2025珠海市雇佣劳动合同简易版范文

2025珠海市雇佣劳动合同简易版范文本合同由以下双方于年月日在珠海市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守执行。第一条合同期限1.1本合同期限为年/月，自年月日起至年月日止。1.2其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方需要，在岗位（工种）从事工作。2.2乙方的工作地点为：。2.3乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假3.1甲乙双方同意执行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。3.2乙方享有法定节假日、年假及其他休息休假的权利。具体安排由甲方根据国家规定和实际情况另行通知。第四条劳动报酬4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），绩效工资为人民币元（大写：元整），合计每月应发工资为人民币元（大写：元整）。4.2工资发放时间为每月日，甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。4.3乙方的奖金、津贴、补贴等其他福利待遇按甲方依法制定的相关规定执行。第五条社会保险和福利5.1甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例按照国家和地方有关规定执行。5.2乙方个人应承担的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.3甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，如住房公积金等。住房公积金的缴纳比例为：甲方%，乙方%。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和其他人员的人身安全。6.3甲方对乙方进行定期的职业健康检查，并采取措施预防职业病的发生。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和职业道德要求。7.2乙方不得将甲方的技术秘密、商业秘密或其他保密信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。7.3乙方应按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需请假的，应提前向甲方提出申请并获得批准。第八条合同的变更、解除和终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。8.2乙方在试用期内提前三日通知甲方，或者在合同期内提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。8.3甲方在试用期内提前三日通知乙方，或者在合同期内提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同。8.4合同到期后，双方协商一致可以续签合同；如不再续签，则本合同自动终止。第九条违约责任9.1甲方未按本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付拖欠部分的日万分之五作为违约金。9.2乙方提前解除劳动合同或违反保密义务给甲方造成损失的，应赔偿相应的经济损失。9.3因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，互不追究责任。第十条其他约定10.1乙方在工作中因工受伤或患职业病的，按照国家有关工伤保险的规定执行。10.2本合同未尽事宜，按国家和地方相关法律法规及政策执行。如遇法律、法规变化，双方应协商调整合同内容。10.3双方在履行本合发生争议，可以协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条合同生效11.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月