劳务派遣简短合同标准文本

劳务派遣简短合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：_________________

乙方（用工单位）：_________________

丙方（劳动者）：_________________

鉴于甲方拥有一定数量的劳务需求，乙方需要将部分工作岗位的劳务派遣至甲方，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利、义务和责任。

一、合同标的

1.甲方将丙方派遣至乙方工作，从事_________________（具体工作内容）。

2.甲方负责丙方的招聘、培训、工资支付、社会保险缴纳等事项。

二、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签本合同。

三、派遣人数及岗位

1.本合同派遣人数为______人，具体岗位如下：

（1）_________________

（2）_________________

（3）_________________

2.如需增加派遣人数或岗位，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。

四、工资及福利待遇

1.丙方的工资标准为：_________________。

2.丙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.丙方享受乙方提供的其他福利待遇。

五、社会保险及公积金

1.甲方负责为丙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.社会保险及住房公积金的具体缴纳标准按国家及地方相关政策执行。

六、劳动合同解除与终止

1.甲方、乙方、丙方应严格按照国家有关法律法规的规定，履行劳动合同。

2.下列情况下，甲方、乙方、丙方可解除或终止劳动合同：

（1）丙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予解除劳动合同的；

（2）乙方因生产经营需要调整工作岗位，经甲方同意，丙方不服从安排，甲方给予解除劳动合同的；

（3）丙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方给予解除劳动合同的；

（4）丙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级、六级伤残，甲方给予解除劳动合同的；

（5）丙方达到法定退休年龄的；

（6）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.甲方、乙方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方一份。

附件：

1.丙方的身份证复印件；

2.丙方的学历证书复印件；

3.丙方的健康证明复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_________________

乙方（盖章）：_________________

丙方（签名）：_________________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：_________________

乙方（用工单位）：_________________

丙方（劳务外包服务提供方）：_________________

鉴于甲方需要将特定岗位的劳务需求外包给丙方，由丙方负责招聘、培训、管理及派遣至乙方工作，乙方则承担实际用工责任，为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以下为合同具体内容：

一、合同标的

1.甲方将_________________（具体工作内容）的劳务需求外包给丙方。

2.丙方负责招聘、培训、管理及派遣劳动者至乙方工作。

3.乙方接受丙方派遣的劳动者，并按照约定支付报酬。

二、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，甲乙丙三方可协商续签本合同。

三、派遣人数及岗位

1.本合同派遣人数为______人，具体岗位如下：

（1）_________________

（2）_________________

（3）_________________

2.如需增加派遣人数或岗位，甲乙丙三方应协商一致，并签订补充协议。

四、丙方的责任与义务

1.丙方负责招聘、培训、管理及派遣符合乙方需求的劳动者。

2.丙方确保派遣的劳动者具备相应的职业资格、技能和健康条件。

3.丙方负责与派遣的劳动者签订劳动合同，并依法缴纳社会保险及住房公积金。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供符合要求的劳动者，并对丙方的派遣行为进行监督。

2.甲方有权根据乙方需求调整派遣人数及岗位。

3.甲方有权要求丙方提供派遣劳动者的相关证明材料，包括但不限于身份证、学历证书、健康证明等。

4.甲方有权对丙方的派遣行为提出意见和建议。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权接受丙方派遣的劳动者，并按照约定支付报酬。

2.乙方有权对派遣的劳动者进行日常管理，包括但不限于考勤、考核、奖惩等。

3.乙方有权要求丙方对派遣的劳动者进行培训，提高其工作技能。

4.乙方有权要求丙方及时解决派遣劳动者的劳动争议。

七、违约责任及限制条款

1.如丙方未按约定提供符合要求的劳动者，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.如乙方未按约定支付报酬，丙方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.如丙方违反合同约定，导致派遣的劳动者发生安全事故，丙方应承担全部责任。

4.乙方不得将派遣的劳动者转包或分包给第三方，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.丙方的营业执照复印件；

2.丙方的资质证书复印件；

3.丙方的相关合作协议；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_________________

乙方（盖章）：_________________

丙方（盖章）：_________________

签订日期：______年______月______日

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为劳务外包服务提供方，甲方可以将人力资源管理工作外包，降低人力成本，提高管理效率。

2.丙方作为专业的人力资源服务机构，可以为甲方提供优质的劳务派遣服务，确保派遣的劳动者具备较高的素质和技能。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为派遣单位，对派遣的劳动者拥有较大的控制权，可以更好地保障自身的权益。

2.甲方通过主导合同条款，可以确保乙方履行用工责任，维护自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：_________________

乙方（用工单位）：_________________

丙方（劳务外包服务提供方）：_________________

鉴于乙方需要将特定岗位的劳务需求外包给丙方，由丙方负责招聘、培训、管理及派遣至甲方工作，甲方则承担实际用工责任，为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以下为合同具体内容：

一、合同标的

1.乙方将_________________（具体工作内容）的劳务需求外包给丙方。

2.丙方负责招聘、培训、管理及派遣劳动者至甲方工作。

3.甲方接受丙方派遣的劳动者，并按照约定支付报酬。

二、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，甲乙丙三方可协商续签本合同。

三、派遣人数及岗位

1.本合同派遣人数为______人，具体岗位如下：

（1）_________________

（2）_________________

（3）_________________

2.如需增加派遣人数或岗位，甲乙丙三方应协商一致，并签订补充协议。

四、丙方的责任与义务

1.丙方负责招聘、培训、管理及派遣符合甲方需求的劳动者。

2.丙方确保派遣的劳动者具备相应的职业资格、技能和健康条件。

3.丙方负责与派遣的劳动者签订劳动合同，并依法缴纳社会保险及住房公积金。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供符合要求的劳动者，并对丙方的派遣行为进行监督。

2.乙方有权根据甲方需求调整派遣人数及岗位。

3.乙方有权要求丙方提供派遣劳动者的相关证明材料，包括但不限于身份证、学历证书、健康证明等。

4.乙方有权对丙方的派遣行为提出意见和建议。

5.乙方有权要求丙方对派遣的劳动者进行培训，提高其工作技能。

6.乙方有权要求丙方及时解决派遣劳动者的劳动争议。

六、甲方的权利与义务

1.甲方接受丙方派遣的劳动者，并按照约定支付报酬。

2.甲方有权对派遣的劳动者进行日常管理，包括但不限于考勤、考核、奖惩等。

3.甲方有权要求丙方对派遣的劳动者进行培训，提高其工作技能。

4.甲方有权要求丙方及时解决派遣劳动者的劳动争议。

七、违约责任及限制条款

1.如丙方未按约定提供符合要求的劳动者，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.如甲方未按约定支付报酬，丙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.如丙方违反合同约定，导致派遣的劳动者发生安全事故，丙方应承担全部责任。

4.甲方不得将派遣的劳动者转包或分包给第三方，否则乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.丙方的营业执照复印件；

2.丙方的资质证书复印件；

3.丙方的相关合作协议；

4.其他相关证明材料。

乙方（盖章）：_________________

甲方（盖章）：_________________

丙方（盖章）：_________________