奶茶铺员工合同协议

奶茶铺员工合同协议甲方（雇主）：姓名：______________________身份证号码：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________乙方（雇员）：姓名：______________________身份证号码：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方经营一家奶茶铺，需要招聘员工提供劳务服务，乙方愿意应聘并为甲方提供劳务，经双方平等协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方奶茶铺工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及地点（一）工作内容1.乙方在甲方奶茶铺担任________________岗位，主要负责奶茶的制作、店铺的清洁卫生、顾客点单与服务、原材料的整理与补充等相关工作，确保奶茶铺的正常运营。2.乙方应按照甲方制定的工作流程、标准和规范，保质保量地完成各项工作任务。在工作过程中，需严格遵守食品安全相关规定，保证所制作的奶茶及提供的服务符合卫生标准。3.乙方应积极配合甲方奶茶铺的日常运营管理，听从甲方工作安排，如因业务需要，需服从甲方合理的岗位调整。（二）工作地点乙方的工作地点为________________奶茶铺（详细地址）。三、工作时间及休息休假（一）工作时间1.乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。2.若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因经营需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。3.若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，需经劳动行政部门批准，并按照相关规定执行。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数及安排按照国家法律法规及甲方相关规定执行。2.乙方如需请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方应按照甲方要求安排好工作交接事宜。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币______元，工资构成包括基本工资______元、绩效工资______元。2.绩效工资根据乙方的工作表现、业绩考核等情况进行发放，具体考核标准和发放办法由甲方制定并向乙方公示。3.甲方可根据经营状况、乙方工作表现及市场行情等因素，适时调整乙方的工资待遇，但应提前[x]天通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方应将工资直接支付至乙方本人银行账户，银行账户信息如下：开户银行：______________________银行账号：______________________户名：______________________五、社会保险及福利待遇（一）社会保险1.甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理参保手续，并提供必要的个人信息资料。2.乙方个人应承担的社会保险费用部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供工作服，并按照规定发放工作所需的工具和设备。2.乙方享有甲方奶茶铺规定的其他福利待遇，如员工生日福利、节日福利、定期培训与学习机会等。具体福利待遇标准由甲方根据经营情况确定并向乙方公示。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据奶茶铺的经营状况和乙方的工作表现，对乙方进行管理、监督和考核。有权要求乙方遵守甲方制定的各项规章制度，按照工作流程和标准完成工作任务。有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方并协商一致。2.义务按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。依法维护乙方的合法权益，协助乙方解决工作中遇到的问题。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬，享受国家规定的休息休假、社会保险及福利待遇。有权对甲方的管理和工作安排提出合理建议和意见。有权参加甲方组织的培训和学习，提升自身业务能力。2.义务遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，自觉维护甲方的商业信誉和形象。按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作标准，认真履行工作职责，保质保量地完成工作任务。爱护甲方的财产和设备，合理使用工作工具和原材料，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。积极配合甲方的工作安排，如有特殊情况需要请假或离职，应提前按照规定办理相关手续。七、保密条款（一）保密内容1.乙方在工作期间知悉的甲方奶茶铺的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品配方、经营模式、营销策略、财务信息等。2.甲方提供给乙方的与工作相关的文件、资料、数据、图表等，以及乙方在工作过程中自行产生的涉及甲方商业秘密的信息。（二）保密期限乙方应在本合同期限内及离职后____年内，对上述保密内容承担保密义务。（三）保密措施1.乙方应妥善保管甲方提供的涉及商业秘密的文件、资料等，不得私自复制、传播或泄露给任何第三方。2.在工作中，乙方如需使用涉及商业秘密的信息，应严格按照甲方规定的程序和方式进行操作，不得擅自扩大使用范围。3.乙方离职时，应将所有涉及甲方商业秘密的文件、资料等归还给甲方，并办理相关交接手续。（四）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、知识产权归属（一）乙方在工作期间利用甲方提供的资源和条件所创作的与奶茶铺经营相关的作品，包括但不限于文案策划、产品设计、营销方案等，其知识产权归甲方所有。（二）乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，提供必要的协助和信息。未经甲方书面同意，乙方不得擅自将上述作品用于任何其他用途。九、培训与服务期（一）培训1.甲方根据经营需要和乙方的工作表现，为乙方提供相关的培训，包括但不限于奶茶制作技术培训、服务礼仪培训、店铺管理培训等。2.培训费用由甲方承担，但乙方因个人原因未能完成培训或培训后未能按照甲方要求继续工作一定期限的，乙方应按照甲方实际支付的培训费用比例向甲方支付违约金。具体违约金比例按照培训协议约定执行。（二）服务期1.若甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，双方可另行签订服务期协议。乙方应按照服务期协议的约定，在甲方奶茶铺工作满服务期期限。2.乙方违反服务期约定的，应按照服务期协议的约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。十、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如遇法律法规、政策调整或双方协商一致，可对本合同的相关内容进行变更。变更后的合同内容应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.若因甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方的工作岗位、工作内容或劳动报酬等，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应提前[x]天以书面形式通知对方，并办理相关离职手续。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律法规规定的其他情形。4.乙方提前30天以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但在试用期内，乙方应提前3天通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。（四）离职手续1.乙方离职时，应按照甲方规定办理工作交接手续，将所负责的工作任务、工作资料、工作工具等交接给甲方指定的人员。2.甲方在乙方办理完工作交接手续后，应按照本合同约定结算乙方工资，并支付相应的经济补偿（如有）。3.乙方应在离职前结清与甲方的所有债务，包括但不限于借款、赔偿款等。十一、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或缴纳社会保险，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。除足额支付劳动报酬和补缴社会保险外，还应向乙方支付经济补偿。2.若甲方违反本合同约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本合同约定的工作内容、工作时间、工作标准等条款，甲方有权要求乙方改正，并按照甲方的规定进行处理。如乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.若乙方违反保密条款、知识产权归属条款或服务期约定，应按照本合同相关条款的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十二、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人