造纸公司节能管理制度

造纸公司节能管理制度一、总则（一）目的为加强公司能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，实现公司可持续发展，特制定本节能管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间及员工。（三）基本原则1.节能优先原则。将节能作为公司发展的重要战略，优先采用节能技术、设备和工艺。2.降耗增效原则。通过降低能源消耗，提高生产效率，降低生产成本，增加公司经济效益。3.全员参与原则。节能工作涉及公司各个环节和全体员工，需全体员工共同参与，形成节能合力。4.持续改进原则。不断优化节能管理措施，提高能源利用效率，持续降低能源消耗。二、节能管理机构及职责（一）节能管理领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的节能管理领导小组。负责制定公司节能政策、目标和规划，审议重大节能措施，协调解决节能工作中的重大问题。（二）节能管理办公室节能管理办公室设在行政部，负责日常节能管理工作。具体职责包括：1.贯彻执行国家和地方有关节能法律法规和政策标准。2.制定和完善公司节能管理制度、操作规程和考核办法。3.编制公司年度节能计划和实施方案，并组织实施。4.负责公司能源统计、分析和监测工作，定期向上级主管部门报送能源报表。5.组织开展节能宣传教育和培训活动，提高员工节能意识和技能。6.负责节能项目的申报、实施和管理，推广应用节能新技术、新产品、新设备。7.对各部门节能工作进行监督检查和考核评价，提出奖惩建议。（三）各部门节能职责1.生产部门负责制定本部门节能操作规程和措施，组织实施节能技术改造项目。优化生产工艺，合理安排生产计划，提高设备运行效率，降低能源消耗。加强设备管理，定期维护保养设备，确保设备正常运行，减少能源浪费。负责本部门能源统计和分析工作，及时发现和解决节能问题。2.设备部门负责制定和实施设备节能管理制度，推广应用节能型设备和技术。对新购置设备进行节能评估，优先选用节能高效设备。负责设备的节能改造和技术升级，提高设备能源利用效率。配合节能管理部门开展设备能耗监测和分析工作。3.采购部门在采购原材料、设备和办公用品时，优先选用节能产品，严格控制高耗能产品的采购。与供应商签订节能条款，督促供应商提供节能产品和服务。4.行政部门负责公司办公区域的节能管理，制定办公区域节能管理制度和措施。加强办公设备管理，提倡无纸化办公，减少纸张浪费，降低办公能耗。负责公司公共区域照明、空调等设备的节能管理，合理设置开关时间，杜绝长明灯、长流水现象。组织开展公司节能宣传活动，营造节能氛围。5.财务部门负责编制公司节能专项资金预算，确保节能资金的及时足额到位。对节能项目进行成本效益分析，为节能决策提供财务支持。监督节能资金的使用情况，确保专款专用。三、能源消耗定额管理（一）能源消耗定额的制定1.根据公司生产工艺特点、设备运行状况和历史能耗数据，结合行业先进水平，制定各类产品的能源消耗定额。2.能源消耗定额应包括单位产品综合能耗、单位产品电耗、单位产品水耗、单位产品蒸汽耗等指标。3.能源消耗定额由节能管理办公室负责组织制定，经节能管理领导小组审核后，报公司总经理批准发布。（二）能源消耗定额的分解与落实1.将能源消耗定额分解到各部门、车间和班组，明确各单位的节能目标和责任。2.各部门、车间应根据下达的能源消耗定额，制定具体的节能措施和实施方案，并将节能目标分解到每个岗位和员工。3.节能管理办公室负责对能源消耗定额的分解与落实情况进行跟踪检查，确保各单位严格执行能源消耗定额。（三）能源消耗定额的考核1.建立能源消耗定额考核制度，定期对各部门、车间的能源消耗情况进行考核评价。2.考核指标包括能源消耗总量、单位产品能源消耗定额完成情况、节能措施落实情况等。3.根据考核结果，对节能工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未完成能源消耗定额的部门和个人进行处罚。四、节能措施与技术改造（一）生产工艺节能1.优化造纸生产工艺，采用先进的制浆、造纸工艺技术，提高生产效率，降低能源消耗。2.推广应用连续蒸煮、中浓打浆、中高速纸机等节能型生产工艺设备。3.加强生产过程控制，合理调整工艺参数，确保设备在最佳运行状态下工作，降低能源损耗。（二）设备节能1.对现有设备进行节能改造，采用节能型电机、变频器、高效泵等节能设备，提高设备能源利用效率。2.定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间，降低能源浪费。3.优化设备运行方式，根据生产负荷变化，合理调整设备运行台数和运行参数，实现设备经济运行。（三）照明节能1.推广应用高效节能照明灯具，如LED灯、节能荧光灯等，逐步淘汰高耗能的白炽灯。2.合理设计照明系统，根据不同区域的照明需求，采用分区控制、智能控制等方式，实现照明节能。3.加强照明管理，做到人走灯灭，杜绝长明灯现象。（四）空调及通风系统节能1.优化空调系统设计，采用高效节能的空调设备，提高空调系统能效比。2.加强空调系统运行管理，合理设置空调温度，夏季室内温度不低于26℃，冬季室内温度不高于20℃。3.定期对空调系统进行维护保养，确保空调系统正常运行，降低空调能耗。4.合理设计通风系统，优化通风方式，提高通风效率，减少通风能耗。（五）节能技术改造项目管理1.节能管理办公室负责组织开展节能技术改造项目的调研、论证和立项工作。2.节能技术改造项目应进行可行性研究和经济效益分析，确保项目技术可行、经济合理。3.节能技术改造项目实施过程中，应严格按照项目设计方案和施工规范进行施工，确保项目质量和进度。4.节能技术改造项目完成后，应及时组织验收，对项目节能效果进行评估和总结。五、能源计量与统计（一）能源计量器具配备1.根据国家有关能源计量器具配备标准，结合公司实际情况，合理配备能源计量器具。2.能源计量器具应包括电、水、蒸汽、天然气等主要能源介质的计量器具。3.能源计量器具应定期进行校准和检定，确保计量准确可靠。（二）能源计量管理1.建立能源计量管理制度，明确能源计量器具的管理职责、操作规范和维护要求。2.能源计量器具应专人管理，定期进行巡检和维护，确保计量器具正常运行。3.加强能源计量数据的采集、记录和统计分析工作，确保能源计量数据真实、准确、完整。（三）能源统计1.公司实行能源统计报表制度，各部门应按照规定的时间和格式，定期向节能管理办公室报送能源消耗统计报表。2.能源统计报表应包括能源消耗总量、单位产品能源消耗、能源消耗结构等内容。3.节能管理办公室负责对各部门报送的能源统计报表进行汇总、分析和审核，定期编制公司能源消耗统计分析报告。六、节能宣传与培训（一）节能宣传1.开展形式多样的节能宣传活动，如节能宣传周、节能知识竞赛、节能演讲比赛等，提高员工节能意识。2.在公司内部设置节能宣传栏、张贴节能标语和海报，营造节能氛围。3.利用公司内部刊物、网站、微信公众号等媒体，宣传节能政策、法规和节能知识，推广节能经验和做法。（二）节能培训1.制定节能培训计划，定期组织员工参加节能培训，提高员工节能技能和管理水平。2.节能培训内容包括节能法律法规、节能技术知识、节能管理制度和操作规程等。3.对新入职员工进行节能基础知识培训，对重点岗位员工进行节能专项培训。七、节能监督与检查（一）节能监督检查机构成立节能监督检查小组，由节能管理办公室牵头，各部门相关人员参加。负责对公司各部门的节能工作进行监督检查。（二）节能监督检查内容1.节能管理制度的执行情况。2.能源消耗定额的完成情况。3.节能措施的落实情况。4.能源计量器具的配备和使用情况。5.节能设备的运行和维护情况。（三）节能监督检查方式1.定期检查。每月组织一次全面的节能监督检查，对各部门节能工作进行综合评价。2.不定期抽查。根据节能工作需要，随时对各部门节能情况进行抽查，及时发现和解决节能问题。3.专项检查。针对重点节能项目、关键节能设备等进行专项检查，确保节能工作取得实效。