外籍老师聘用协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

外籍老师聘用协议.甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、外籍老师聘用描述1.聘用资格与职责持有相关国家颁发的教师资格证书；具备与甲方教学要求相符合的专业背景。参与制定和实施教学计划；负责课堂教学、辅导和评估；参与学校的教学改革和课程开发；参与学生的学术指导和职业规划。2.聘用期限乙方被聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、薪酬与福利1.薪酬乙方每月薪酬为______元，按月支付。甲方将为乙方提供与工作相关的交通补贴、通讯补贴等福利。2.福利乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。甲方将为乙方提供住宿、医疗保险等福利。三、合同终止与解除1.合同终止乙方因故提前离职；甲方因故提前解除合同；双方协商一致解除合同。2.合同解除乙方违反合同规定，严重影响甲方教学秩序；乙方因个人原因无法继续履行合同；甲方因故无法继续履行合同。四、其他1.保密乙方在任职期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。2.法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律，双方因本协议产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行聘用协议中的职责。有权根据教育质量和学生反馈调整乙方的教学方法和内容。义务：为乙方提供必要的教学资源和条件，确保乙方能够正常开展教学工作。按时支付乙方的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得与工作职责相符的薪酬和福利。有权根据教育法规和学校规定获得休假和培训机会。义务：严格遵守学校的教学纪律和规章制度。按时完成教学任务，保证教学质量。六、检验与验收1.检验方式乙方在授课前应进行自我评估，确保教学能力符合聘用协议要求。甲方在乙方授课后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用听课或学生反馈的方式。2.验收标准评估标准以本协议约定的教学目标、方法和效果以及教育法规为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，如调整教学计划等。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据教学进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的教学任务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有教学任务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除协议，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿、培训费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定履行教学职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的教学质量不符合协议要求，应负责免费补课，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因教学质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分，具有与本聘用协议同等的法律效力。2.解除除本聘用协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘用协议的履行问题，如变更聘用协议内容或解除聘用协议等。十一、争议解决1.协商本聘用协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交聘用协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在聘用协议履行过程中知悉的对方个人信息、教学方法和学生隐私（包括但不限于学绩、行为表现等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用协议签订之日起至聘用协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本聘用协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本聘用协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方