东莞 劳动合同标准文本

东莞劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，为规范劳动合同关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，对乙方实行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖励。

3.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，解除和终止劳动合同。

2.如因乙方原因导致合同解除或终止，甲方有权按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，不支付经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方相关职业技能证书复印件

4.乙方入职体检报告复印件

5.甲方相关资质证书复印件

6.甲方开户银行信息及账号

7.甲方法定代表人身份证复印件

8.甲方营业执照复印件

9.甲方税务登记证复印件

10.甲方社会保险登记证复印件

11.甲方劳动保障行政部门出具的用人单位基本信息登记表复印件

12.甲方劳动合同管理制度复印件

13.甲方薪酬管理制度复印件

14.甲方绩效考核制度复印件

15.甲方其他相关规章制度复印件

16.甲方与乙方签订的其他协议或合同复印件

17.甲方与乙方签订的其他补充协议复印件

18.甲方与乙方签订的其他相关文件复印件

19.甲方与乙方签订的其他附件复印件

20.甲方与乙方签订的其他补充协议复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（第三方合作机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，为提高工作效率，优化资源配置，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，如因甲方或丙方原因导致合同解除或终止，甲方有权按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，要求丙方承担相应责任。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作，同时接受丙方的专业培训和指导。

2.乙方应按照甲方和丙方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.丙方应确保乙方在工作期间享有应有的休息时间，不得擅自延长乙方工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付，丙方根据乙方的实际工作量支付相应报酬。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，对乙方实行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方在合同期限内，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的表现进行监督和考核。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。

3.甲方有权要求丙方履行其合同义务，保障乙方的合法权益。

4.甲方有权在合同期内调整乙方的岗位职责和薪资待遇。

七、丙方的权利与义务

1.丙方负责对乙方进行专业培训，提高乙方的工作技能。

2.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但不得降低乙方的工资待遇。

3.丙方有权要求乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则丙方有权解除合同。

4.丙方应确保乙方在工作期间享有合法权益，不得擅自解除合同。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定履行合同义务。

2.乙方应按照合同约定完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。

4.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应法律责任。

九、违约责任

1.乙方如违反合同约定，造成甲方或丙方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方如违反合同约定，造成乙方损失，丙方应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以解除或终止。

2.如因甲方或丙方原因导致合同解除或终止，甲方有权要求丙方承担相应责任。

十二、合同附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方相关职业技能证书复印件

4.乙方入职体检报告复印件

5.甲方相关资质证书复印件

6.甲方开户银行信息及账号

7.甲方法定代表人身份证复印件

8.甲方营业执照复印件

9.甲方税务登记证复印件

10.甲方社会保险登记证复印件

11.甲方劳动保障行政部门出具的用人单位基本信息登记表复印件

12.甲方劳动合同管理制度复印件

13.甲方薪酬管理制度复印件

14.甲方绩效考核制度复印件

15.甲方其他相关规章制度复印件

第三方介入的意义和目的在于提高甲方的工作效率，优化资源配置，同时保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于确保合同履行过程中的权益得到充分保障，实现甲乙双方的互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需招聘专业技术人才，丙方具备相应的人力资源服务能力，为保障乙方在甲方工作期间的权益，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，如因甲方或丙方原因导致合同解除或终止，乙方有权要求甲方或丙方承担相应的责任。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作，接受甲方的管理和安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.丙方应确保乙方在工作期间享有应有的休息时间，不得擅自延长乙方工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付，丙方负责代发工资。

2.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应确保乙方在合同期内享有相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境，并保障其合法权益。

2.乙方有权要求丙方提供合理的职业培训和晋升机会。

3.乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。

4.乙方应按照合同约定完成工作任务，保证工作质量。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并向甲方反馈。

2.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但不得降低乙方的工资待遇。

3.丙方应确保乙方在工作期间享有合法权益，不得擅自解除合同。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的表现进行监督和考核。

2.甲方有权要求丙方履行其合同义务，保障乙方的合法权益。

3.甲方有权在合同期内调整乙方的岗位职责和薪资待遇。

九、违约责任

1.甲方如违反合同约定，造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方如违反合同约定，造成乙方损失，丙方应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以解除或终止。

2.如因甲方或丙方原因导致合同解除或终止，乙方有权要求甲方或丙方承担相应责任。

十二、