工伤合同签订协议

工伤合同签订协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方工作期间可能面临工伤风险，为明确双方在工伤事故处理等方面的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方从事[具体工作岗位]工作，甲方已按照国家法律法规规定为乙方缴纳工伤保险。但为了更全面、妥善地处理工伤事故相关事宜，双方特签订本协议。二、标的物或服务具体描述1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全。2.乙方在甲方工作期间，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，甲方应按照国家及地方关于工伤保险的规定及时为乙方申报工伤认定，并协助乙方获得工伤保险待遇。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方遵守甲方的各项规章制度和操作规程，在安全的工作环境下工作。按照国家规定，根据乙方的工作岗位特点和实际需要，为乙方提供必要的劳动保护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。对于乙方违反安全规定和操作规程导致的工伤事故，甲方有权根据相关法律法规及公司规定追究乙方的责任。2.义务按照国家法律法规规定，及时为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工伤时能够享受工伤保险待遇。在乙方发生工伤事故后，立即采取积极有效的措施进行救治，并及时向劳动保障行政部门报告。协助乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定等手续，提供必要的证明材料和信息。按照工伤保险待遇支付的相关规定，及时向乙方支付应由甲方承担的费用，并配合乙方从工伤保险基金领取相应待遇。若乙方因工伤导致无法继续在甲方工作，在解除或终止劳动关系时，按照国家及地方规定向乙方支付一次性伤残就业补助金等相关费用。（二）乙方权利义务1.权利在工作过程中，有权要求甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。发生工伤事故后，有权要求甲方按照国家及本协议的规定及时救治、申报工伤认定，并获得相应的工伤保险待遇。依法享受工伤保险待遇，包括医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇、工亡待遇等。2.义务遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度和操作规程，在工作中注意安全，避免发生工伤事故。在工作过程中，如发现安全隐患或可能导致工伤的危险因素，应及时向甲方报告。发生工伤事故后，积极配合甲方进行救治和工伤认定等工作，如实提供相关信息和证明材料。按照国家及地方规定，在工伤医疗终结后，配合劳动能力鉴定机构进行劳动能力鉴定。四、工伤认定及待遇支付1.工伤认定乙方在工作期间发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，甲方应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若甲方未在规定时限内提出工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由甲方负担。乙方或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。双方应积极配合社会保险行政部门进行工伤认定工作，如实提供相关证据材料。如因一方原因导致工伤认定不能顺利进行，该方应承担相应的法律责任。2.工伤保险待遇支付乙方被认定为工伤后，其工伤保险待遇按照国家及地方有关规定执行。工伤保险基金支付的待遇，由甲方负责向社会保险经办机构申请领取，并在收到款项后及时足额支付给乙方。应由甲方支付的工伤待遇，包括但不限于停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等，甲方应按照规定在乙方工伤医疗终结或劳动能力鉴定结论作出后及时支付。乙方在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。乙方经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级的，甲方应按照规定支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准按照所在省、自治区、直辖市人民政府规定执行。若乙方因工伤死亡，甲方应按照规定支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡待遇。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费用，导致乙方无法享受或无法足额享受工伤保险待遇的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金、工亡补助金等。甲方未按照本协议约定及时协助乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定等手续，或未及时支付应由甲方承担的工伤待遇费用的，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已产生的全部工伤待遇费用及违约金。甲方违反本协议其他约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规及甲方的规章制度和操作规程，导致工伤事故发生的，乙方应承担相应的责任。甲方有权根据事故的严重程度和乙方的过错程度，要求乙方承担部分或全部事故损失费用，包括但不限于甲方为救治乙方支付的医疗费、因乙方工伤导致的生产经营损失等。乙方在工伤认定、劳动能力鉴定等过程中，故意隐瞒事实、提供虚假材料，导致甲方或工伤保险基金遭受损失的，乙方应返还甲方已支付的全部费用，并赔偿甲方因此遭受的其他损失。乙方违反本协议其他约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方工伤处理完毕，包括但不限于工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付等全部事宜终结之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签