饭店雇佣厨师合同范本

饭店雇佣厨师合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方为某市一家知名饭店，名称为“美食轩”，地址位于该市商业区核心地带，法定代表人为张伟，联系方式为138xxxx5678。甲方是一家集餐饮、娱乐、休闲于一体的综合性饭店，拥有良好的口碑和稳定的客源。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方为某省一名知名厨师，姓名为李强，地址位于该省一个小镇，法定代表人为李强本人，联系方式为139xxxx3210。乙方拥有丰富的烹饪经验和独特的菜式，曾获得多项烹饪大奖，是一位备受瞩目的厨师。

合同简介：

甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方雇佣乙方作为饭店厨师一事达成合同。甲方雇佣乙方担任饭店主厨，负责菜式的研发、制作和厨房的日常管理工作。乙方则同意在甲方的雇佣下，充分发挥自己的烹饪技能，为甲方饭店提供高品质的菜品，共同打造一家高品质的饭店。

本次合作背景源于甲方饭店对乙方厨艺的高度认可，以及乙方对甲方饭店发展前景的看好。双方希望通过此次合作，实现资源共享、优势互补，共同提升饭店的菜品品质和服务水平，为广大顾客提供更好的就餐体验。在此基础上，双方达成如下合同条款：

一、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）为乙方提供良好的工作环境和必要的厨房设备；

（2）支付给乙方合理的工资待遇和奖金；

（3）为乙方提供职业发展和培训机会；

（4）尊重乙方的创作权益，未经乙方同意，不得将乙方菜品专利用于其他用途；

（5）协助乙方处理与饭店有关的各类事务。

2.乙方的权利与义务

（1）严格遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；

（2）保证菜品的品质和安全，确保顾客的就餐体验；

（3）积极参与甲方的菜品研发和创新；

（4）维护甲方的声誉，不得以个人名义接受外部订单；

（5）如遇特殊情况，乙方应提前向甲方说明并协商解决。

二、价格与支付条件

1.甲方应向乙方支付每月工资人民币XX元，按月支付。

2.甲方根据乙方绩效和饭店经营状况，给予乙方奖金激励。

3.甲方为乙方缴纳社会保险，并根据国家法律规定支付加班费、节假日补贴等。

4.乙方提供发票等合法有效凭证，甲方按约定时间支付款项。

三、履行期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为两年。合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

四、违约责任

1.甲乙双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

2.甲方未按约定时间支付工资、奖金等，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。

3.乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

五、不可抗力

1.因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。

2.不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件等。

3.甲乙双方应立即协商解决不可抗力事件带来的问题，尽量减少损失。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、附则

本合同自双方签字之日起生效，甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自权利义务。如本合同任何条款与法律法规冲突，以法律法规为准。除双方另有约定外，本合同不得转让、抵押或担保。

甲方（买方/出租方/委托方）：美食轩

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：李强

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲方与乙方之间的雇佣关系，规范双方的权利与义务，确保乙方在甲方的饭店中提供高品质的厨师服务，共同提升饭店的菜品品质和服务水平，为广大顾客提供更好的就餐体验。

合同范围包括乙方在甲方饭店担任主厨职责，负责菜式的研发、制作和厨房的日常管理工作。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，并积极参与甲方的菜品研发和创新。同时，甲方应支付给乙方合理的工资待遇和奖金，为乙方提供良好的工作环境和必要的厨房设备，并协助乙方处理与饭店有关的各类事务。

第二条定义

在本合同中，以下术语的含义如下：

1.甲方：指某市一家知名饭店，名称为“美食轩”。

2.乙方：指某省一名知名厨师，姓名为李强。

3.雇佣关系：指甲方雇佣乙方担任饭店主厨的劳动关系。

4.主厨职责：指乙方在甲方饭店中负责菜式的研发、制作和厨房的日常管理工作。

5.工资待遇：指甲方根据乙方的工作岗位和绩效给予的报酬。

6.奖金：指甲方根据乙方的绩效和饭店经营状况给予的激励。

7.社会保险：指甲方为乙方缴纳的国家规定的社会保险费用。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.提供工作环境：甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的厨房设备，确保乙方能够顺利履行工作职责。

2.支付工资待遇：甲方应按约定时间支付给乙方的工资待遇和奖金，确保乙方的合法权益。

3.提供发展机会：甲方应为乙方提供职业发展和培训机会，帮助乙方提升自身的烹饪技能和综合素质。

4.尊重创作权益：甲方应尊重乙方的创作权益，未经乙方同意，不得将乙方的菜品专利用于其他用途。

5.协助处理事务：甲方应协助乙方处理与饭店有关的各类事务，包括但不限于人事、财务等。

乙方的权利与义务：

1.遵守规章制度：乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，确保工作秩序和饭店的正常运营。

2.提供高品质服务：乙方应保证菜品的品质和安全，确保顾客的就餐体验，积极参与甲方的菜品研发和创新。

3.维护饭店声誉：乙方不得以个人名义接受外部订单，不得损害甲方的声誉和利益。

4.说明特殊情况：如遇特殊情况，乙方应提前向甲方说明并协商解决，确保工作的顺利进行。

第四条价格与支付条件

1.甲方应向乙方支付每月工资人民币XX元，按月支付。

2.甲方根据乙方绩效和饭店经营状况，给予乙方奖金激励，具体金额双方协商确定。

3.甲方为乙方缴纳社会保险，并根据国家法律规定支付加班费、节假日补贴等。

4.乙方提供发票等合法有效凭证，甲方按约定时间支付款项。

第五条履行期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为两年。合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任

1.甲乙双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

2.甲方未按约定时间支付工资、奖金等，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。

3.乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

4.违约金金额双方协商确定，或根据法律规定计算。

5.甲乙双方应承担因违约造成的直接损失赔偿责任。

6.违约方应承担因违约导致合同解除的法律责任。

7.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.不可抗力事件导致的违约，双方不承担违约责任。双方应立即协商解决不可抗力事件带来的问题，尽量减少损失。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、台风、洪水等）、社会事件（如战争、动乱、罢工等）。

2.发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并尽最大努力提供相关证明文件。

3.遭受不可抗力影响的一方有权根据不可抗力的影响，部分或全部免除履行合同的责任。

4.遭受不可抗力影响的一方应采取合理措施减轻损失，并尽速通知对方。

5.双方应协商确定不可抗力事件对合同履行影响的具体事宜，包括但不限于责任免除的范围、期限等。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.双方也可以选择仲裁解决争议，包括但不限于中国仲裁协会或其他合法仲裁机构。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.双方在争议解决过程中应保持克制和合作，不得损害对方合法权益。

6.双方应承担因争议解决产生的费用，具体费用根据法律规定或双方协商确定。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方应以书面形式发送通知，通知应以邮戳日期或电子邮件发送日期为准。

2.合同变更：本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。

3.终止条件：本合同在以下情况下可终止：

a.合同有效期届满，双方未续约；

b.双方协商一致解除合同；

c.不可抗力事件导致合同无法履行；

d.法律、法规规定的其他终止条件。

4.合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括交接工作、归还甲方财产等。

5.合同终止后，双方对对方的权利义务不再享有，但本合同终止前的权利义务仍受法律保护。

第十条附则

1.本合同的附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效