安全工伤协议书范本

安全工伤协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方在安全生产及工伤处理方面的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、协议背景及目的1.乙方在甲方工作期间，甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方的人身安全。同时，乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确履行工作职责。2.本协议旨在明确双方在安全生产过程中的权利义务，规范工伤事故的处理程序，确保在发生工伤事故时，双方能够依法依规妥善处理，维护双方的合法权益。二、工作内容及工作条件1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方应按照国家有关规定，对乙方进行安全生产教育和培训，使乙方具备必要的安全生产知识和技能。乙方应熟悉并遵守甲方的安全操作规程和各项安全规章制度。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守甲方的安全规章制度，正确履行工作职责。在乙方违反安全规章制度或不履行工作职责时，有权进行批评教育、警告直至解除劳动合同。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。按照国家有关规定，对乙方进行安全生产教育和培训，使乙方具备必要的安全生产知识和技能。在乙方发生工伤事故时，及时采取措施进行救治，并按照国家有关规定及时申报工伤。按照国家工伤保险法律法规及政策规定，承担乙方工伤保险待遇的相关费用。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。有权要求甲方按照国家有关规定对其进行安全生产教育和培训。在发生工伤事故时，有权获得及时的救治和工伤保险待遇。2.义务遵守甲方的安全规章制度，正确履行工作职责，不得违章作业。接受甲方的安全生产教育和培训，提高自身的安全生产意识和技能。在工作过程中发现安全隐患或不安全因素时，应及时向甲方报告。发生工伤事故后，应积极配合甲方进行救治和工伤认定、劳动能力鉴定等工作。四、工伤事故处理（一）工伤认定1.乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，甲方应在事故发生之日起______日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。2.甲方未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由甲方负担。3.乙方或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起______年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（二）劳动能力鉴定1.经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，乙方应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2.劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起______日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长______日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。3.乙方对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起______日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。（三）工伤保险待遇支付1.甲方按照国家工伤保险法律法规及政策规定，承担乙方工伤保险待遇的相关费用。工伤保险待遇包括医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利待遇、护理费、伙食补助费等。2.乙方评定伤残等级后，甲方应按照规定支付相应的工伤保险待遇。如乙方需要配置辅助器具的，甲方应按照国家规定支付辅助器具费。3.乙方在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超过______个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过______个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。4.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由甲方负责。（四）其他费用承担1.除工伤保险基金支付的费用外，乙方因工伤发生的其他费用，按照国家和地方有关规定，由甲方承担。2.如乙方因工伤需要进行康复治疗的，甲方应按照国家规定提供必要的康复条件和费用支持。五、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照国家规定为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，或者未按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训，导致乙方发生工伤事故的，甲方应承担相应的法律责任，并按照国家规定支付乙方的工伤保险待遇及其他相关费用。2.若乙方违反本协议约定，不遵守甲方的安全规章制度，违章作业，导致自身发生工伤事故的，乙方应承担一定的责任。甲方有权根据事故的严重程度，对乙方进行批评教育、警告直至解除劳动合同。同时，乙方应按照国家规定承担相应的医疗费用及其他相关费用。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方劳动关系终止之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策规定执行；国家法律法规及相关政策未作规定的，由双方协商补充约定，并以书面形式作为本协议的