职业介绍所劳动合同续签

职业介绍所劳动合同续签编号：__________

甲方（职业介绍所）名称：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

地址：____________________

鉴于甲方作为职业介绍所，致力于为乙方提供职业介绍、就业指导等服务，双方于____年__月__日签订了《职业介绍所劳动合同》。现因合同期限即将届满，经双方友好协商，特续签本合同。合同续签旨在明确双方的权利义务，确保劳动合同的顺利履行。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的职业介绍服务，包括但不限于岗位信息发布、面试安排、职业规划指导等。

2.保障乙方在求职过程中的合法权益，对乙方提供的个人信息进行保密。

3.定期对乙方进行职业培训，提升乙方职业技能和就业竞争力。

4.乙方在试用期内表现良好，甲方应按照合同约定与乙方签订正式劳动合同。

5.按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

6.依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙方责任和义务：

1.严格按照甲方提供的岗位要求，参加面试和入职。

2.保守甲方商业秘密，不得泄露乙方在甲方工作期间知悉的商业秘密。

3.遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位操作规程。

4.乙方在试用期内如因个人原因提出离职，需提前通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

5.按时完成工作任务，确保工作质量，不得无故旷工、迟到、早退。

6.乙方在合同期内如有违反合同约定行为，甲方有权解除劳动合同。

7.乙方在合同期内如有违法行为，甲方有权依法终止劳动合同。

双方应本着诚实信用原则，相互支持、协助，共同维护良好的劳动关系。

合同金额与支付方式：

1.本合同总金额为人民币_____元整（￥______），包括基本工资、岗位津贴、社会保险及住房公积金等。

2.基本工资：乙方的基本工资按月支付，具体金额为人民币_____元/月（￥______），支付日期为每月______日。

3.岗位津贴：根据乙方工作表现和岗位需求，甲方按月支付岗位津贴，具体金额为人民币_____元/月（￥______），支付日期与基本工资支付日期相同。

4.社会保险及住房公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。

5.额外费用：因工作需要产生的出差、培训等额外费用，经甲方批准后，由甲方承担。

6.支付方式：

a.乙方工资及津贴通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

b.社会保险及住房公积金由甲方按照规定的时间和程序缴纳。

7.甲方在支付工资及津贴时，应确保乙方账户信息的准确无误，如因乙方提供错误信息导致甲方无法支付，乙方应承担由此产生的全部责任。

8.如遇国家政策调整，导致社会保险及住房公积金缴纳比例发生变化，甲方将按照新的政策执行，并相应调整乙方工资及福利待遇。

9.本合同项下所有支付均以人民币结算，如因汇率变动产生损失，由乙方自行承担。

10.甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况，对合同金额进行调整，但调整幅度不应超过国家规定的合理范围，且需提前通知乙方。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.甲方违约责任：

1.若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资额百分之一百五十的违约金。

2.若甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3.若甲方未按照合同约定提供职业培训，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

b.乙方违约责任：

1.若乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权根据情节轻重，给予警告、罚款直至解除劳动合同。

3.若乙方因个人原因提前离职，未提前通知甲方，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.争议解决：

a.双方应本着友好协商的原则，解决合同履行过程中产生的争议。

b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，依法解决争议。

c.争议解决过程中，双方应积极配合，提供相关证据，不得故意拖延或阻挠。

d.如双方同意，也可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构应为本合同签订地具有仲裁资质的仲裁委员会。

e.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

3.适用法律：

本合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：

本合同签订地人民法院为本合同争议的管辖法院。

附则：

1.生效条件：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。在合同生效前，双方应确保合同内容完整、准确，且不存在任何欺诈、隐瞒等行为。

2.有效期：

本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应另行签订续签合同。

3.变更与终止条款：

a.合同变更：

1.合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.任何一方不得擅自变更合同内容，否则变更无效。

b.合同终止：

1.合同期满自然终止。

2.在合同有效期内，如遇以下情况之一，任何一方有权解除合同：

a.乙方因个人原因提出离职，并提前通知甲方；

b.甲方因经营需要或乙方严重违反合同约定，解除合同；

c.依法或经双方协商一致解除合同的其他情况。

c.合同终止后的处理：

1.双方应按照合同约定，办理合同终止后的相关手续。

2.甲方应在合同终止后，按照规定向乙方支付应得工资及补偿金。

3.双方应妥善处理合同终止后剩余的未完成工作。

4.其他：

a.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

b.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

c.如本合同与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

d.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同终止之日起失效。

5.合同附件：

本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、合同签订地等相关文件，作为合同不可分割的组成部分。

6.合同解释：

本合同条款如有歧义，由双方协商解释，协商不成时，以签订地法院的解释为准。

附件：

1.乙方个人信息表，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。

2.甲方营业执照副本复印件，以证明甲方的合法经营资格。

3.乙方学历、学位证书复印件，以证明乙方具备履行合同所需的资格和能力。

4.乙方专业技术资格证书复印件，如有，以证明乙方具备相关专业技术能力。

5.乙方无犯罪记录证明复印件，以证明乙方在职业介绍期间无犯罪行为。

6.乙方健康体检报告复印件，以证明乙方符合工作要求。

7.乙方在甲方工作期间签订的保密协议、竞业禁止协议等相关协议的复印件。

8.乙方在甲方工作期间参与的项目需求文档、设计方案、技术规格等相关文件。

9.甲方为乙方提供的培训资料、学习资料等。