓库1.白天光线充足时，仓库内可不开灯，但需保证通道有足够的照明。2.货物进出仓库时，应开启相应区域的照明设备。3.下班后，必须关闭仓库内所有照明设备。（四）公共区域1.走廊、楼梯间、电梯厅等公共区域的照明设备，应根据自然光线情况和实际需要进行开关控制。2.白天光线充足时，可关闭部分或全部公共区域照明；夜间或特殊情况下，应保持照明设备正常开启。3.节假日期间，应根据公司值班安排，合理控制公共区域照明时间。四、特殊情况处理（一）加班1.员工因工作需要加班时，所在部门应提前通知行政部门，由行政部门统一安排开启加班区域的照明设备。2.加班结束后，员工应关闭本区域的照明设备，并告知行政部门。（二）会议1.召开会议时，由会议组织者负责开启会议室的照明设备。2.会议结束后，会议组织者应及时关闭会议室照明设备。（三）临时活动1.举办临时活动需要使用特定区域照明时，活动负责人应提前向行政部门申请，经批准后由行政部门安排开启照明设备。2.活动结束后，活动负责人应督促相关人员关闭照明设备。五、节能措施（一）照明设备选型1.在新建设施或进行照明设备改造时，应优先选用节能型灯具，如LED灯等。2.照明设备的功率应根据实际使用需求合理配置，避免功率过大造成能源浪费。（二）智能照明系统应用1.逐步推广智能照明系统，通过传感器等技术实现对照明设备的自动控制。2.根据环境光线强度、人员活动情况等因素，自动调节照明亮度和开关状态，进一步提高能源利用效率。（三）节能宣传教育1.定期组织开展节能宣传活动，向员工宣传节能知识和重要性，提高员工的节能意识。2.通过内部培训、宣传栏、邮件等方式，向员工传达公司的节能政策和开关灯管理制度，引导员工养成节能习惯。六、监督与考核（一）监督检查1.行政部门定期对公司各区域的照明设备使用情况进行检查，重点检查是否存在长明灯、未按规定开关灯等现象。2.各部门负责人应加强对本部门员工开关灯情况的日常监督，及时纠正不规范行为。（二）考核机制1.将公司照明设备的节能情况纳入部门绩效考核体系，对节能效果显著的部门给予适当奖励。2.对于违反开关灯管理制度的员工，将视情节轻重给予批评教育、绩效扣分等处罚。3.连续多次违反制度且屡教不改的员工，公司将给予相应的纪律处分。七、维修与保养（一）日常巡检1.行政部门安排专人负责照明设备的日常巡检工作，每天对公司各区域的照明设备进行检查，及时发现并记录设备故障情况。2.巡检内容包括灯具是否正常发光、开关是否灵活、线路是否完好等。（二）故障维修1.发现照明设备出现故障时，巡检人员应及时填写维修工单，并通知维修人员进行维修。2.维修人员接到维修工单后，应尽快到达现场进行维修，确保设备尽快恢复正常运行。3.对于一些简单的故障，维修人员应在现场及时修复；对于较为复杂的故障，应在规定时间内完成维修，并将维修情况反馈给行政部门。（三）定期保养1.行政部门应制定照明设备的定期保养计划，定期对照明设备进行清洁、紧固、润滑等保养工作。2.定期保养可以延长照明设备的使用寿命，提高设备的运行效率，同时也有助于及时发现潜在的安