超市店长合同协议

超市店长合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营超市业务，需要聘请乙方担任超市店长，负责超市的日常运营管理工作，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、标的物或服务具体描述（一）超市运营管理1.乙方负责甲方超市的整体运营管理工作，包括但不限于人员管理、商品采购与陈列、库存管理、财务管理、客户服务等方面。2.乙方应确保超市的商品种类丰富、陈列合理，以满足顾客的需求。定期进行市场调研，了解消费者需求和市场动态，为甲方提供商品采购建议。3.负责超市员工的招聘、培训、绩效考核及日常管理工作，营造良好的工作氛围，提高员工的工作效率和服务质量。4.制定并执行超市的库存管理制度，确保商品库存合理，减少库存积压和损耗。定期盘点库存，及时发现并处理库存差异问题。5.管理超市的财务收支，严格执行财务制度，确保账目清晰、准确。控制各项费用支出，提高超市的经济效益。6.负责超市的客户服务工作，处理顾客投诉和建议，提高顾客满意度。定期开展促销活动，吸引顾客，增加超市的销售额。（二）业绩目标1.在合同期内，乙方应努力完成甲方设定的销售额、利润等业绩目标。具体业绩目标如下：销售额：每月销售额不低于人民币____元，年度销售额不低于人民币____元。利润：每月利润不低于人民币____元，年度利润不低于人民币____元。2.乙方应采取有效措施，提升超市的市场竞争力，增加顾客流量，提高销售额和利润。如因乙方管理不善导致业绩未达目标，乙方应承担相应的责任。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的意见和建议。有权根据超市的经营状况和市场变化，调整业绩目标和工作要求。有权了解超市的运营情况，包括财务状况、商品销售情况等。如乙方违反本合同约定或严重失职，给甲方造成损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。2.义务为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公场地、设备设施、资金等。按照本合同约定向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。协助乙方协调与供应商、客户及其他相关部门的关系。尊重乙方的工作自主权，不得干涉乙方的正常工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得工资、奖金及其他福利待遇。有权根据超市的实际情况，制定合理的运营管理方案和工作计划，但应报甲方备案。有权对超市员工进行管理和调配，但应遵守甲方的人事制度。如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方履行合同义务或解除合同，并要求甲方赔偿损失。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的工作内容和要求，认真负责地开展超市的运营管理工作，努力完成业绩目标。定期向甲方汇报超市的运营情况，包括销售额、利润、库存、人员等方面的情况，及时反馈问题并提出解决方案。保守甲方的商业秘密和经营信息，不得泄露给任何第三方。如因乙方泄露导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。爱护甲方的财产，合理使用办公场地、设备设施等，如有损坏应及时维修或赔偿。积极配合甲方的各项工作安排，不得无故拒绝或拖延。四、薪酬待遇（一）工资甲方每月支付乙方工资人民币____元，于每月____日前发放。工资发放形式为银行转账。（二）奖金1.根据乙方完成的业绩情况，甲方给予乙方奖金。具体奖金标准如下：当月销售额超过目标销售额____%，且利润达到目标利润的，给予乙方当月工资____%的奖金。年度销售额超过目标销售额____%，且年度利润达到目标利润的，给予乙方年度工资____%的奖金。2.奖金发放时间为业绩考核完成后的____个工作日内。（三）福利待遇1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。具体休假标准按照国家法律法规执行。3.甲方为乙方提供必要的培训和发展机会，以提升乙方的专业技能和管理能力。五、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间安排为____至____。但因超市经营需要，乙方应根据实际情况合理安排工作时间，确保超市的正常运营。（二）休息休假1.乙方享有每周至少____天的休息时间，具体休息时间由乙方自行安排，但应提前告知甲方。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，甲方应按照国家法律法规支付乙方相应的加班工资或安排补休。3.如因超市工作需要，乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家法律法规支付乙方三倍加班工资。六、保密条款（一）保密范围1.乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于超市的经营模式、营销策略、客户信息、商品采购渠道、财务数据等。2.甲方提供给乙方的各类文件、资料、数据等，无论是否标明保密字样。（二）保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后____年。（三）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密的泄露。如对涉及商业秘密的文件、资料等进行加密存储，限制无关人员接触等。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密。（四）违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.如甲方违反本合同约定，干涉乙方的正常工作，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。3.如甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常履行工作职责的，甲方应承担违约责任，并给予乙方相应的补偿。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定的工作内容和要求履行工作职责，导致超市运营出现问题或业绩未达目标的，乙方应承担相应的责任，并按照甲方的要求采取措施进行整改。2.如乙方违反本合同约定的保密条款，泄露甲方商业秘密的，乙方应按照本合同约定承担违约责任。3.如乙方违反本合同约定，擅自离职或无故旷工的，乙方应按照未履行合同期限对应的工资标准向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.如乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在合同履行期间，如出现下列情形之一，一方有权解除本合同：因不可抗力致使本合同无法继续履行的；一方严重违反本合同约定，给对方造成重大损失的；本合同约定的解除条件成就的。3.合同解除后，双方应按照法律规定和本合同约定办理相关手续，结清各项费用。（二）合同生效与份数本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（