运输公司消防管理制度

运输公司消防管理制度一、总则（一）目的为加强公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保护员工生命和公司财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各部门、各运输车辆及办公场所等区域的消防安全管理。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。2.谁主管，谁负责。3.全员参与，综合治理。二、消防组织与职责（一）消防管理委员会1.成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的消防管理委员会。2.职责：贯彻执行国家消防法规和上级有关消防安全工作的指示，研究制定公司消防安全管理规定和年度工作计划。组织开展消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识。定期召开消防安全工作会议，分析消防安全形势，研究解决消防安全问题。组织实施消防安全检查和隐患整改工作。组织制定和修订公司灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。协调各部门之间的消防安全工作，确保消防安全管理工作的有效开展。（二）各部门消防安全职责1.部门负责人为本部门消防安全第一责任人，对本部门消防安全工作全面负责。2.职责：组织本部门员工学习消防法规和公司消防安全管理制度，开展消防安全教育活动。制定本部门消防安全措施，落实消防安全责任制，确保本部门消防设施完好有效。定期组织本部门消防安全检查，及时消除火灾隐患。组织本部门员工参加灭火和应急疏散演练。发生火灾时，及时组织本部门员工进行扑救，并协助公司消防管理部门做好火灾事故调查处理工作。（三）专（兼）职消防员职责1.熟悉公司消防设施、器材的性能和使用方法，掌握灭火技能和应急疏散知识。2.职责：定期对公司消防设施、器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。协助部门负责人开展消防安全宣传教育活动，组织员工进行灭火和应急疏散演练。负责火灾报警，扑救初起火灾，组织人员疏散，保护火灾现场。及时发现和消除火灾隐患，对不能立即整改的隐患，要及时报告公司消防管理部门，并采取临时防范措施。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配置1.根据公司运输车辆和办公场所的实际情况，按照国家有关消防技术规范要求，合理配置消防设施和器材，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.在运输车辆上应配备灭火器，并确保其处于有效状态。灭火器的类型应根据车辆的性质和可能发生的火灾类型进行选择，如干粉灭火器适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾；二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。3.在办公场所的楼梯间、走廊、配电室、机房等重点部位应设置消火栓，并保证消火栓箱内的消防水带、水枪等器材齐全完好。消火栓应定期进行检查和维护，确保其能够正常使用。4.根据需要，在公司办公场所和车辆集中停放区域设置自动喷水灭火系统和火灾报警系统等消防设施，确保火灾能够及时被发现和扑救。（二）消防设施与器材维护保养1.建立消防设施与器材维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.专（兼）职消防员应每月对公司消防设施、器材进行一次全面检查，检查内容包括灭火器的压力是否正常、零部件是否完好、外观是否清洁；消火栓的阀门是否灵活、水带是否破损、水枪是否齐全；自动喷水灭火系统和火灾报警系统的运行是否正常等。3.对检查中发现的问题应及时进行处理，如灭火器压力不足应及时充装；消火栓阀门漏水应及时维修；消防设施损坏应及时通知专业维修人员进行修复。4.每年应对公司所有消防设施、器材进行一次全面的维护保养，包括对灭火器进行换药、对消火栓进行除锈刷漆、对自动喷水灭火系统和火灾报警系统进行功能测试等，确保消防设施、器材始终处于良好的运行状态。（三）消防设施与器材标识管理1.在消防设施、器材周围应设置明显的标识，标明其名称、位置、使用方法等信息。2.灭火器标识应包括型号、规格、灭火级别、使用方法、维护保养责任人等内容；消火栓标识应包括消火栓箱位置、编号、使用方法等内容；自动喷水灭火系统和火灾报警系统标识应包括系统名称、控制区域、操作说明等内容。3.消防设施、器材标识应保持清晰、完好，如有损坏或褪色应及时更换。四、消防安全教育与培训（一）教育与培训内容1.消防法律法规和公司消防安全管理制度。2.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。3.消防设施、器材的性能和使用方法。4.灭火技能，包括各种灭火器的操作方法、消火栓的使用方法等。5.应急疏散知识，包括疏散通道、安全出口的位置，疏散程序和方法等。（二）教育与培训方式1.定期组织消防安全知识讲座，邀请消防部门专业人员或公司内部消防管理人员进行授课，向员工传授消防安全知识和技能。2.开展消防安全培训演练，通过模拟火灾场景，让员工亲身体验火灾扑救和应急疏散过程，提高员工的应急处置能力。3.利用公司内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传阵地，宣传消防安全知识和公司消防安全工作动态，营造良好的消防安全氛围。4.发放消防安全宣传资料，如宣传手册、海报等，让员工随时随地学习消防安全知识。（三）教育与培训计划1.制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间、参加人员等。2.各部门应根据公司年度消防安全教育与培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门的消防安全教育与培训计划，并组织实施。3.新员工入职后，应及时组织进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。4.对从事特殊工种作业的员工，如驾驶员、电工、焊工等，应进行专门的消防安全培训，确保其具备相应的消防安全知识和技能。五、消防安全检查与隐患整改（一）检查内容1.消防设施、器材的配备、维护保养和运行情况。2.疏散通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志和应急照明是否完好有效。3.用火、用电、用气安全情况，包括是否存在违规使用明火、私拉乱接电线、违规使用大功率电器等现象。4.易燃易爆物品的储存、使用和管理情况。5.员工的消防安全意识和消防知识掌握情况。（二）检查方式1.定期检查：公司消防管理委员会每月组织一次全面的消防安全检查，各部门每周组织一次消防安全自查。2.专项检查：根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，适时组织开展专项消防安全检查，如夏季消防检查、冬季防火检查、节日前消防安全检查等。3.随机抽查：公司消防管理部门不定期对各部门的消防安全工作进行随机抽查，及时发现和纠正存在的问题。（三）隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。2.整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织进行整改，确保火灾隐患得到彻底消除。3.在火灾隐患整改期间，应采取临时防范措施，确保消防安全。如对存在火灾隐患的区域进行隔离，设置警示标志，加强巡查等。4.整改完成后，整改责任人应及时向公司消防管理部门提交整改报告，申请复查。公司消防管理部门应组织对整改情况进行复查，复查合格后方可销案。5.对因客观原因不能立即整改的火灾隐患，应制定切实可行的整改方案，明确整改措施、整改期限和整改责任人，并报公司消防管理委员会批准。在整改方案实施期间，应采取有效的防范措施，确保消防安全。六、火灾应急预案与演练（一）应急预案制定1.公司应根据国家有关消防法律法规和公司实际情况，制定灭火和应急疏散预案。2.灭火和应急疏散预案应包括以下内容：组织机构及职责：明确灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等应急救援工作小组的组成人员和职责分工。报警和接警处置程序：规定火灾发生时的报警方式、报警内容、接警人员的职责等。应急疏散的组织程序和措施：明确疏散通道、安全出口的位置，疏散程序和方法，以及疏散引导人员的职责等。扑救初起火灾的程序和措施：规定不同类型火灾的扑救方法和注意事项，以及灭火行动组的职责等。通讯联络工作：明确各应急救援工作小组之间的通讯联络方式和通讯联络人员的职责等。安全防护救护的程序和措施：规定安全防护救护组的职责，以及对受伤人员的救护方法和注意事项等。后期处置：包括火灾事故调查、损失评估、恢复生产等内容。（二）演练计划与实施1.制定年度火灾应急预案演练计划，明确演练的时间、地点、内容、参加人员等。2.每年至少组织一次灭火和应急疏散演练，演练应模拟真实火灾场景，检验和提高公司各部门及员工的应急处置能力。3.演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、要求等，并组织参演人员进行培训和预演。4.演练过程中应按照演练方案的要求，认真组织实施，确保演练效果。演练结束后，应及时对演练情况进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急预案。七、奖惩制度（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.奖励条件包括：严格遵守消防法律法规和公司消防安全管理制度，无火灾事故发生的部门。在火灾预防、扑救和应急疏散工作中，表现英勇、事迹突出的个人。积极提出消防安全合理化建议，被公司采纳后取得显著成效的个人。在消防安全检查、隐患整改等工作中，认真负责、成绩突出的个人。（二）惩罚1.对违反消防法律法规和公司消防安全管理制度的部门和个人，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。2.处罚条件包括：未按照规定配置消防设施、器材或消防设施、器材损坏未及时维修的部门。疏散