党代会日常管理制度

党代会日常管理制度一、总则（一）目的为了加强党代会的规范化管理，确保党代会各项工作有序进行，充分发挥党代会在公司党建工作中的重要作用，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司党委组织召开的党代会相关活动及参与党代会的各级党组织和党员。（三）基本原则1.坚持党的领导，确保党代会工作始终围绕党的路线方针政策和公司发展战略展开。2.充分发扬党内民主，保障党员的民主权利，激发党员参与党内事务的积极性。3.严格依法依规办事，确保党代会各项程序合法合规，决议有效执行。4.注重实效，提高党代会工作质量和效率，推动公司党建工作与业务工作深度融合。二、党代会组织架构与职责（一）党代会筹备工作领导小组1.组成：由公司党委书记担任组长，党委副书记、纪委书记担任副组长，成员包括各相关部门负责人。2.职责全面领导党代会筹备工作，制定筹备工作方案和工作计划。研究解决筹备工作中的重大问题，协调各方面工作关系。审核党代会相关文件、报告、决议等重要材料。对筹备工作进行督促检查，确保筹备工作顺利进行。（二）党代会秘书组1.组成：由党委办公室工作人员组成。2.职责负责党代会文件起草、审核、印发等工作。组织安排党代会会议议程、日程，做好会议记录。协调党代会期间的各项会务工作，包括会议场地布置、设备保障、资料发放等。负责党代会代表资格审查、代表名册编制等工作。整理党代会相关文件资料，做好归档工作。（三）党代会组织组1.组成：由党委组织部工作人员组成。2.职责负责党代会代表选举的组织工作，制定代表选举工作方案，组织开展代表选举工作。对代表候选人进行资格审查，确定代表候选人名单。组织代表培训，提高代表素质和履职能力。负责党代会期间的组织联络工作，确保代表按时参加会议和各项活动。（四）党代会宣传组1.组成：由党委宣传部工作人员组成。2.职责制定党代会宣传工作方案，组织开展党代会宣传报道工作。利用公司内部媒体、宣传栏、微信公众号等多种渠道，宣传党代会的重要意义、主要内容和工作成果。负责党代会期间的新闻发布和舆情监测工作，及时回应社会关切。收集整理党代会宣传资料，做好宣传工作总结。（五）党代会后勤保障组1.组成：由公司办公室、财务部等相关部门工作人员组成。2.职责负责党代会会议经费预算编制、经费管理和使用工作。做好党代会期间的交通、餐饮、住宿等后勤保障工作，确保代表和参会人员的生活需求。负责党代会期间的安全保卫工作，制定安全保卫方案，确保会议场所和代表人身安全。三、党代会代表选举（一）代表名额与分配1.根据公司党员人数、党组织设置等情况，合理确定党代会代表名额。2.代表名额分配到各基层党组织，按照各基层党组织党员人数比例进行分配，确保代表具有广泛的代表性。（二）代表条件1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，具有较高的政治理论水平。2.能够认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，在生产、工作和社会生活中起模范带头作用。3.密切联系群众，反映党员和群众的意见和要求，能够尽职尽责地完成党组织交给的任务，受到党员群众的拥护。4.坚持党性原则，公道正派，清正廉洁，具有较强的议事能力和群众工作能力。（三）代表产生程序1.组织发动：公司党委发布代表选举工作通知，各基层党组织组织党员学习代表选举的有关文件精神，进行宣传动员。2.推荐提名：各基层党组织按照代表条件和分配名额，组织党员进行推荐提名，可采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法进行。3.资格审查：由党委组织部对推荐提名产生的代表候选人初步人选进行资格审查，主要审查其政治素质、工作表现、遵纪守法等方面情况，确定代表候选人预备人选名单。4.征求意见：将代表候选人预备人选名单印发各基层党组织征求意见，如有不同意见，及时进行调查核实和调整。5.确定正式代表：召开党委会议，根据多数党组织和党员的意见，确定正式代表名单。（四）代表资格审查1.成立代表资格审查委员会，负责对代表资格进行审查。2.代表资格审查委员会主要审查代表的产生是否符合规定的程序，代表是否符合代表条件等。3.经审查符合代表资格的，提交党代会预备会议确认；不符合代表资格的，应及时进行调整。四、党代会会议筹备（一）会议议题确定1.公司党委根据党的路线方针政策和公司发展战略，结合公司党建工作实际，研究确定党代会会议议题。2.会议议题应具有针对性、前瞻性和可操作性，能够解决公司党建工作中的重点难点问题，推动公司各项工作发展。（二）文件起草1.党代会相关文件主要包括党委工作报告、纪委工作报告、党费收缴使用管理情况报告等。2.党委工作报告由党委办公室牵头起草，组织相关部门和人员进行调研、讨论，广泛征求意见后进行修改完善。3.纪委工作报告由纪委办公室起草，征求同级党委和上级纪委意见后进行修改。4.党费收缴使用管理情况报告由财务部起草，提交党委会议审议。（三）会议材料准备1.除上述主要文件外，还应准备会议主持词、会议日程安排、代表名册、选举办法、决议草案等会议材料。2.会议材料应提前印制装订，确保会议期间发放到位。（四）会议场地布置1.根据会议规模和要求，选择合适的会议场地。2.会议场地应布置庄重、整洁，悬挂党旗、会标等，摆放会议桌椅、音响设备、投影仪等设施设备，确保会议顺利进行。（五）会议通知1.提前向党代会代表和参会人员发出会议通知，明确会议时间、地点、议程、要求等事项。2.会议通知应采用书面通知、电子邮件、电话等多种方式进行，确保通知到位。五、党代会会议召开（一）预备会议1.预备会议由党委主持，全体代表参加。2.预备会议的主要任务是：通过代表资格审查报告；通过大会主席团和秘书长名单；通过大会议程；宣布有关注意事项。（二）正式会议1.正式会议由大会主席团主持。2.正式会议的主要议程包括：听取和审查党委工作报告；听取和审查纪委工作报告；听取和审查党费收缴使用管理情况报告；选举新一届党委委员、纪委委员等。3.会议期间，代表们应认真听取报告，审议各项议题，充分发表意见，积极行使民主权利。（三）会议表决1.会议表决采取无记名投票方式进行。2.选举党委委员、纪委委员时，候选人获得的赞成票超过应到会代表的半数为当选。3.对会议决议、报告等进行表决时，应获得应到会代表的半数以上通过。（四）会议记录1.安排专人负责会议记录，记录会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议程、发言内容、表决结果等详细情况。2.会议记录应真实、准确、完整，会后及时整理归档。六、党代会决议执行与监督（一）决议传达1.党代会闭幕后，及时将会议决议传达给各级党组织和全体党员。2.传达方式可采取召开会议、印发文件、内部媒体宣传等多种形式，确保党员了解会议决议内容。（二）任务分解1.对党代会决议提出的各项任务进行分解，明确责任部门和责任人。2.责任部门和责任人应制定具体的实施方案，确保任务落实到位。（三）执行监督1.建立党代会决议执行监督机制，定期对决议执行情况进行检查和评估。2.党委办公室负责对决议执行情况进行跟踪督促，及时向党委汇报执行进展情况。3.对执行不力的部门和个人，要进行严肃批评教育，责令限期整改；对造成严重后果的，要追究相关责任。（四）信息反馈1.各级党组织和党员要及时向党委反馈党代会决议执行过程中出现的问题和建议。2.党委根据反馈情况，及时调整和完善决议执行措施，确保决议顺利实施。七、党代会文件管理（一）文件收集1.党代会会议期间，安排专人负责收集会议文件资料，包括会议通知、报告、决议、发言材料、会议记录等。2.对代表提交的提案、意见和建议等也应一并收集整理。（二）文件整理1.对收集到的文件资料进行分类整理，按照文件的性质、时间顺序等进行编号、装订。2.对文件中的错误、遗漏等进行校对和补充，确保文件内容完整、准确。（三）文件归档1.将整理好的文件资料移交公司档案室进行归档保存。2.归档文件应按照档案管理的有关规定进行